【正文】 文化之特征？（）。（）。、與同行競爭伙伴關(guān)系的法律、制度規(guī)范屬于（）、制度規(guī)范屬于（）。（）。？（）。（（A企業(yè)文化傳播），叫（D企業(yè)文化變革）。（D生產(chǎn)形象）?！捌髽I(yè)形象”描述錯誤的是？（D企業(yè)形象是現(xiàn)代和傳統(tǒng)的統(tǒng)一）?！坝啦恍葜沟刈非笠涣鳌辈捎昧四姆N表述企業(yè)精神的方式？（A目標(biāo)表述式）。也是整個企業(yè)經(jīng)營運作、發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制與實施日常操作的文化內(nèi)核（B企業(yè)價值觀）。）。（D強化功能）。（B企業(yè)文化理論）。（A 1988年）。、研究企業(yè)價值觀念以及社會文化傳統(tǒng)等對企業(yè)管理的影響的科學(xué)家是（）。企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)是（A企業(yè)理念識別系統(tǒng)）設(shè)計的四個要素？企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)的象征圖案、企業(yè)的標(biāo)語口號與歌曲是（C企業(yè)視覺識別系統(tǒng)）設(shè)計的基本要素1.（C《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱）一書是企業(yè)文化理論誕生的標(biāo)志性著作。這是建設(shè)企業(yè)文化的哪項基本原則？（B卓越原則）企業(yè)文化氛圍由物質(zhì)氛圍、制度氛圍和感情氛圍等三部分構(gòu)成，其中（C感情氛圍）是核心，它是企業(yè)文化最直接的表現(xiàn)?！凹訌娰|(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國近代民族資本企業(yè)的哪種精神？（D嚴(yán)細精神）突出個人能力和強調(diào)理性主義，是哪個國家的文化特征（A美國）下面哪種不是歐洲國家的文化特征？（B親和一致的精神）下面哪種種作用不是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用？（C主體作用）“工作效率高，有進取心”反映了企業(yè)家哪哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力？（B特征方面）不為各種榮譽所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實業(yè)。從事飛行員工作要承擔(dān)一定的風(fēng)險甚至要冒生命危險，這樣引起的焦慮是（C次生性焦慮）以下不屬于企業(yè)文化的本質(zhì)特征的是（D社會性）?！叭松鷣砭鸵宰晕覟橹行?，漠視組織的需要“的觀點是屬于。按共性和個性可以把企業(yè)文化模式劃分為（D一般模式和特殊模式）。下面哪一項不是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。（C 企業(yè)激勵）（A企業(yè)整體價值觀念）是企業(yè)的基本信念、追求和經(jīng)營管理的基本理念。7企業(yè)文化體系包括（A奇特整體價值概念C 企業(yè)精神D 企業(yè)倫理道德規(guī)范E 企業(yè)風(fēng)貌與形象）。(7企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學(xué)派是（A 組織技術(shù)學(xué)派B 行為科學(xué)學(xué)派C 管理科學(xué)學(xué)派）。)。）。？（）。，具體可以分為（ ）。，具體可以分為（）。（形象）。？（ ）。（）。？（）。（ ）。（ ）。可以歸納為哪幾方面？（、服務(wù)社會的精神 B.“人和”）。）。化的重建和發(fā)展期）。（ ）。（ ）。（）。（ ）（）。（ ）。？（ ）。？（“原型” ）。（）。（ ）。（與相結(jié)合）。（ ）。（ ）。（）。下面（）作用是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用。1影響企業(yè)文化的環(huán)境因素主要有（）。1企業(yè)文化作為一個完整的體系，其內(nèi)容包括（）等幾個部分。