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企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題-文庫吧資料

2025-08-02 09:57本頁面
  

【正文】 C. 調(diào)節(jié)水泥性能 C. 2個(gè)月 B. 1個(gè)月 D. 絕對(duì)誤差31. 出庫水泥在企業(yè)成品庫內(nèi)存放()以上,必須重新取樣檢驗(yàn)。 B. 偶然誤差 33生料快速滴定鈣鎂是用()溶樣A、硫酸(1+1)3 B. 55177。3 D. %3石膏附著水的測(cè)定應(yīng)在( % D. %3GB1752007標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定水泥中Cl含量不得超過()A. % B. %)A. % %3普通硅酸鹽水泥中燒失量應(yīng)不超過(A. 4000~6000 C. 5~8A. 5~7 C. ~熟料立升重測(cè)定用的熟料的顆粒直徑是( C. ~ ~1502水篩法測(cè)定細(xì)度時(shí),水壓應(yīng)控制在( ~110 ~110A. 55~60 C、隨便放2生料水份的測(cè)定溫度應(yīng)控制在()邊,稱量物應(yīng)放在()邊。 A. fCaOD. KN2下列物質(zhì)中不會(huì)影響水泥安定性的是 ( MPa KPaA.Pa 2通常表示水泥抗折和抗壓強(qiáng)度的單位為:( D. 油井水泥2下列物質(zhì)中必須通過壓蒸安定性才能檢驗(yàn)水泥安定性是否合格的是)A. fCaO )。 B、a、10 b、12 c、15 d、251冬期施工時(shí),混凝土受凍前的強(qiáng)度不得低于()N/mm2a、5 b、10 c、15 d、201大體積混凝土的施工,混凝土中心溫度和表面溫度的溫差不宜超過( )℃a、15 b、20 c、25 d、30, ,則修約數(shù)值分別為()a、 b、 c、 d、 2混凝土生產(chǎn)時(shí)每盤攪拌時(shí)間(從全部材料投完算起)不得低于()s.a、30 b、35 c、40 d、502水泥細(xì)度檢驗(yàn)用標(biāo)準(zhǔn)篩有(a、 b、 c、 d、1取樣或試驗(yàn)室拌制的混凝土應(yīng)在拌制后盡短的時(shí)間內(nèi)成型,一般不宜超過()分鐘。a、10% b、12% c、15% d、20%1抗?jié)B混凝土的抗?jié)B等級(jí)不得低于()a、P4 b、P6 c、P8 d、P101粗骨料的最大公稱粒徑不得超過構(gòu)件截面最小尺寸的(),且不得大于鋼筋最小凈間距的()a、1/2 1/3 b、1/4 3/4 c、2/4 3/4 d、1/2 3/41《普通混凝土用砂、石質(zhì)量及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)()a、JGJ522006 b、JGJ5292 c、GB/T500802002 d、GB/T5008120021配制混凝土?xí)r優(yōu)先選用()砂。a、5 0 b、0 5 c、0 0 d、5 5對(duì)存在產(chǎn)生溫度裂縫危險(xiǎn)的混凝土構(gòu)件,須確保構(gòu)件內(nèi)外溫差不得大于()℃。2 95% d、20177。 95% b、20177。a、 b、 c、 d、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室溫度、濕度為()。2% 177。1% 177。2% 177。1% 177。2% 177。2% 177。2% 177。2% 177。a、3天 b、7天 c、28天 d、60天混凝土原材料的允許誤差,每盤計(jì)量水泥、外加劑、水、集料誤差范圍()。a、1 b、2 c、 3 d、4工地檢測(cè)混凝土坍落度和制作試塊,取樣應(yīng)在每車混凝土卸出料的 )之間采取,取樣量應(yīng)為檢驗(yàn)項(xiàng)目所需用量的 )倍,且不宜少于()m3。 C.彈性定價(jià)A.撇脂定價(jià) 56.Intel公司是美國占支配地位的計(jì)算機(jī)芯片制造商,當(dāng)他們推出一種新產(chǎn)品時(shí),定價(jià)總是比同類產(chǎn)品的定價(jià)低,在銷售的第一年他們可能獲利很小,但他們很快就把產(chǎn)品打人了市場(chǎng),第二、三年便會(huì)大量銷售產(chǎn)品而獲利。 55. 網(wǎng)絡(luò)營銷的分銷鏈比傳統(tǒng)的要( 搜索引擎注冊(cè)與排名 D。 C.成本更節(jié)省 B.溝通更有效A.競(jìng)爭(zhēng)更公平 零售 D,延長產(chǎn)品的生命同期52. 向最終消費(fèi)者直接銷售產(chǎn)品或服務(wù),用于個(gè)人及商業(yè)用途的活動(dòng)屬于(集散商品B.