【文章內(nèi)容簡介】 ，健全機制抓考核，實現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標邁進。2011年以來，我局始終按照文明單位的標準，并結(jié)合當?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。我們始終堅持以人為本，抓隊伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造。職工隊伍素質(zhì)明顯提高。優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。優(yōu)良作風得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。兩年來主要開展了以下工作：一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果（一）注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)我局一直把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足“五點”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“四好”為目標，制定學習計劃，堅持每月1天的理論學習，堅持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。班子成員通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的政績觀、價值觀和權(quán)力觀，近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。深入開展調(diào)研，認真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題，促進精神文明進一步穩(wěn)固提高。（二）加強黨風廉政和基層黨組織建設(shè)每年我局都與州氣象局簽訂黨風廉政責任狀。形成了一把手負總責、誰主管誰負責、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風杯”廉政知識競賽，認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)事件。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強化黨員的學習和教育，抓理論學習。一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，都要及時指導(dǎo)黨組織進行安排部署。二是單位黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學習制度。三是集中學習實行預(yù)告制，堅持日常學習和專題學習相結(jié)合，在每次開展集中學習(如先進性教育、黨章學習、每年黨風廉政教育月等)之前預(yù)發(fā)通知，明確學習時間和地點，學習內(nèi)容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。嚴格紀律，堅持考勤二、加強思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)（一）提高干部職工隊伍思想政治素質(zhì)加強職工隊伍的思想道德建設(shè)。按照《。州氣象局2010年創(chuàng)建學習型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學習，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。舉辦“十八大”精神宣講會，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育。以開展“六五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀行為。近幾年重點進行了以《公民道德建設(shè)實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準則，追求高尚的思想道德情操。（二）提高干部職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證?？h氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學習深造，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵在職學歷教育和職業(yè)技能培訓等。在工作中認真落實分期職工培訓計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓，現(xiàn)場培訓，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務(wù)知識學習，全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學習和研究平臺，為。氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。三、鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負責，工、青、婦等群團組織積極配合。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并制定《?？h氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標、措施、內(nèi)容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費。將文明建設(shè)工作納入部門目標管理，切實做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組加強督促檢查，及時進行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。（二）樹立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績把為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻作為主要目標任務(wù)，堅持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一中心，開展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建。縣全國文明單位分配的任務(wù)目標，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實施細則，深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動。通過廣泛的社會調(diào)查，氣象服務(wù)的社會滿意度達到了95%。國家基本氣象站負責日常的地面觀測和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務(wù)。氣象臺負責常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報預(yù)測業(yè)務(wù)?？萍挤?wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預(yù)報服務(wù)項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。通過手機氣象短信平臺，電視天氣預(yù)報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進一步擴展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警能力。適時增加了預(yù)報要素和預(yù)報時次，發(fā)布滾動天氣預(yù)報。開通了雨雪寒潮、高溫、強降雨、降溫氣象預(yù)報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù)。春、秋兩季防火期的“森林火險等級”預(yù)報、121手機短信預(yù)報、節(jié)慶長假天氣預(yù)報。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些招商引資的建設(shè)項目不收取資料費用。（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內(nèi)容的“文明