【摘要】 農(nóng)電公司安全考核辦法 1、未遂事故(事件)考核 : 。(未遂的誤操作,更換桿塔拉線不打臨時拉線,停電作業(yè)不裝設接地線等經(jīng)公司認定為惡性未遂事故)。 、試驗或安裝施工等工作,違反工作票(操作...
2024-11-18 22:32
【摘要】項目部考核辦法為了進一步適應建筑市場的發(fā)展規(guī)律,加強公司對項目部的管理,根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃,特制定以下考核辦法(百分制)。項目部的考核由評比委員會進行。為了更好地更全面地進行考核,考慮從項目質(zhì)量(30分)、健康安全(30分)、進度(15分)、環(huán)境保護和文明標化(10分)及公司制度執(zhí)行情況(15分)等幾方面進行。并按
2025-05-22 02:36
【摘要】第一篇:項目部績效工資考核辦法 項目部績效工資考核辦法 為規(guī)范項目部各工作人員的管理,提高項目部各工作人員的能力與工作效率,確保各施工項目的順利實施,建立和完善項目部績效考核體系,特制定本辦法。 ...
2024-10-21 03:04
【摘要】第一篇:項目部績效管理考核辦法 項目部績效管理考核辦法 :為落實集團公司推行項目績效考核管理,提升項目管理人員的履約能力,提高個人效率與項目效益,推進項目管理水平的整體提升,特制定本考核辦法。 ...
2024-10-28 21:49
【摘要】安全管理考核辦法HSEpenalties目錄content第一章總則ChapteroneGeneral第二章工作許可證ChaptertwoPermitToWork第三章上鎖掛簽ChapterthreeLockoutand
2025-04-14 00:41
【摘要】農(nóng)電公司平安考核方法 1、未遂事故(事件)考核 ???發(fā)生以下行為之一考核1000元: ???惡性未遂事故的主要責任人。(未遂的誤操作,更換桿塔拉線不打臨時拉線,停電作業(yè)不裝...
2025-03-30 03:26
【摘要】項目部外聘人員考核辦法為充分調(diào)動外聘人員工作積極性,最大程度發(fā)揮外聘人員在紙機工程建設中的專業(yè)技術優(yōu)勢,根據(jù)公司《外聘人員考核管理辦法》,遵照“誰用人誰負責管理”的原則,特制定本辦法。一、考核原則1、考核必須堅持客觀公正、公開、公平原則;2、重點考核原則——以工作目標和工作任務完成結果為主要依據(jù),按照聘用合同和崗位職能職責標準進行考核;3、分別考核原則——按對應的崗位職能
2024-08-21 03:34
【摘要】施工單位項目部管理人員績效考核辦法項目經(jīng)理績效考核一、考核方法項目經(jīng)理的主要績效考核指標以關鍵績效指標考核和關鍵事件考核兩種方式結合進行。項目經(jīng)理的關鍵績效指標主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進度、材料使用、成本控制、資金回收;關鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標準按事件發(fā)生的輕重程度分為
2025-04-14 07:02
【摘要】施工項目部績效考核辦法(試行)一、目的為加強單位建設工程項目施工管理,落實各級管理人員工作責任,合理評價施工項目部各類人員的工作績效,順利實現(xiàn)目標,提高單位的經(jīng)濟效益,特制定本辦法。二、考核方式分類結合項目施工特點,績效考核分為日常績效考核和項目周期績效考核。(一)、日??冃Э己巳粘?冃Э己耸侵该吭乱圆欢ㄆ?-3次(包括上級領導或本單位領導的抽查、督察)對項目
2025-04-13 23:12
【摘要】第一篇:項目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核辦法 項目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核辦法 為了貫徹落實“****公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作制度”,充分發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在施工生產(chǎn)中安全防范監(jiān)督作用,促進全體...
2024-10-25 03:09
【摘要】第一篇:建筑公司項目部績效考核辦法 為了有效地加強本工程項目管理,落實各級管理人員的工作責任,公正公平地評價每個項目管理人員業(yè)績,充分調(diào)動項目部員工的主觀能動性、工作積極性。提高項目和員工的經(jīng)濟效益...
2024-11-15 13:21
【摘要】第一篇:對項目部“三違”整治考核辦法 袁店二井煤礦對駐礦項目部“三違”整治 考核辦法 工程建設公司煤巷第一項目部: 為加強安全生產(chǎn)的過程控制,查處生產(chǎn)過程中的違章行為,提高職工自律意識,形成“...
2024-11-04 04:36
【摘要】 安全管理目標及項目部安全管理目標責任考核辦法 工程名稱:市場用房(a)樓 項目經(jīng)理: 項目技術負責人: 一、項目安全生產(chǎn)管理目標: (一)、傷亡事故控制指標: 1、因工死亡事故為零; ...
2024-09-30 19:47
【摘要】項目部績效考核辦法為進一步完善分配管理制度,強化員工的責任意識與成果意識,本著民主管理,激活管理,同工同酬,多勞多酬,高效優(yōu)酬,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的分配原則,結合我司實際情況,現(xiàn)決定采取績效考核的辦法,以指導,幫助,約束和激勵全體員工,真正實現(xiàn)收入與產(chǎn)值,安全,質(zhì)量掛鉤,收入與平時工作業(yè)績掛鉤的目的,通過考核結果的合理運用,使員工獲得晉升,調(diào)配崗位,獲得績效工資,獎金的依據(jù),使項目部獲得
2025-04-13 21:23
【摘要】第一篇:施工項目部績效考核辦法 武威公路總段養(yǎng)護維修工程處 施工項目部績效考核辦法 (試行) 一、目的為加強單位建設工程項目施工管理,落實各級管理人員工作責任,合理評價施工項目部各類人員的工作...
2024-11-14 20:45