【正文】 文化三個(gè)方面系統(tǒng)全面地講述了錦江企業(yè)文化內(nèi)涵。團(tuán)隊(duì)是核心，創(chuàng)新是源泉。錦江倡導(dǎo)——服從是天職，執(zhí)行是任務(wù)。管理理念——思路決定出路，機(jī)制決定效率。錦江精神——?jiǎng)?lì)精圖治，求實(shí)奮進(jìn)。（5分）如何優(yōu)化項(xiàng)目室內(nèi)、室外及施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境？（10分）六、論述題（10分）談?wù)勀阏J(rèn)為本單位或項(xiàng)目在企業(yè)文化建設(shè)中做得不足的方面，并提出整改建議(背面可答題)。（）在現(xiàn)場(chǎng)彩門、營(yíng)區(qū)大門和條件允許的工地圍欄、圍墻及自有的大中型機(jī)械設(shè)備、車輛上噴繪醒目的股份公司標(biāo)志或集團(tuán)公司標(biāo)志有利于企業(yè)形象傳播。()施工現(xiàn)場(chǎng)彩門上方必須有企業(yè)標(biāo)志及單位名稱，彩門兩旁的對(duì)聯(lián)則可根據(jù)工程特征自行擬定。()工程項(xiàng)目駐地的企業(yè)標(biāo)志、旗幟、理念系統(tǒng)牌的正確布置直接關(guān)系到企業(yè)品牌形象的確立與對(duì)外傳播。()辦公室、會(huì)議室必須布置企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)理念系統(tǒng)牌和桌旗。()股份公司所屬三級(jí)單位（工程公司）桌旗上“中國(guó)鐵建”與單位名稱的字體及大小可以不一致。A、價(jià)值觀 B、企業(yè)精神 C、企業(yè)目標(biāo) D、企業(yè)管理方針?biāo)摹⑴袛囝}（每題2分，共20分）企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀。A、股份公司標(biāo)志 B、集團(tuán)公司標(biāo)志 C、自行設(shè)計(jì)的項(xiàng)目標(biāo)志集團(tuán)公司所屬子（分）公司桌旗由 和兩部分構(gòu)成。A：30 B：45 C：90桌旗的規(guī)格：帶座寬為，高為。A、國(guó)旗 B、股份公司旗 C、下屬單位旗５、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用色為中鐵藍(lán)、中鐵紅、企業(yè)輔助用色有淡藍(lán)、洋紅、金黃色、黑色。A、紅 B、黑 C、黃 D、藍(lán)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)在視覺識(shí)別系統(tǒng)運(yùn)用中，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)漢字字體為，英文字體為。二、選擇題（每題3分，共30分）下列關(guān)于安全帽的圖示，唯一適用于集團(tuán)公司所有項(xiàng)目部使用的一項(xiàng)是。集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“十一五”規(guī)劃確定的基本任務(wù)簡(jiǎn)稱“ ”戰(zhàn)略，即規(guī)范三大系統(tǒng)，抓住三大重點(diǎn)，推進(jìn)三項(xiàng)工程，抓好九項(xiàng)工作。開工典禮、竣工典禮、各類會(huì)議所用的條幅、彩旗以及項(xiàng)目部的大門門牌，均應(yīng)按規(guī)范制作，在各單位名稱前必須冠以 標(biāo)志。我們的兩首企業(yè)歌曲分別是 和。葉劍英元帥為紀(jì)念鐵道兵成立三十周年題詞：“，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻；，鐵道兵前無(wú)困難”。企業(yè)標(biāo)志在各種底色上的應(yīng)用比較常見，必須嚴(yán)格按照標(biāo)志結(jié)構(gòu)、尺寸等比例放大或者縮小，以保證標(biāo)志整體在任何情況下不變形。3工廠安全工作指標(biāo)的內(nèi)容有哪些？答：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、火災(zāi)事故、交通事故3何為三不傷害？答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害 ？答：全員 全面 全過(guò)程 全天候3安全生產(chǎn)中的“三違”是指？答：違反勞動(dòng)紀(jì)律 違反操作規(guī)程 違章指揮3廠內(nèi)叉車行駛速度有何規(guī)定？ 答：不超過(guò)15公里/小時(shí)第四篇：企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽試題企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽試題總分100分單位 姓名 得分一、填空題（每題2分，共20分）我們企業(yè)的企業(yè)精神是。(2)防火措施不落實(shí)不動(dòng)火。應(yīng)及時(shí)滅火，要防止爆炸傷人。:(安全帶)、(安全帽)、(安全網(wǎng))33.、電器著火了，該怎么辦？答：家用的電器或電線著火，要先切斷電源。駕駛?cè)藛T在下車后，必須（拔下鑰匙），對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成（重大危害）危害的作業(yè)。