【正文】 向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進。第一篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料()省級文明單位復(fù)查匯報材料尊敬的王書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，省級文明單位檢查組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦復(fù)查文明創(chuàng)建工作，這既是對我礦文明創(chuàng)建工作的深切關(guān)懷和大力支持，也是對我礦整體工作的鞭策和鼓舞。XX年以來，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo)，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達一級，較好地完成了達竹公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。二是抓好干管人員和職工政治和安全學(xué)習(xí)。五是大力加強培訓(xùn)力度。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報道我礦在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用、薄煤層綜采等方面的重大突破。四是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體，探索開展黨員承諾主題教育與實踐活動。通過強化干部安全作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)，實行安全責(zé)任追究，XX年，先后有8名作風(fēng)不實的干管人員受罰，4人次在安全會上述職，3個次采掘工作面被勒令停產(chǎn)整頓，樹立了管理權(quán)威，確保了政令暢通。同時，還投入近20萬元資金對女澡堂進行了全面改造，投入近40萬元對礦洗衣房的更衣柜和洗衣機進行更換，投入近30萬元資金對職工家屬住宅的化糞池進行改造，對原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。2011年以來，我局始終按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。深入開展調(diào)研，認(rèn)真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題，促進精神文明進一步穩(wěn)固提高。三是集中學(xué)習(xí)實行預(yù)告制，堅持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，在每次開展集中學(xué)習(xí)(如先進性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等)之前預(yù)發(fā)通知，明確學(xué)習(xí)時間和地點，學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。（二）提高干部職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證?？h氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費。春、秋兩季防火期的“森林火險等級”預(yù)報、121手機短信預(yù)報、節(jié)慶長假天氣預(yù)報。從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機的結(jié)合起來，取得了良好的效果。（五）軟環(huán)境建設(shè)取得實效為將軟環(huán)境和作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入，并將其納入科學(xué)、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴(yán)格按照全縣對此項工作的總體要求，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，全面落實責(zé)任制。實施上門跟蹤服務(wù)。進一步加深對氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認(rèn)識，進一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。該工程中提出了“三德、四有”教育和環(huán)境管理的實施方案，以及相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作職責(zé)和教育量化考核實施方案。青海玉樹地震發(fā)生后，單位積極響應(yīng)號召，宣傳倡導(dǎo)全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災(zāi)區(qū)人民捐款。在州氣象局的安全檢查中，連續(xù)兩年綜合治理工作都已達標(biāo)。對大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，增添了室內(nèi)健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。大隊堅持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務(wù)”為宗旨，以“建設(shè)一流隊伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務(wù)、大力提高文明程度”為目標(biāo)，把文明建設(shè)擺在重要位置，團結(jié)帶領(lǐng)全隊干部職工發(fā)揚“舍得一人臟，換來萬入潔”的行業(yè)奉獻精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟效益。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育出“XX市道德模范”XXX。積極開展“崇尚科學(xué)，反對迷信”，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。一年來，礦黨委以加強安全文化建設(shè)為抓手，不斷強化責(zé)任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機械化，在實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項制度，落實了社會治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。加強辦公場地建設(shè)美化，修建了4000平方米的停車場、1200平方米的辦公樓，建設(shè)了職工活動室、圖書室、黨員活動室，修建了草坪、花園，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。加強民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。設(shè)立“青年文明志愿崗”，走上廣場、社區(qū)、學(xué)校，宣傳愛護環(huán)境、創(chuàng)建文明城市等。大隊黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，制定方案，廣泛動員，嚴(yán)格落實創(chuàng)建工作責(zé)任制?？偨Y(jié)我局近兩年來精神文明建設(shè)工作取得的成績，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻。通過法制教育和法治實踐，進一步提高了氣象部門干部職工法律意識和法律素質(zhì)。（十）安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。不僅要求職工和家屬不出問題，而且要保證職工出租房的外來人口自覺遵守。從小區(qū)建設(shè)到定期和不定期的對外宣傳活動中，充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來的損失?？h軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項工作任務(wù)。在新形勢下推進社區(qū)建設(shè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措，是加強基層民主政治和三個文明建設(shè)的有效途徑。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設(shè)項目不收取資料費用