【正文】 ”創(chuàng)建活動。通過手機(jī)氣象短信平臺，電視天氣預(yù)報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)展。（二）樹立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績把為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)作為主要目標(biāo)任務(wù)，堅持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，開展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建。三、鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。舉辦“十八大”精神宣講會，對干部職工進(jìn)行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育。近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。第一篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料。兩年來主要開展了以下工作：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果（一）注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)我局一直把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足“五點”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。以開展“六五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職工法紀(jì)觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。縣全國文明單位分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務(wù)工作之中。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警能力。以樹新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進(jìn)家庭”活動。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。全面實施政務(wù)公開。縣安全氣象的發(fā)展。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。我局職工中大部分為漢族。三是加強(qiáng)安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。（十一）臺站面貌展新姿切實保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進(jìn)行了體檢。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識。同時，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊副隊長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項小改小革成果，其經(jīng)驗已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。同時，全面落實“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識的提高。三是堅持建陣地、帶隊伍。我礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實施方案》及20余個配套管理辦法，對《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎懲分明，提高員工抓好安全工作的主動性。三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。第三篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料省級文明單位復(fù)查匯報材料大隊成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔(dān)負(fù)著XXXXX任務(wù)。大隊黨總支深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，深入細(xì)致開展思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，制定專人負(fù)責(zé)，落實衛(wèi)生防疫制度。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。二是省級安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗收。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。三年多來，我們珍惜榮譽(yù)，不斷深化省級文明單位創(chuàng)建成果，切實做到文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。堅持文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，創(chuàng)建工作實行月自查、季檢查考核、年終獎罰兌現(xiàn)制度，進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以慶祝建黨91周年為契機(jī)，舉辦了征文比賽、演講比賽，組織職工觀看愛國影片，對職工進(jìn)行愛國主義教育。職工%%家庭獲全國“五好文明家庭”和河南省“五好文明家庭標(biāo)兵戶，其本人獲得了集團(tuán)第二屆“道德標(biāo)兵”稱號。開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，打造出了執(zhí)行力強(qiáng)的職工隊伍。深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。在原有的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)完善，裝修區(qū)隊辦公樓，種植花木，搞好各項硬件設(shè)施建設(shè)。企業(yè)多次榮獲集團(tuán)“平安建設(shè)先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”等稱號。2011年為職工承諾的實事得到較好落實：在崗職工年人均收入同比提高10%以上；職工吃上了放心水；完善了煤場降塵系統(tǒng)，改善了職工工作環(huán)境；完成了旅館化宿舍改造，改善了職工住宿條件；增購了通勤車，方便了職工上下班；購置井下防爆膠輪車，減輕了職工勞動強(qiáng)度；完善了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息化辦公；更換辦公設(shè)施，改善了辦公條件；為職工進(jìn)行健康體檢、辦理大病保險，促進(jìn)了職工身心健康；救助困難職工家庭及其子女上學(xué)，落實了“三不讓”。環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實到位。2010年獲省一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單位，2011年集團(tuán)采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會在礦召開。六、安全管理不斷強(qiáng)化始終堅持以“三不四可”安全管理思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實“三基三抓一追究”，努力實現(xiàn)“三零”目標(biāo)。堅持“三個一”學(xué)習(xí)活動，提升職工學(xué)習(xí)力，推動了全員持續(xù)學(xué)習(xí)。開展精神文明創(chuàng)建活動。開展“三好”活動，礦隊兩級班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的組織建設(shè)得到加強(qiáng)我們把創(chuàng)建“五好”黨組織工作作為統(tǒng)攬全礦黨建工作的首要任務(wù)來抓，認(rèn)真落實《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨組織活動的實施意見》，形成了上下聯(lián)動、黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：一、企業(yè)發(fā)展實績顯著一年多來企業(yè)發(fā)展實績顯著。六是堅持維護(hù)好治安環(huán)境。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，定期進(jìn)行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查，無臟、亂、差現(xiàn)象。計劃生育“五率”達(dá)到100%，榮獲社區(qū)計劃生育先進(jìn)單位。推行承諾服務(wù)，聘請社會監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員，及時反饋，及時整改。組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。加大了安全辦公會、生產(chǎn)作業(yè)會、日調(diào)會等決議的落實與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。編輯政工信息38期，出黑板報12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級以上新聞單位用稿108篇，