，若樓道被煙氣封鎖或包圍，可彎腰或匍匐前進(jìn)逃離火場(chǎng)，最好能用（濕毛巾）等捂住口鼻，阻擋有毒煙霧。、物流車輛、供貨商貨車及調(diào)試車在廠內(nèi)主通道限速為（20）公里/小時(shí)。它的下領(lǐng)帶必須扣在頟下并系牢，松緊要適度。（V）:（強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展），車間內(nèi)及出入車間門口時(shí)，限速要求為（5）公里/小時(shí)，并且叉車在作業(yè)時(shí)不能（超速）、（超載）、超高。（V）、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)。 1屬于物理因素所致的職業(yè)病有（AB） ，可以安全飲用的水是（AD）。,并迅速用大量涼水沖洗皮膚1以下物品中(A)不能用作止血帶。1火災(zāi)使人致命的最主要的原因是（B）。 發(fā)現(xiàn)煤氣中毒人員,采取以下行動(dòng)中，(A)急救方法是正確的。 火災(zāi)中對(duì)人員威脅最大的是(B)，因此，首先應(yīng)該做好防護(hù)再逃生。職業(yè)病防治法于（B）正式實(shí)施。、交通事故、特大事故《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》自2002年(B)起施行。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)(C)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取的緊急措施。（X），工廠各分管副廠長(zhǎng)應(yīng)在接到員工署名書面申訴七天內(nèi)調(diào)查并向申訴人作出答復(fù)。（X），應(yīng)目視對(duì)方，全神貫注，不能東張西望，不能心不在焉。（BCD） 。到2015年發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)量將達(dá)到15萬(wàn)臺(tái)，2016年21萬(wàn)臺(tái)，2017年24萬(wàn)臺(tái)，2018年將達(dá)到30萬(wàn)臺(tái)。強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)責(zé)任，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)造先進(jìn)、健康、環(huán)保、安全、滿足現(xiàn)代生活要求的優(yōu)質(zhì)動(dòng)力。讓客戶滿意，實(shí)現(xiàn)客戶間的口碑傳播。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、和諧關(guān)系、有成就感和給員工以公正評(píng)價(jià)的企業(yè)氛圍，是卓越員工隊(duì)伍的成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境；健全的管理制度，共同的價(jià)值觀和共同愿景，可以最大限度調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性；文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、規(guī)范、紐帶和輻射等作用，能夠提升卓越團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；高效執(zhí)行的管理則能激發(fā)人的素質(zhì)滿足團(tuán)隊(duì)發(fā)展的要求，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)積極地完成目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。“培育卓越團(tuán)隊(duì)”：卓越團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，效益的源泉。使命感：將福田的使命作為自己的使命，在使命的驅(qū)動(dòng)下自覺做對(duì)、做好每天的工作?！叭小薄獦s譽(yù)感+成就感+使命感榮譽(yù)感：具有作為福田人、福田動(dòng)力人的榮譽(yù)感，甘于把自己的命運(yùn)同福田命運(yùn)聯(lián)系在一起。：戰(zhàn)略伙伴，市場(chǎng)運(yùn)作 ：打造精品，感動(dòng)客戶 ：集聚資本，價(jià)值運(yùn)營(yíng)：杜絕隱患著眼預(yù)防 規(guī)范制度重在執(zhí)行 ：不接受、不制造、不傳遞不合格產(chǎn)品 ：回顧福田，以福田為榮；建設(shè)福田，以福田為家；發(fā)展福田，以奉獻(xiàn)為本1福田動(dòng)力的“三心”、“三感”內(nèi)容是什么？三心”——責(zé)任心+上進(jìn)心+事業(yè)心責(zé)任心：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，客觀務(wù)實(shí)，不以個(gè)人興趣為出發(fā)點(diǎn)，責(zé)任到底。