1建設(shè)企業(yè)文化的方法有（B 教育輸入法C利用事件法D領(lǐng)導(dǎo)垂范法E 活動感染法）。1為塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略由（A 企業(yè)觀念識別 C 企業(yè)行為識別D 企業(yè)視覺識別）構(gòu)成。按空間分布特征，可把企業(yè)文化劃分為（A 西方模式B東方模式C 不同民族模式D 不同國家模式）。一般領(lǐng)導(dǎo)理論可分為（A 素質(zhì)論C 風(fēng)格論D 權(quán)變論）。以下哪些是企業(yè)文化的功能（A 凝聚功能B 導(dǎo)向功能C 激勵功能E教化功能）。企業(yè)文化體系包括（A奇特整體價值概念C 企業(yè)精D 企業(yè)倫理道德規(guī)范E 企業(yè)風(fēng)貌與形象）。企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學(xué)派是（A 組織技術(shù)學(xué)派B 行為科學(xué)學(xué)派C 管理科學(xué)學(xué)派）。A．西方模式B．東方模式C．不同民族模式D．不同國家模式6企業(yè)文化理論的基石有（ABCDE）A．人學(xué)理論B．社會動力理論C．領(lǐng)導(dǎo)理論D．學(xué)習(xí)理論E．情緒理論6弗洛伊德提出的三類焦慮是（ABC）A．客觀性焦慮B．神經(jīng)癥焦慮C．道德焦慮6企業(yè)精神的基本內(nèi)容包括（ABCD）。A．人本思想B．和諧思想C．求實精神D．愛國主義精神E．吃苦耐勞勤奮自強的性格5美國文化的特征有（ABCDE）A． 個人主義B． 冒險、開拓和創(chuàng)新精神C．自由、平等精神D．實用主義E．物質(zhì)主義60、東方企業(yè)文化的特點主要有（AB）A．強調(diào)集權(quán)式管理B．強調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任6被公眾認(rèn)為企業(yè)文化的奠基之作為（ABCD）A．Z理論B．企業(yè)文化C．成功之路D．日本企業(yè)管理藝術(shù)6企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學(xué)派是（ABC）A．組織技術(shù)學(xué)派B．行為科學(xué)學(xué)派C．管理科學(xué)學(xué)派6從發(fā)育狀態(tài)上分類，企業(yè)文化包括（BCD）類型。A．初創(chuàng)期B．發(fā)展期E．劫難期5改革開放以來我國企業(yè)文化的內(nèi)涵已不是單一的思想政治工作，而是包括（ABCDE）等在內(nèi)的一個綜合體。A．對某一新生的或外來的企業(yè)文化特質(zhì)加以同化B．在共同體內(nèi)對創(chuàng)造引進的企業(yè)文化進行組合C．對規(guī)范完美承受的企業(yè)文化通過社會各渠道傳播擴散D．隨著企業(yè)管理改革對企業(yè)文化特質(zhì)進行較為徹底的吐故納新E．伴隨企業(yè)文化共同體發(fā)生的沖突和危機通過文化革命收拾殘局5企業(yè)價值革命通常涉及（BCD）幾方面。A．目標(biāo)原則B．共事原則C．一體原則D．卓越與效績原則E．親密原則4建設(shè)企業(yè)文化包括（ABCD）幾個程序。A．基本職業(yè)追求B．基本職業(yè)修養(yǎng)C．基本職業(yè)意識D．基本職業(yè)道德4建設(shè)企業(yè)文化的方法有（BCDE）。A．人本文化B．團隊文化C．創(chuàng)新文化D．競爭文化E．求實文化4企業(yè)楷模的作用有（ABCD）。A．從企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入手B．從總結(jié)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)入手C．從企業(yè)環(huán)境的重大變化入手D．從組織結(jié)構(gòu)的重大改組入手E．從制度的重大創(chuàng)新入手3企業(yè)文化變革的最佳時機有（ABCDE）。A．一致性B．獨特性C．審美性D．簡單性3企業(yè)理念識別系統(tǒng)設(shè)計的要素有（ABCD）。A．目標(biāo)原則B．共事原則C．一體原則D．