溝通產(chǎn)銷信啟、C。 51.以下哪一項(xiàng)不是批發(fā)商的職能:( D.生產(chǎn)集中、消費(fèi)分散的產(chǎn)品50. 在以下幾種類型的零售商店中,產(chǎn)品線最深而長的是()A. B.處在成熟期的產(chǎn)品C.技術(shù)性強(qiáng)、價(jià)格昂貴的產(chǎn)品A.單價(jià)低、體積小的日常用品).A.D.名牌產(chǎn)品47.市場(chǎng)上有甲、乙兩種產(chǎn)品,如果甲產(chǎn)品價(jià)格下降引起乙產(chǎn)品需求的增加,那么()。A.產(chǎn)品需求缺乏彈性 業(yè)務(wù)折扣 D.競(jìng)爭(zhēng)者45. 在賒銷的情況下,賣方為了鼓勵(lì)買方提前付款,按原價(jià)給予一定的折扣,這就是( B.企業(yè)高級(jí)管理人員C.經(jīng)銷商 D.新牌子產(chǎn)品44.由于密切接觸市場(chǎng),熟悉競(jìng)爭(zhēng)情況,( )往往成為新產(chǎn)品構(gòu)思的最好來源之一。 C.改進(jìn)產(chǎn)品 B.換代產(chǎn)品 引入階段A.廣告) )。 B.資產(chǎn)所有者 C.消費(fèi)者A.商品所有者 B.附贈(zèng)品包裝 C.分檔包裝 D.中間商36.下列哪一選項(xiàng)屬于所有權(quán)的繼受取得?()A.甲通過遺囑繼承其兄房屋一間  B.乙的3萬元存款得利息1000元C.丙購來木材后制成椅子一把  D.丁拾得他人搬家時(shí)丟棄的舊電扇一臺(tái)37.用料與設(shè)計(jì)精美的酒瓶,在酒消費(fèi)之后可用作花瓶或涼水瓶,這種包裝策略是()。A.買方 34.“七喜”飲料一問世就向消費(fèi)者宣稱:”我不是可樂,我可能比可樂更好”,突出宣傳自己不含咖啡因的特點(diǎn),其采取的市場(chǎng)定位策略是().A. 同質(zhì)性市場(chǎng) D.沒有共同性().A.B.較多的共同性 C.較少的共同性 .31.同一細(xì)分市場(chǎng)的顧客需求具有()。).A. D.防御策略29.市場(chǎng)領(lǐng)先者擴(kuò)大市場(chǎng)需求量的途徑是(A.進(jìn)攻策略 27.以防御為核心是()的競(jìng)爭(zhēng)策略。)方面進(jìn)行.A. 詢問調(diào)查法 B.收集信息 C.進(jìn)行調(diào)研設(shè)計(jì))。).A.該畫在由乙占有期間,被丁盜走。丙聽說后,表示愿出比乙高的價(jià)格購買此畫,甲當(dāng)即決定賣給丙,約定第二天交貨。關(guān)于本案,下列哪一選項(xiàng)是正確的?( D.個(gè)人21.甲手機(jī)專賣店門口立有一塊木板,上書假一罰十四個(gè)醒目大字。 B.文化 C.組織 環(huán)境D.多變型20.下列因素中哪個(gè)不是影響生產(chǎn)者購買決策的主要因素。 D.詳細(xì)說明需求項(xiàng)目的特點(diǎn)和數(shù)量19.消費(fèi)者初次購買差異性很大的耐用消費(fèi)品時(shí)發(fā)生的購買行為屬于()。A.接受和分析供應(yīng)企業(yè)的報(bào)價(jià)第二天早上7點(diǎn)差幾分時(shí),恰有一群喜鵲停在甲家的屋頂上,乙正要將喜鵲趕走,甲不知情的兒子拿起彈弓把喜鵲打跑了,至7點(diǎn)再無喜鵲飛來。甲同意。 B.籌集經(jīng)費(fèi) C.收集信息 D.不可捉摸16.一個(gè)消費(fèi)者的完整購買過程是從()開始的。 B.不可控制 C.可控制 可改變 B.恢復(fù)性營銷 C.開發(fā)性營銷 D.保持性營銷15.市場(chǎng)營銷環(huán)境是影響企業(yè)營銷活動(dòng)的()的因素和力量,包括宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。 D.協(xié)調(diào)性營銷14.某種新產(chǎn)品面臨“需求衰退”,出現(xiàn)銷售下降,企業(yè)應(yīng)及時(shí)采取措施刺激人們對(duì)該產(chǎn)品的興趣這就是(A.扭轉(zhuǎn)性營銷 D競(jìng)爭(zhēng)13.某啤酒公司準(zhǔn)備開發(fā)某地市場(chǎng),調(diào)查后發(fā)現(xiàn),該地的人不喜歡喝啤酒。 B.減輕 C對(duì)抗)策略。 B.個(gè)人可支配收人 C.個(gè)人可任意支配的收人 D.銷售11.消費(fèi)者個(gè)人收入中扣除稅款和非稅性負(fù)擔(dān)之后所得的余額叫做()。 最大10.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位是企業(yè)值得為其專門制定一種經(jīng)營戰(zhàn)略的()的經(jīng)營單位。 