【正文】 6萬元支持港洲村發(fā)展。兩年來，共援助資金40余萬元。二是組織黨員干部積極開展學習實踐活動。近年來，我局組織黨員、干部向基層學習、向群眾學習，向 企業(yè)黨員干部學習；向農村干部學習；向社區(qū)群干學習。深入考察學習農村基層黨組織圍繞新農村建設取得豐碩成就的經驗，學習艱苦奮斗精神。組織黨員干部赴結對共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村，與村黨支部交流經驗，開展了座談，參觀了村容村貌和黨員教育培訓室，并送去了一批價值600余元圖書支持村黨員教育培訓工作，并落實了今年的扶貧資金；三是組織黨員干部到武漢馬應龍集團股份有限公司，聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況，交流了經驗，開展了座談，征求企業(yè)對機關作風的意見以及需要我局支持解決的問題，明確今年服務企業(yè)的工作重點，參觀了企業(yè)生產流水線；四結合學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織全局黨員干部到監(jiān)獄進行黨風廉政建設警示教育活動，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內在動力。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動。每年“七一”前后，我局充分利國內和省內的革命遺址資源，組織黨員干部重走紅色路線，體驗革命艱難歷程，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發(fā)展的力量。四、文明建設工作扎實，思想道德建設實效增強 結合我市精神文明建設工作的部署，我局在倡導文明道德新風，加強公民道德建設，幾年來，我局廣泛開展了“社會主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境，共建文明城市”和提 高市民素質，建設幸福城市等活動，在推動城市文明進程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。一是抓領導班子建設，為文明建設工作提供政治保證。局黨組從加強自身建設做起，把學習、團結、勤政、廉潔作為班子建設的基本要求，深入開展創(chuàng)“四好班子”建設活動，做到五個堅持，既堅持中心組理論學習；堅持民主集中制；堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議和指示；堅持重大問題集中研究和集體領導下的分工責任制；堅持民主生活會制度，民主評議領導干部制度，黨組議事制度。局黨組高度重視班子廉政建設，制定和落實了領導班子廉政建設工作責任制。認真踐行“三個代表”重要思想，在勤政務實上狠下功夫,堅持帶頭深入基層，督查研究，現(xiàn)場辦公，指導工作，解決問題。二是抓理論學習，著力提升干部職工政治理論素質。堅持組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神等，并做到理論與實踐相結合，廣泛學與重點學相結合，提高理論修養(yǎng)與促進工作相結合。認真制定局黨組中心組學習計劃，堅持每月一次的中心組學習，通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論體系，樹立正確的價值觀、權力觀。近兩年來，領導班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，2010年局黨風廉政建設責任制目標考核獲得好評，局領導帶頭撰寫學習心得和理論文章，中層以上干部撰寫學習心得、理論文章等近100篇。三是積極關注青少年教育，加強和改進未成年人思想道德建設宣傳，加強青少年維權宣傳，在全社會營造關心關注未成年人健康成長的良好氛圍，僅去年以來，我局各單位深入中小學校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動100次，培訓未成年人93383人次，發(fā)放宣傳資料205100份，向同學們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應，普及抗菌藥物合理使用知識，增強未成年人飲食及用藥安全意識。五是抓道德建設，著力提升干部員工思想道德素質。為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，引導干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉化為自覺行動，我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》，廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實踐活動。加大文明公民的教育培訓，做到了文明培訓有計劃、有措施、有落實，并組織干部職工進行文明知識競賽。同時，結合學習貫徹黨的十七大精神，開展了經常性的形勢政策、理想信念、反腐倡廉、社會主義思想道德建設、民主法制和國防、全心全意為人民服務宗旨教育。結合藥監(jiān)工作實際，我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會誠信教育”、加強政風行風建設、民主評議行風等活動，2009年、2010年我局連續(xù)被評為全市行風評議先進單位。五、群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩，營造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動，局分管領導主抓，具體部門承辦，各項活動有聲有色。一是組織全體黨員認真開展 科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，以黨員隊伍帶動職工隊伍建設，把智慧和力量都凝聚到建設“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。在組織引導各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時，我局機關干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強化法制宣傳教育，重點宣傳全市普法工作要求，把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會綜合治理全過程。同時，我局利用出租車、電視、電臺及局外網等媒體宣傳食品藥品法規(guī)，不斷增強市民食品藥品的法制觀念，推動全市自覺形成維護社會治安秩序的良好氛圍；二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨組織和黨員的先進性建設，我局在《長江日報》上向社會公開了六項承諾，主動接受社會監(jiān)督?；鶎狱h組（黨委）和全體黨員，立足本崗位作出了承諾。