卓越與效績原則E．親密原則3為塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略由（ACD）構(gòu)成。A．文化輸入法C．利用事件法D．領(lǐng)導(dǎo)垂范法E．活動感染法3企業(yè)文化的保證體系包括（ABC）。A．預(yù)見能力B．決斷開拓能力C．組織指揮能力D．商業(yè)交往能力E．反省能力3建設(shè)企業(yè)文化包括（ABCD）幾個程序。A．民族昌盛愿望B．學(xué)習(xí)精神C．忠誠精神D．家族意識和團隊精神E．和諧一致精神2企業(yè)楷模的作用有（ABCD）。A．強調(diào)理性主義和創(chuàng)新、競爭精神 B重視員工的參與管理2美國文化的特征有（ABCDE）。A．簡單靜態(tài)B．復(fù)雜靜態(tài)C．簡單動態(tài)D．復(fù)雜動態(tài)2但我們培養(yǎng)和認(rèn)定企業(yè)價值觀時，從社會文化的角度出發(fā)需要堅持以下原則（ABCD）。A．穩(wěn)定性B．有序性C．復(fù)雜性D．不確定2以下（ABCD）是從西方市場經(jīng)濟道德意識為代表的商人的現(xiàn)代管理意識。A．成熟成型企業(yè)文化的主動輸出傳播 B．成熟成型企業(yè)文化的示范傳播 C．企業(yè)文化行文主體的攀比與模仿D．全球經(jīng)濟一體化下企業(yè)文化之間的交流2中國傳統(tǒng)文化博大精深，以下（ABCDE）方面會在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。A．對某一新生的或外來的企業(yè)文化特質(zhì)加以同化B．在共同體內(nèi)對創(chuàng)造引進的企業(yè)文化進行組合C．對規(guī)范完美承受的企業(yè)文化通過社會各渠道傳播擴散D 隨著企業(yè)管理改革對企業(yè)文化特質(zhì)進行較為徹底的吐故納新 E．伴隨企業(yè)文化共同體發(fā)生的沖突和危機通過文化革命收拾殘局1企業(yè)文化積累的方向有（AB）積累。A．同構(gòu)易播規(guī)律C．異體或易購抗播規(guī)律1企業(yè)價值革命通常涉及（BCD）幾方面。C．確認(rèn)階段D．倡導(dǎo)階段E．升華階段 15塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)是（ABC）。A．主觀和客觀的統(tǒng)一 B．抽象和具體的統(tǒng)一 E內(nèi)部形象與外部形象的統(tǒng)一1塑造企業(yè)的良好形象的原則是（ABC）。A．企業(yè)整體價值觀念B．企業(yè)精神1企業(yè)精神的基本內(nèi)容包括（ABCD）。A．受到市場經(jīng)濟發(fā)展的制約 B．企業(yè)員工的經(jīng)營管理特色C．以人為中心的根本思想D促進企業(yè)深化改革從市場角度分類，企業(yè)文化包括（BDE）B．強人文化C拼搏與娛樂文化D．賭博文化E．過程文化按空間分布特征，可把企業(yè)文化劃分為（ABCD）模式。A 素質(zhì)論B 運籌論C 風(fēng)格論D 權(quán)變論企業(yè)價值觀由（ACD）層次價值觀構(gòu)成。A 凝聚功能B 導(dǎo)向功能C 激勵功能D 懲罰功能E教化功能F 弘揚功能現(xiàn)代企業(yè)對社會承擔(dān)著（ABCDE）責(zé)任。A奇特整體價值概念B 企業(yè)特色C 企業(yè)精神D 企業(yè)倫理道德規(guī)范E 企業(yè)風(fēng)貌與形象從市場角度分類，企業(yè)文化包括（BDCE）。A 組織技術(shù)學(xué)派B 行為科學(xué)學(xué)派C 管理科學(xué)學(xué)派D 知識經(jīng)濟學(xué)派企業(yè)文化理論有代表性的學(xué)術(shù)著作有（ABCD）。A 依附型B 攻擊逃避型C 主動型D 配對型建設(shè)企業(yè)文化的方法有（BCDE）。A 企業(yè)觀念識別B 企業(yè)道德識別C 企業(yè)行為識別D 企業(yè)視覺識別現(xiàn)代企業(yè)對社會承擔(dān)著（ABCDE）責(zé)任。A奇特整體價值概念B 企業(yè)特色C 企業(yè)精神D 企業(yè)倫理道德規(guī)范E 企業(yè)風(fēng)貌與形象企業(yè)價值觀的內(nèi)容由（ABCD）價值取向構(gòu)成。A 西方模