【正文】 伍整體素質(zhì)，落實(shí)社會責(zé)任一是不斷健全并完善職工思想動態(tài)月報(bào)機(jī)制和季度職工思想分析會制度，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有的放矢地開展思想政治工作，切實(shí)為職工排憂解難。網(wǎng)運(yùn)檢查工作基本實(shí)現(xiàn)檢查工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。管理崗實(shí)行全員競聘上崗，對落聘人員視情況予以轉(zhuǎn)崗、分流，同時(shí)我局也實(shí)事求是地向省公司爭取到 6 了一些過渡性政策，對穩(wěn)定隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)管理人員定崗及安置工作起到積極的推進(jìn)作用。（三）效率效益并重，抓好網(wǎng)運(yùn)生產(chǎn)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力 網(wǎng)絡(luò)是郵政服務(wù)的基礎(chǔ)，也是郵政核心競爭力的體現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對奢侈浪費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)對職工閱覽室的建設(shè)，投資萬余元新購各類書籍百余套冊，綜合職工意見每年適當(dāng)調(diào) 4 整訂閱期刊雜志，不斷充實(shí)閱覽室藏書，豐富職工自學(xué)活動內(nèi)容。堅(jiān)持每年召開民主生活會的制度，班子成員緊密結(jié)合班子和個(gè)人實(shí)際，結(jié)合征集的職工群眾的意見和建議，認(rèn)真開展批評與自我批評，并提出相關(guān)整改措施。每年對“雙文明”創(chuàng)建的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，有力地推動了文明單位創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有措施，有內(nèi)容、有考核 2 并取得了明顯的成效。榮獲2002010年全省郵政經(jīng)營管理二等獎、全省平安郵政建設(shè)先進(jìn)單位和2009年全省郵政技能大賽團(tuán)體第一名并在全國比賽中獲得個(gè)人單項(xiàng)第二名，職工陳曉寧同志被評為福州市第三十二屆勞動模范。第一篇：十一屆省級文明單位匯報(bào)材料福建省福州郵區(qū)中心局申報(bào)第十一屆省級文明單位匯報(bào)材料企業(yè)基本概況：福建省福州郵區(qū)中心局是福建省郵政公司直屬的郵政網(wǎng)運(yùn)輸骨干企業(yè)，主要承擔(dān)全省和省際間的郵件處理、運(yùn)輸任務(wù)。兩年來，開展“三先三優(yōu)”評選表彰活動，共表彰了21個(gè)先進(jìn)組織，59位優(yōu)秀個(gè)人，其中受省公司表彰的有4個(gè)先進(jìn)支部，3個(gè)先進(jìn)小組，18名優(yōu)秀黨員，2名黨務(wù)工作者，2名紀(jì)檢干部。（二）抓好班子政治學(xué)習(xí)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有討論，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題討論相結(jié)合。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力、以提高職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo)，深化企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)自主發(fā)展能力。重視抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識和法制觀念。針對性地開展理想信念、從政道德、黨的作風(fēng)、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育。兩年多來，郵運(yùn)通信生產(chǎn)繼續(xù)全力推進(jìn)網(wǎng)路資源的優(yōu)化整合、生產(chǎn)作業(yè)的科學(xué)組織和網(wǎng)路運(yùn)行的動態(tài)管理，積極致力于郵運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的合理優(yōu)化、生產(chǎn)作業(yè)的科學(xué)組織和運(yùn)行管理的不斷強(qiáng)化，確保全省郵政通信大動脈的順暢運(yùn)行，取得了較為明顯的成效。優(yōu)化通信網(wǎng)路結(jié)構(gòu)，滿足社會對郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。一是根據(jù)集團(tuán)公司、省公司部署積極主動開展了各項(xiàng)質(zhì)量檢查工作。創(chuàng)新思想政治工作形式,深入開展“兩個(gè)思考”活動，即：領(lǐng)導(dǎo)層主動思考關(guān)心職工生活，關(guān)注職工思想，解決職工困難；職工層思考自己的服務(wù)對象，改進(jìn)工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度。響應(yīng)省文明委的號召組織職工參加為玉樹、舟曲等災(zāi)區(qū)捐款以及“抗災(zāi)救災(zāi)”愛心捐助活動，共募集個(gè)人捐贈款41029元；企業(yè)為玉樹災(zāi)區(qū)捐贈10000元。（五）健全載體，積極培育企業(yè)文化，活躍政治氣氛，不斷夯實(shí)文明建設(shè)基礎(chǔ)黨委始終堅(jiān)持將文明創(chuàng)建工作擺在議事日程，不斷夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)，豐富創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容。團(tuán)總支以“與祖國共奮進(jìn)，為‘海西’獻(xiàn)青春”為主題開展了一系列團(tuán)日活動。%。能自主完成郵運(yùn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)、行車管理信息系統(tǒng)、設(shè)備維修系統(tǒng)和總務(wù)倉庫管理系統(tǒng)的開發(fā)，完成新版郵運(yùn)綜合管理系統(tǒng)上線工作，利用局域網(wǎng)郵運(yùn)管理平臺建立通行費(fèi)用和汽車維修費(fèi)用模塊，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營過程電子化管理。