團(tuán)隊(duì)精神：敬業(yè)奉獻(xiàn)，誠(chéng)信正直、精益求精、開放合作 ：精益求精，持續(xù)改善，建立協(xié)同、高效的組織機(jī)構(gòu)，打造富有創(chuàng)造性的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，建設(shè)以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向的現(xiàn)代化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公平以公正為歸屬，依歸于公正，使其對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮正向作用，保障奧鈴發(fā)動(dòng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。公平與公正：公正側(cè)重于社會(huì)的“基本價(jià)值取向”，強(qiáng)調(diào)其正當(dāng)性；公平強(qiáng)調(diào)衡量標(biāo)準(zhǔn)的“同一個(gè)尺度”，帶有明顯的工具性。誠(chéng)信與尊重：“百德誠(chéng)為先，百事信為本”，誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信，公平公正。（要素）：精益與創(chuàng)新 誠(chéng)信與尊重 公平與公正 涵義：精益與創(chuàng)新：精益與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力?！案Ｌ锲噭?dòng)力品牌”是動(dòng)力人期待的，也是為之努力鍛造的。強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)責(zé)任，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)造先進(jìn)、健康、環(huán)保、安全、滿足現(xiàn)代生活要求的優(yōu)質(zhì)動(dòng)力。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、和諧關(guān)系、有成就感和給員工以公正評(píng)價(jià)的企業(yè)氛圍、坦誠(chéng)、自由的工作氛圍、健全的管理制度，以人為本的管理觀理念，員工油然產(chǎn)生自信心和自豪感，企業(yè)就積聚了巨大的創(chuàng)造力和無(wú)窮的正能量，激勵(lì)員工積極主動(dòng)地完成目標(biāo)，從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。涵義：自信心、自豪感的卓越團(tuán)隊(duì)：卓越團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，效益的源泉?！镀髽I(yè)文化手冊(cè)》題寫的寄語(yǔ)是：《企業(yè)文化手冊(cè)》是規(guī)范性引導(dǎo)企業(yè)高效發(fā)展的指南書，是激勵(lì)員工成功發(fā)展的培訓(xùn)書，是企業(yè)核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，是動(dòng)力發(fā)展的精神食糧。《企業(yè)文化手冊(cè)》題寫的寄語(yǔ)是：動(dòng)力建文化，文化促動(dòng)力。答案：福田事業(yè)經(jīng)理人：富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。答案：改變9集團(tuán)第一次精益制造交流與推廣委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在什么地方召開的？ 答案：薩普工廠9高溢價(jià)的產(chǎn)品品牌包括品牌知名度、（）、品牌認(rèn)知度。答案：制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型 國(guó)內(nèi)向國(guó)外轉(zhuǎn)型90、福田汽車推行精益制造十來(lái)年，TPS的核心理念——（）、（）、（）得到了廣大員工的認(rèn)同。答案：經(jīng)營(yíng)理念 品牌口號(hào) 82014年福田汽車品牌價(jià)值達(dá)到多少億元？ 答案：8福田汽車品牌價(jià)值連續(xù)多少年蟬聯(lián)商用車第一？ 答案：10年8福田汽車的六大產(chǎn)業(yè)具體指的是：汽車與新能源汽車、新能源電池、（）、金融、現(xiàn)代物流和（）。它包括企業(yè)理念體系和（）理念體系。8福田汽車核心價(jià)值觀中說(shuō)到：（）是致力引領(lǐng)行業(yè)的魄力，（）是對(duì)工作能力的要求，（）反映了企業(yè)追求市場(chǎng)卓越表現(xiàn)的最根本的價(jià)值驅(qū)動(dòng)。答案：質(zhì)量、7精益制造系統(tǒng)的5項(xiàng)原則是員工參與、標(biāo)準(zhǔn)化、（）、（）、持續(xù)改進(jìn)。那么，重點(diǎn)提高哪兩個(gè)交付能力建設(shè)？ 答案：產(chǎn)品訂單交付能力和商品訂單交付能力能力建設(shè)的主線是什么？ 答案：實(shí)物質(zhì)量7企業(yè)理念體系中的管理理念是什么？ 答案：科學(xué)決策 高效執(zhí)行7王金玉總經(jīng)理在2013年春節(jié)后上班第一天，勉勵(lì)干部職工，要以（）為抓手，推進(jìn)兩個(gè)能力建設(shè)，打造（）。答案：精益制造 7產(chǎn)品名牌工程包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是優(yōu)質(zhì)的（）；二是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)；三是高溢價(jià)的（）。