【正文】 督查巡查、正向激勵(lì)”五項(xiàng)機(jī)制和“問題隱患、制度措施”兩個(gè)清單，推動(dòng)三年行動(dòng)走深走實(shí)。委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)73家雙體系運(yùn)行不正常的企業(yè)進(jìn)行“一企一策”幫扶，迅速提升雙體系運(yùn)行水平。制作防溺水宣傳片在各中小學(xué)播放，印制《珍愛生命，嚴(yán)防溺水》掛圖5萬余份，張貼到所有中小學(xué)每一間教室。（四）履行社會(huì)責(zé)任，倡樹文明新風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度到幫包貧困戶家中走訪慰問，每月聯(lián)系一次。積極參加全市機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等活動(dòng)。精神文明建設(shè)工作和實(shí)際工作結(jié)合還不夠密切，內(nèi)涵與水準(zhǔn)還不夠高。在文明創(chuàng)建中，擴(kuò)展創(chuàng)建載體，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容。（，），掘進(jìn)進(jìn)尺9863米（其中開拓進(jìn)尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識(shí)。今年，礦黨委在堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會(huì)議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。1—12月，我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時(shí)，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項(xiàng)小改小革成果，其經(jīng)驗(yàn)已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗(yàn)收。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。同時(shí)，全面落實(shí)“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。三是堅(jiān)持建陣地、帶隊(duì)伍。一年來，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時(shí)，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》，為各基層隊(duì)黨支部指明了發(fā)展的方向。我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊(duì)、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個(gè)配套管理辦法，對(duì)《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，提高員工抓好安全工作的主動(dòng)性。二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機(jī)械化。三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實(shí)事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。第五篇：“省級(jí)文明單位”復(fù)查申請(qǐng)目 錄領(lǐng) 導(dǎo) 重 視魯山縣人民法院2010文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃關(guān)于調(diào)整精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知研究精神文明建設(shè)工作會(huì)議摘錄創(chuàng) 建 活 動(dòng)魯山縣人民法院關(guān)于成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知魯山縣人民法院2010愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃魯山縣人民法院除“四害”工作計(jì)劃魯山縣人民法院健康教育工作計(jì)劃魯山縣人民法院關(guān)于調(diào)整病媒生物防治領(lǐng)導(dǎo)小組的通知魯山縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步開展“調(diào)解年”活動(dòng)的通知魯山縣人民法院關(guān)于成立巡回審判活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知法院調(diào)解 賠禮道歉 圓滿結(jié)案市中級(jí)法院院長郭保振同志就我院的“一二三四五”調(diào)解工作思路作出重要批示魯山縣人民法院關(guān)于開展“公眾開放日”活動(dòng)的通知1關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《魯山縣文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)在全縣開展“清潔家園活動(dòng)”實(shí)施方案通知》的通知1關(guān)于在全縣開展文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知1魯山縣人民法院關(guān)于開展“清潔家園活動(dòng)”與辛集鄉(xiāng)石廟王村、程?hào)|村結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的意見1關(guān)于創(chuàng)建“文明處（庭、室）”活動(dòng)實(shí)施意見1魯山縣人民法院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的意見1魯山縣人民法院關(guān)于2010年教育培訓(xùn)工作意見1關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《魯山縣文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于在全縣深入開展“守規(guī)則、尊重人、爭(zhēng)當(dāng)文明市民”宣傳教育活動(dòng)通知》的通知1關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《縣委政法委、縣綜治委關(guān)于在全縣政法系統(tǒng)繼續(xù)深入開展“進(jìn)百村入千戶聯(lián)系萬名群眾”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知1魯山縣人民法院關(guān)于成立“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)的通知魯山縣人民法院關(guān)于開展“制度創(chuàng)新年”活動(dòng)的實(shí)施方案2魯山縣人民法院關(guān)于印發(fā)《“糾正執(zhí)法問題、促進(jìn)公正執(zhí)法”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知2魯山縣人民法院關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的實(shí)施方案2魯山縣人民法院印發(fā)《關(guān)于建立干警執(zhí)法檔案的實(shí)施意見》的通知2魯山縣人民法院關(guān)于2009績效考核情況的通報(bào)面魯山縣法院民商事案件調(diào)解率超八成為解涉訴房產(chǎn)案件難題，法院與房管局面對(duì)面交流我院執(zhí)行局干警為廣西梧州受傷干警捐款縣法院協(xié)調(diào)執(zhí)結(jié)八起違法占地案件取得良好效果我院執(zhí)行口開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)1促使刑事附帶民事案件成功調(diào)解的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)1交通肇事 調(diào)解結(jié)案1魯山縣法院刑事附帶民事案件調(diào)解工作效果好1魯山縣法院四項(xiàng)舉措提高民事案件調(diào)撤率1魯山法院行政審判“中醫(yī)療法”力避涉訴信訪案件發(fā)生取得較好效果1魯山縣法院扎實(shí)開展“拖欠農(nóng)民工工資案件集中辦理”活動(dòng)1查車通報(bào)1魯山縣法院加強(qiáng)對(duì)“農(nóng)民工工資案件集中處理”活動(dòng)的宣傳1魯山縣法院深入沙河大渡槽工地排查“拖欠農(nóng)民工工資”案件七旬老人鬧離婚 法庭開到農(nóng)家院2魯山法院能動(dòng)司法解民憂2河南魯山法院高效審理涉農(nóng)糾紛案魯山縣人民法院衛(wèi)生管理考評(píng)規(guī)定魯山縣人民法院安全防范措施魯山縣人民法院精神文明建設(shè)管理及文明獎(jiǎng)發(fā)放辦法關(guān)于印發(fā)《魯山縣人民法院2010各部門績效考核的規(guī)定》的通知關(guān)于印發(fā)《魯山縣人民法院2010法官績效考評(píng)辦法》的通知表 彰 獎(jiǎng) 勵(lì)魯山縣人民法院受上級(jí)表彰先進(jìn)（個(gè)人）情況登記表魯山縣人民法院受上級(jí)表彰先進(jìn)（集體）情況登記表魯山縣人民法院關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2009績效考核先進(jìn)集體的決定關(guān)于表彰2010上半年辦案能手和工作標(biāo)兵的決定魯山縣人民法院關(guān)于表彰2009先進(jìn)集體和個(gè)人的決定平頂山市中級(jí)人民法院關(guān)于全市法院開展文藝匯演活動(dòng)情況的通報(bào)平頂山市中級(jí)人民法院關(guān)于表彰省委政法委執(zhí)法巡視組工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定中共魯山縣委 魯山縣人民政府關(guān)于表彰2009全縣。同時(shí)，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和依賴感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項(xiàng)惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。用好用活安全激勵(lì)機(jī)制，開展百日安全競(jìng)賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競(jìng)賽活動(dòng)，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎(jiǎng)勵(lì)650余萬元，增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長。加大了安全辦公會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)會(huì)、日調(diào)會(huì)等決議的落實(shí)與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。編輯政工信息38期，出黑板報(bào)12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報(bào)》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級(jí)以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì)，切實(shí)為他們排憂解難。（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營造濃厚的輿論氛圍一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。共舉辦班組長培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。今年，我礦投資10多萬元為10個(gè)基層隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進(jìn)一步提升了基層隊(duì)學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢(shì)和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會(huì)。主要開展了以下工作：（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。第四篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料近兩年來，xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國文明煤礦”、省級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、