二是根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，健全企務(wù)公開制度，企業(yè)重大決策、生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的主要問題、員工切身利益問題等都必 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須公開，使廣大員工參與民主決策，行使民主監(jiān)督和民主管理；及時(shí)修訂局務(wù)、班務(wù)公開實(shí)施辦法，把對領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制、民主監(jiān)督機(jī)制、工程基建、重大物資設(shè)備采購作為局務(wù)公開的著力點(diǎn)。重視安防、技防建設(shè)投入，先后投入68萬元分別用于汽運(yùn)中心閉路電視監(jiān)控的維修改造升級、消防自運(yùn)控制設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、消防滅火器材的配置更新364具等，還在大樓各消防通道及消防器材上設(shè)置數(shù)十種消防標(biāo)識，落實(shí)各單位安全信息員和志愿消防隊(duì)員，明確消防疏散引導(dǎo)員及其職責(zé)。三、文明創(chuàng)建工作今后主要工作思路兩年多來，我局文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，這些成績的取得離不開省委、省直機(jī)關(guān)黨工委、文明委及省郵政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持，離不開全局職工的共同努力和辛勤工作。2011年5月13日第二篇：省級文明單位匯報(bào)材料（本站推薦）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎各位蒞臨康樂鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡要匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。三是作好宣傳工作，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。近三年來，我院站在新的起點(diǎn)，嚴(yán)格對照“省級文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，并堅(jiān)持做到日常管理與精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬，取得了一定成績。《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“道德講堂”建設(shè)實(shí)施方案》，對“道德講堂”建設(shè)的主要內(nèi)容、形式、目標(biāo)要求、任務(wù)分工等都做了詳細(xì)的安排。幾年來，青年志愿者協(xié)會不斷發(fā)展壯大，目前已擁有1700余名成員，還成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)傳播志愿服務(wù)小組。詳細(xì)制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“文明餐桌行動”實(shí)施方案》。結(jié)合新生入學(xué)教育，加強(qiáng)學(xué)生艱苦樸素、文明禮儀教育。并代表我院參加全省、全國高校“我的中國夢”主題征文比賽。一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。年底，先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人等評選工作，都與本項(xiàng)工作掛鉤，做到了目標(biāo)、任務(wù)、措施三落實(shí)。如在今年的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動中，梳理出意見和建議11條，整理出7個(gè)整改項(xiàng)目，也全部進(jìn)行整改。二是注重實(shí)效，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是緊扣中心，提高服務(wù)發(fā)展能力。對低保對象的審報(bào)、核實(shí)材料進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊，規(guī)范了工作，提升了效率。我們在局機(jī)關(guān)各科室門口制作了￥￥￥￥服務(wù)指示牌，對每名工作人員的職務(wù)、職責(zé)及在崗情況進(jìn)行公示。今年5月份，全省的社區(qū)救災(zāi)演練在我區(qū)的彩虹湖社區(qū)舉行，在全省進(jìn) 行現(xiàn)場直播，中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目給予了報(bào)道。以結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)管理督查，完善科室衛(wèi)生管理制度，對科室內(nèi)部衛(wèi)生、接待室、會議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍加以明確，并專門確定兩名保潔人員，分別負(fù)責(zé)樓道衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生，形成每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機(jī)制。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步把文明創(chuàng)建納入黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的大格局，不斷擴(kuò)大和深化精神文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力，不斷亮化和美化行業(yè)窗口，不斷提升民生保障能力，為促進(jìn)我區(qū)￥￥￥￥事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有力的思想保障和精神動力。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力著力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，多次榮獲平煤集團(tuán)“好班子”稱號，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次榮獲平煤集團(tuán)“好搭檔”稱號。