不包括下面哪一個(gè)（C）A、參與社會(huì)公益活動(dòng)，做優(yōu)秀企業(yè)公民； B、禁止任何違背社會(huì)公德的行為； C、隱瞞安全與環(huán)保的數(shù)據(jù)；D、制止未經(jīng)核準(zhǔn)的物質(zhì)排放，污染社區(qū)的環(huán)境；5涉外禮儀不包括（D）A、注重形象、不卑不亢；B、求同存異、入鄉(xiāng)隨俗； C、信守約定、尊重隱私；D、熱情奔放、以左為尊 60、對(duì)宴請(qǐng)禮儀認(rèn)識(shí)有誤的是（C）A、座次有尊卑、入座有先后；B、體態(tài)要端正、交流要和諧； C、勸酒又敬酒、請(qǐng)菜不夾菜；D散席不急走 61998年5月11日，“福田股份”股票上網(wǎng)定價(jià)發(fā)行，募集資金（A）元。(a)A：11月8日；B：11月7日；C：11月7日；D：11月8日50.（a）是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。A 十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕后的記者招待會(huì)；B 十一屆全國(guó)政協(xié)一次會(huì)議閉幕會(huì)；C 十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)記者招待會(huì)；D十二屆全國(guó)政協(xié)一次會(huì)議閉幕會(huì)4在集團(tuán)下發(fā)的中央政治局委員及副國(guó)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察福田汽車集團(tuán)照片中，以下哪位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人沒有出現(xiàn)（d）； ；； 42008年1月11日，福田汽車生產(chǎn)的首款具有全球領(lǐng)先混合技術(shù)的客車駛上（c）交通道路。；；； 42011年3月，北京市首批50輛福田迷迪純電動(dòng)出租車在（c）投入運(yùn)營(yíng)，這是迄今為止國(guó)內(nèi)一次性投放規(guī)模最大的純電動(dòng)出租車。；；；4（b）的成立，開創(chuàng)了中國(guó)合資合資的新模式。；； ；2（C）被視為新聞的生命。； ；2（a）年，福田汽車正式導(dǎo)入TPS。答案：“福田指數(shù)”1福田文化建設(shè)的主線是（b）；；；1（d）是福田文化建設(shè)的基礎(chǔ)；；；1（c）是福田文化建設(shè)的保障；；C法律制度； （a）是福田文化建設(shè)的核心；；C法律制度；2“調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)文化”是集團(tuán)第（a）次重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期提出的。；； ； 福田汽車2020戰(zhàn)略是福田汽車由中國(guó)向世界挺進(jìn)的宣言書，是在（b）發(fā)布的；；；福田汽車新LOGO是在福田汽車成立（b）周年發(fā)布的 ；；；1福田汽車股票在哪里上市？ 答案：上海證劵交易所1福田汽車2012年品牌價(jià)值為（c）億元 ；；；1“1+N”中的“1”指（a）；；；1福田汽車集團(tuán)黨委在哪年榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”？ 答案：2011年1（b）年，福田汽車榮獲CCTV“我最喜愛的中國(guó)品牌” 稱號(hào) ；；； 12004年7月19日，（）首次在北京發(fā)布。；；；福田汽車“十一五”規(guī)劃確定了（a）的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 A.“走以內(nèi)涵增長(zhǎng)為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張道路”；、低成本、全球化； 科技創(chuàng)新 管理創(chuàng)新； 作業(yè)管理學(xué)豐田 2006年4月，福田汽車因?yàn)槎嗄陙?lái)堅(jiān)持（b）的自主創(chuàng)新模式，獲得全國(guó)自主創(chuàng)新典型企業(yè)稱號(hào)。；；；（C）年，福田汽車成為全國(guó)商用車第一品牌 ；；； 2003年5月24日，福田汽車BIS戰(zhàn)略正式啟動(dòng)。男：礦業(yè)公司2011年“同心杯”企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽到此結(jié)束！再次謝謝大家的參與和光臨，再見！第三篇：企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)福田汽車股票代碼是？ 答案：600166福田長(zhǎng)沙中學(xué)是（B）年由福田汽車投資興建的。他們是————代表隊(duì)和————代表隊(duì)。經(jīng)過(guò)4輪激烈的角逐，本次比賽的結(jié)果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對(duì)，借此機(jī)會(huì)，讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)———————講話。各代表隊(duì)可視自身積分情況自由選擇