對(duì)影響價(jià)格因素的組合 對(duì)企業(yè)微觀環(huán)境因素的組合事后,神牛公司僅支付50萬元。 7.對(duì)那些處于發(fā)展行業(yè)中的企業(yè)和目前經(jīng)營業(yè)績好、環(huán)境變化不大的企業(yè)適宜采用()A. ) D.制造大量產(chǎn)品并推銷出去6.適應(yīng)企業(yè)界解決問題的需要”,這是IBM公司為自己規(guī)定的( B.發(fā)現(xiàn)需求并設(shè)法滿足它們C.制造質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品A.推銷已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品)A.B.分配 C.交換 3.市場(chǎng)營銷的核心是()。 生產(chǎn)觀念這種觀念就是(下列哪一選項(xiàng)是正確的?(工作定位與職責(zé)不明確C、下達(dá)的任務(wù)不能按時(shí)完成 D、工作態(tài)度需要改善三、營銷類:1.甲、乙因合伙經(jīng)商向丙借款3萬元,甲于約定時(shí)間攜帶3萬元現(xiàn)金前往丙家還款,丙因忘卻此事而外出,甲還款未果。管理方式從授權(quán)到指揮C、人際關(guān)系從感情關(guān)系到事業(yè)關(guān)系 D、工作目標(biāo)從個(gè)人目標(biāo)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)1企業(yè)進(jìn)行人員配備的工作包括(),選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、培訓(xùn)組織成員、選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、考核、晉升組織成員所謂授權(quán),是指 (),規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限,規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限2按控制的時(shí)機(jī)分類,可把控制方法分為()、持續(xù)控制、現(xiàn)場(chǎng)控制  、持續(xù)控制、結(jié)果控制、現(xiàn)場(chǎng)控制、結(jié)果控制  、現(xiàn)場(chǎng)控制、結(jié)果控制2中層管理者比低層管理者更多地依靠() 2()是管理發(fā)展的一種新趨勢(shì) (從分散到集中) 2執(zhí)行人才是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,這類人的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為()?A、結(jié)果導(dǎo)向 B、勇于創(chuàng)新對(duì)此,下列哪一表述是正確的?()    ()   ()    ()   ,劃分管理層次的主要原因是()    ,組織就是一個(gè)信息溝通網(wǎng)絡(luò),處在這個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)中心并對(duì)網(wǎng)絡(luò)的暢通負(fù)有責(zé)任的人是)    ,組織越穩(wěn)定,管理寬度應(yīng)該 )    、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)結(jié)合起來的是 )    1中國古代管理思想“法治”中的“常法”是指()A要保持法的穩(wěn)定性 B要制定統(tǒng)一的法律C法律面前人人平等 D要使法律固定不變1定義為“影響力”的權(quán)力除“專長權(quán)”和“個(gè)人影響權(quán)”外,還包括()A隨機(jī)處置權(quán) B制度權(quán) C獎(jiǎng)懲權(quán)  D任免權(quán)1持續(xù)控制的方法包括有自我控制、集體控制和() 1所謂的“熱爐法則”包括以下步驟 ()A預(yù)先警告、即時(shí)處理、違者必究、普適執(zhí)行B預(yù)先警告、即時(shí)處理、相同后果、普適執(zhí)行C預(yù)先警告、身為表率、即時(shí)處理、相同后果 、D預(yù)先警告、身為表率、即時(shí)處理、普適執(zhí)行1集團(tuán)管控的核心理念是()A為管而控 B還約定,合同簽訂后乙應(yīng)向甲支付十萬元定金,合同在支付定金時(shí)生效。A、企業(yè)精神文化 B、企業(yè)制度文化C、企業(yè)行為文化
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