繼續(xù)開展“感恩教育”系列活動，把職 工樸素的感恩思想化為努力向上的工作精神，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺階。每年堅(jiān)持開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，著力打造高素質(zhì)、強(qiáng)執(zhí)行的職工隊(duì)伍。實(shí)施科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)小區(qū)”。香山礦黨政始終牢記“職工是第一牽掛”，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工生活小康化。深入實(shí)施職工身心健康工程，成立攝影、模特、書畫、籃球、乒乓球協(xié)會，積極組織開展形式多樣的文體活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地制定完善了“一二三四六”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了長足的進(jìn)步。規(guī)范完善的規(guī)章制度通過強(qiáng)有力的執(zhí)行，提升了企業(yè)管理水平，使企業(yè)發(fā)展步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。群眾性普法教育成效顯著，無集體上訪事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法、“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，邪教活動為零。企業(yè)多次獲得平煤集團(tuán) “平安建設(shè)先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”和市級“治安模范單位”稱號。先后投入1000多萬元用于“綠色香山”建設(shè)。2006年，榮獲河南省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級礦井稱號；2007年，創(chuàng)建成為平煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井。接收之初，礦井上下安全設(shè)施破壞殆盡，職工安全意識淡薄，礦井抗風(fēng)險(xiǎn)能力低。投入1000多萬元大搞“綠色香山”建設(shè)，建成了園林化礦區(qū)和文明小區(qū)。舉辦家 庭才藝展示活動。四是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。三是大力實(shí)施“文化塑人”工程。我們制定了創(chuàng)建河南省文明單位的總體工作思路，建立了以黨委書記和礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。注重和諧班子建設(shè)。我代表香山礦黨政及全體員工對石主任及考評領(lǐng)導(dǎo)小組的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！近年來，我們按照河南省文明單位創(chuàng)建精神，在市文明辦、平煤集團(tuán)文明辦的指導(dǎo)下，圍繞四個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)一部署，制定規(guī)劃，采取措施，積極行動，分步實(shí)施，全面落實(shí)創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，做到了四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了較好的發(fā)展勢頭。同時(shí)，把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活，實(shí)行辦公用品統(tǒng)一領(lǐng)取、登記制度，下班期間、節(jié)假日安排專人值班，對辦公室用電設(shè)備，辦公設(shè)備等情況進(jìn)行檢查，既確保無安全隱患，又節(jié)約了資源。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。五是抓好社區(qū)和救災(zāi)工作。三是開展“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”活動?！懊癖娭摇狈从常ぃぃぃげ块T的主要服務(wù)對象為弱勢、特殊和優(yōu)撫三大群體，核心職責(zé)是解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)。一方面加大對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好正確政績觀和科學(xué)人才觀的教育培訓(xùn)?？梢哉f，“講文明、樹新風(fēng)”落實(shí)到￥￥￥￥工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。三是強(qiáng)化自身建設(shè)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究、部署創(chuàng)建活動，解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題?？傊?，在市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，我院精神文明創(chuàng)建重點(diǎn)工作工作，取得了一定的成績，提升了學(xué)院的品位，推動了學(xué)院的發(fā)展。依托校學(xué)生會，成立文明就餐督察隊(duì)，監(jiān)督餐廳飯菜質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)生文明就餐引導(dǎo)。通過校報(bào)、網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等媒介，大力宣傳文明就餐、節(jié)儉消費(fèi)；同時(shí)在餐廳張貼文明用餐海報(bào)，制作溫馨提示牌。在經(jīng)過交警培訓(xùn)后，同學(xué)們隨即按照要求到崗協(xié)助維持交通秩序，勸導(dǎo)并糾正行人、非機(jī)動車不文明交通行為，幫助老、弱、病、殘、孕等人員安全通行；“雷鋒無需仰望 就在你我身邊”學(xué)習(xí)雷鋒主題活動，大家在印有“學(xué)習(xí)雷鋒精神 共建文明校園 爭做文明學(xué)生”的條幅上簽上自己的名字，然后到校北門外馬路兩旁開展了清理白色垃圾活動，300余名志愿者對校園的各個(gè)衛(wèi)生死角的垃圾進(jìn)行了徹底打掃；“涓涓熱血，鋪就生命之路”活