【正文】 分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。用好用活安全激勵機制，開展百日安全競賽、月度安全質(zhì)量標準化等競賽活動，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎勵650余萬元，增強了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長。加大了安全辦公會、生產(chǎn)作業(yè)會、日調(diào)會等決議的落實與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細化和系統(tǒng)化。（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機械化，不斷強化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。編輯政工信息38期，出黑板報12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達竹網(wǎng)站用稿223篇，《達竹礦工報》用稿138篇，《達竹新聞》用稿103條，市級以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目的。堅持領(lǐng)導聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊，切實為他們排憂解難。（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營造濃厚的輿論氛圍一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。六是堅持維護好治安環(huán)境。一是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《達竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導“八心”道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。三是加強了企業(yè)文化建設(shè)。一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。共舉辦班組長培訓班6期，230余人次接受培訓。今年，我礦投資10多萬元為10個基層隊學習室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進一步提升了基層隊學習的硬件質(zhì)量。三是堅持認真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團、達竹公司當前和今后一個時期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進行宣傳學習。全年共組織了30余次全礦管理人員學習大會。主要開展了以下工作：（一）以建立學習型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點抓學習，狠抓培訓強素質(zhì)，為礦井科學發(fā)展提供強大的智力支持一是切實抓好黨員和領(lǐng)導干部的學習?？h氣象局2013年7月15日第二篇：省級文明單位復查匯報材料省級文明單位復查匯報材料近兩年來，xx煤礦在進一步鞏固“全國文明煤礦”、省級文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標，突出重點抓學習，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，實現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標邁進。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。從解決群眾最不滿意的問題入手，2011年先后投資近50萬元改造了辦公業(yè)務(wù)平臺，對觀測場進行了綜合改善。進一步增強了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)對能力。二是加強制度建設(shè)，完善機關(guān)內(nèi)部安全管理機制。同時，我局努力營造團結(jié)友愛善良的良好氛圍。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估?？h氣象局在歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了好評，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的“形象策略”工程。（七）職工文化生活豐富多彩組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。在工作中深入學習和弘揚“觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實奉獻、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強”的氣象人良好形象。從而為。通過走出去、請進來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。形成責任到人，一級對一級負責，層層抓軟環(huán)境和機關(guān)作風的格局。和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務(wù)于社會。把道德實踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗光榮。（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動。開通了雨雪寒潮、高溫、強降雨、降溫氣象預報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù)。科技服務(wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預報服務(wù)項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。通過廣泛的社會調(diào)查，氣象服務(wù)的社會滿意度達到了95%?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。每年年初，領(lǐng)導小組都要對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并制定《。氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導職工模范遵守公民道德基本準則，追求高尚的思想道德情操。州氣象局2010年創(chuàng)建學習型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學習，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。二是單位黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學習制度。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風杯”廉政知識競賽，認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設(shè)大宣教格局。班子成員通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的政績觀、價值觀和權(quán)力觀，近兩年來，我局領(lǐng)導班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級領(lǐng)導的贊譽?？h氣象局在進一步鞏固“省級文明單位”成果的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“全國文明單位”為目標，突出重點抓學習，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，實現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標邁進。縣氣象局省級文明單位復查匯報材料近兩年來。職工隊伍素質(zhì)明顯提高。局領(lǐng)導班子以創(chuàng)“四好”為目標，制定學習計劃，堅持每月1天的理論學習，堅持一年一次的領(lǐng)導干部民主生活會。形成了一把手負總責、誰主管誰負責、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，都要及時指導黨組織進行安排部署。按照《。近幾年重點進行了以《公民道德建設(shè)實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。在工作中認真落實分期職工培訓計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓，現(xiàn)場培訓，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務(wù)知識學習，全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學習和研究平臺，為。日常工作由黨支部和局辦公室負責，工、青、婦等群團組織積極配合。在工作中，領(lǐng)導小組加強督促檢查，及時進行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實施細則，深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動。氣象臺負責常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預報預測業(yè)務(wù)。適時增加了預報要素和預報時次，發(fā)布滾動天氣預報。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設(shè)項目不收取資料費用。以提高服務(wù)形象、改善工作作風的“樹形象”活動。在新形勢下推進社區(qū)建設(shè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措，是加強基層民主政治和三個文明建設(shè)的有效途徑。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強了參與的意識及生活責任感，同時也加強了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務(wù)的整體合力，為構(gòu)建和諧?？h軟環(huán)境和機關(guān)作風建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項工作任務(wù)。通過局域網(wǎng)，向全社會公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費標準。以最大限度的減少氣象災害帶來的損失。（六）大力弘揚氣象文化在多年的學習培訓中，通