【正文】 會等決議的落實(shí)與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊(duì)、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個配套管理辦法，對《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎懲分明，提高員工抓好安全工作的主動性。（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。一年來，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》，為各基層隊(duì)黨支部指明了發(fā)展的方向。編輯政工信息38期，出黑板報12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。三是堅(jiān)持建陣地、帶隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì)，切實(shí)為他們排憂解難。二是建立社會輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營造濃厚的輿論氛圍一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。同時，全面落實(shí)“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識的提高。六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。二是省級安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗(yàn)收。一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項(xiàng)小改小革成果，其經(jīng)驗(yàn)已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。共舉辦班組長培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。1—12月，我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。今年，我礦投資10多萬元為10個基層隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進(jìn)一步提升了基層隊(duì)學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。同時，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個時期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。今年，礦黨委在堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識。主要開展了以下工作：（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。（，），掘進(jìn)進(jìn)尺9863米（其中開拓進(jìn)尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)?？h氣象局2013年7月15日第二篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料省級文明單位復(fù)查匯報材料近兩年來，xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國文明煤礦”、省級文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。從解決群眾最不滿意的問題入手，2011年先后投資近50萬元改造了辦公業(yè)務(wù)平臺，對觀測場進(jìn)行了綜合改善。（十一）臺站面貌展新姿切實(shí)保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進(jìn)行了體檢。進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。四是加強(qiáng)安全宣傳和教育，強(qiáng)化干部職工安全意識，提高職工應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)對能力。三是加強(qiáng)安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理機(jī)制。全體黨員還交納了特殊黨費(fèi)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時，我局努力營造團(tuán)結(jié)友愛善良的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。上述方案詳盡的提出了對職工在計(jì)劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀?？h氣象局在歷年召開的計(jì)劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了好評，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的“形象策略”工程。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。（七）職工文化生活豐富多彩組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀(jì)念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。干部職工扎扎實(shí)實(shí)履行崗位職責(zé)，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚(yáng)了氣象工作者的職業(yè)精神。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強(qiáng)”的氣象人良好形象。縣安全氣象的發(fā)展。從而為。對全市縣各個大工程的避雷裝置建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗(yàn)收全程實(shí)施跟蹤服務(wù)。通過走出去、請進(jìn)來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。全面實(shí)施政務(wù)公開。形成責(zé)任到人，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)的格局。按照《。和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻(xiàn)。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。深入了解才能真正為社區(qū)辦實(shí)事，真正服務(wù)于社會。（四）文明共建活動扎實(shí)有效本著“參與，奉獻(xiàn)”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會的共建活動，堅(jiān)持把“共駐共建，共同推進(jìn)”作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。把道德實(shí)踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻(xiàn)的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗(yàn)光榮。以樹新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進(jìn)家庭”活動。（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進(jìn)家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。開通了雨雪寒潮、高溫、強(qiáng)降雨、降溫氣象預(yù)報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù)。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)