【正文】 公共氣象服務的首位思想，氣象業(yè)務服務工作取得顯著成績把為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻作為主要目標任務，堅持精神文明建設服從、服務于經(jīng)濟建設這一中心，開展軟環(huán)境建設監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建。通過手機氣象短信平臺，電視天氣預報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設施構(gòu)成的公共氣象服務信息平臺使氣象災害信息覆蓋范圍進一步擴展。春、秋兩季防火期的“森林火險等級”預報、121手機短信預報、節(jié)慶長假天氣預報。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動。從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機的結(jié)合起來，取得了良好的效果。因此，我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通，分析了解情況需要我局參與的工作及時提供人力和物力方面的支持。（五）軟環(huán)境建設取得實效為將軟環(huán)境和作風建設工作不斷推向深入，并將其納入科學、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴格按照全縣對此項工作的總體要求，認真落實各項工作任務，全面落實責任制。取得了明顯的成效。實施上門跟蹤服務?？h的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進。進一步加深對氣象文化建設內(nèi)涵、作用和重要性的認識，進一步探索和完善氣象文化建設的思路、舉措和制度。每年都組織集體聯(lián)誼會，緩解了壓力，增加了凝聚力。該工程中提出了“三德、四有”教育和環(huán)境管理的實施方案，以及相應的組織領導機構(gòu)、工作職責和教育量化考核實施方案。（九）民族團結(jié)、氛圍和諧加強民族團結(jié)，營造團結(jié)友愛的良好氛圍。青海玉樹地震發(fā)生后，單位積極響應號召，宣傳倡導全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災區(qū)人民捐款。按照各股室規(guī)章制度和責任書，嚴格落實各項內(nèi)容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。在州氣象局的安全檢查中，連續(xù)兩年綜合治理工作都已達標。進一步增強了本局干部依法治理的自覺性，提高了氣象依法管理和服務社會的水平。對大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，增添了室內(nèi)健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容，有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來，相互支撐，相互促進，再接再厲，努力提高省級文明單位質(zhì)量，繼續(xù)取得精神文明建設和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量，為。大隊堅持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務”為宗旨，以“建設一流隊伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務、大力提高文明程度”為目標，把文明建設擺在重要位置，團結(jié)帶領全隊干部職工發(fā)揚“舍得一人臟，換來萬入潔”的行業(yè)奉獻精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟效益。廣大干部職工熱情高漲，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，積極參與創(chuàng)建活動。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，培育出“XX市道德模范”XXX。學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。積極開展“崇尚科學，反對迷信”，倡導健康、文明的生活方式。配合街道派出所做好社會治安綜合治理，實行24小時領導帶班和夜間行政值班，健全治安防范網(wǎng)絡。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。第五篇：省級文明單位復查匯報材料省級文明單位復查匯報材料（一）以建立學習型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點抓學習，狠抓培訓強素質(zhì)，為礦井科學發(fā)展提供強大的智力支持（二）以建設“文化管理型”礦井為目標，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來，礦黨委以加強安全文化建設為抓手，不斷強化責任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎工作，大力發(fā)展機械化，在實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。四是全面提高職工文明素質(zhì)。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。還對非煤廠點、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預案》《xx煤礦關于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應急預案各項制度，落實了社會治安綜合治理責任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。加強辦公場地建設美化，修建了4000平方米的停車場、1200平方米的辦公樓，建設了職工活動室、圖書室、黨員活動室，修建了草坪、花園，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質(zhì)量責任事故。加強民主管理，嚴格遵紀守法。堅持開展職工文體活動，參加了市XX系統(tǒng)舉辦的職工運動會和年底的文藝演出，舉辦“三八”女職工外出游玩，“六一”職工女子才藝展，開展勞動競賽，激發(fā)職工熱情。設立“青年文明志愿崗”，走上廣場、社區(qū)、學校，宣傳愛護環(huán)境、創(chuàng)建文明城市等。思想教育深入，道德風尚良好。大隊黨總支認真學習貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，制定方案，廣泛動員，嚴格落實創(chuàng)建工作責任制?？偨Y(jié)我局近兩年來精神文明建設工作取得的成績，得益于各級領導的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻。每年都積極參與縣里的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行及時清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費等。通過法制教育和法治實踐，進一步提高了氣象部門干部職工法律意識和法律素質(zhì)。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡、綜合治理