【正文】 為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)?？h氣象局2013年7月15日第四篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料省級文明單位復(fù)查匯報材料大隊(duì)成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔(dān)負(fù)著XXXXX任務(wù)。大隊(duì)堅持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務(wù)”為宗旨，以“建設(shè)一流隊(duì)伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務(wù)、大力提高文明程度”為目標(biāo)，把文明建設(shè)擺在重要位置，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)“舍得一人臟，換來萬入潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。大隊(duì)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，制定方案，廣泛動員，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范作用。廣大干部職工熱情高漲，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，積極參與創(chuàng)建活動。在舉辦全運(yùn)會、世博會及慶祝建國五十周年、等重大活動期間，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動、“XX”勞動競賽，引導(dǎo)全體職工“修身律已，做文明人”。思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。大隊(duì)黨總支深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，深入細(xì)致開展思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育出“XX市道德模范”XXX。推行承諾服務(wù)，聘請社會監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員，及時反饋，及時整改。設(shè)立“青年文明志愿崗”，走上廣場、社區(qū)、學(xué)校，宣傳愛護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建文明城市等。積極落實(shí)社區(qū)共建，春節(jié)及時給居委會的特困戶送上慰問金，“七一”前夕給居委會送去圖書，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢、互動互促的有機(jī)整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評。學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。大隊(duì)黨總支積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進(jìn)行文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅持開展職工文體活動，參加了市XX系統(tǒng)舉辦的職工運(yùn)動會和年底的文藝演出，舉辦“三八”女職工外出游玩，“六一”職工女子才藝展，開展勞動競賽，激發(fā)職工熱情。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，制定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。積極開展“崇尚科學(xué)，反對迷信”，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。計劃生育“五率”達(dá)到100%，榮獲社區(qū)計劃生育先進(jìn)單位。加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。堅持每年召開職工代表大會，重大問題和重要事項(xiàng)集體決策，黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等涉及職工利益的事項(xiàng)及時公示，設(shè)立意見箱、大隊(duì)長接待日，及時傾聽職工意見和建議。配合街道派出所做好社會治安綜合治理，實(shí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和夜間行政值班，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。聘請有關(guān)專家，積極開展民主法制教育，做到經(jīng)?；?、制度化。內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實(shí)，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，定期進(jìn)行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查，無臟、亂、差現(xiàn)象。加強(qiáng)辦公場地建設(shè)美化，修建了4000平方米的停車場、1200平方米的辦公樓，建設(shè)了職工活動室、圖書室、黨員活動室，修建了草坪、花園，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。制定節(jié)能計劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長效機(jī)制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標(biāo)。第五篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料省級文明單位復(fù)查匯報材料（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持（二）以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊(duì)競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。二是省級安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗(yàn)收。一年來，礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機(jī)械化，在實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗(yàn)收。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達(dá)竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展 爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團(tuán)委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。六是堅持維護(hù)好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)制度，落實(shí)了社會治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。同時，全面落實(shí)“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識的提高。還對非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。【】