近年來，我們先后樹了四個先進集體（稽查分局、江漢分局被評為全市的“十佳處室”，食化所被評為“十件實事”單位，藥檢所黨委被評為全市的“先進基層黨組織”），一個先進個人（稽查分局梁勝同志被評為全市的“優(yōu)秀共產黨員”）。我們將他們的先進事跡在專欄中展示，并號召機關同志向他們學習。同時，引導各分局樹立身邊的先進典型，市局的局OA網上以簡報的形式廣為宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)保” 文明城市活動，狠抓文明細胞建設，定期開展機關“文明處室”、“崗位標兵”、“牢記 黨的宗旨，爭當崗位能手”等評選；堅持實施我局《禮儀規(guī)范》，積極展示藥監(jiān)人的文明形象，爭做文明健康的社會人。局機關工會、團支部、婦委會機構健全，有分管領導主抓，每年專門劃撥經費，用于群團工作，年初有計劃，年中有活動，年末有總結，活動豐富多彩。積極發(fā)揮工會作用，切實維護職工合法權益。三年來，全局共撥出近10余萬元用于各種活動，組織員工開展趣味競賽活動、積極開展機關書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項活動。這些活動既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進了部門之間的團結、干部職工之間的友誼，增強了團隊的凝聚力。六、常抓不懈，精神文明建設內容豐富局黨組高度重視提高干部隊伍素質，堅持打造“學習、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊伍，我局廣泛發(fā)動，精心組織，著力從推動干部素質教育、努力改善餐飲服務業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，積極營造人人都是投資環(huán)境，個個代表藥監(jiān)形象。一是大力開展教育培訓，努力提升干部職工業(yè)務素質。廣泛開展“文明禮儀”活動。發(fā)放并組織學習、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動“文明禮儀”活動。組織機關干部開展推薦評選“最喜愛的書”活動。開展開展撰寫調研文章、演講、征文評選等多種形式的活動。同時，加強干部的專業(yè)知識培訓，分階段、分步驟組織實施干部職工教育培訓計劃。通過“派出去”、“請進來”的方式，充分利用大專院校和境內境外學習形式分層分類組織培訓等方式，不斷提高干部的綜合素質，全局共組織各類培訓26次，培訓人數(shù)達1500余人次，建立了機關學習培訓交流制度，凡外出學習的培訓人員，回局后均要結合自己崗位實際撰寫學習心得體會和總結，并在局OA 網上發(fā)布進行交流，以更好地發(fā)揮學習培訓的實效作用，進一步提升了干部的讀書學習效果。二是突出先進典型帶動作用。在繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的基礎上，組織干部職工參與投票評選第三屆全國和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。廣泛開展“學習道德模范、“時代先鋒”、“身邊好人”等先進事跡，通過開展先進事跡報告會、座談、討論等活動，引導大家樹立好人有好報的價值導向，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。三是按照“以誠信建設為核心，以優(yōu)質服務為重點創(chuàng)建活動”要求，局黨組要求各級黨組織要認真履行職責，并接受社會各界的監(jiān)督。積極組織開展黨員述、支部講、領導點、群眾評活動，通過公開承諾、認真踐諾、組織評諾，進一步強化了基層黨組織和黨員的履職盡責的意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識和為民服務意識。七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設進一步加強經過全局干部職工的共同努力，機關在文化建設，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機關文化建設工作做到經常化、制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。一是領導高度重視，組織機構健全。我局堅持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領導小組，一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有相關工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了文化建設工作順利開展。二是狠抓環(huán)境建設，塑造良好形象。把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，為進一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護措施落實，管理有專人，達到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。大力開展公益活動宣傳，帶頭營造濃厚氛圍。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，嚴格落實“門前三包”管理。加強交通管理，營造良好交通秩序，教育機關干部，積極參與自愿服務，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強對機關車輛違法違章管理，并納入績效目標和個人考核管理。四是完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任。堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。先后制定和完善了《內部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行“門前三包”責任制。通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，把衛(wèi)生效果納入督查督辦，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā) 生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。同時，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，設立了無煙會議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習慣。五是在轄區(qū)內保持了良好的窗口形象。特別是在2010年全市環(huán)境綜合整治活動中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認領公益廣告牌1萬元；2009年支持航測社區(qū)舉辦“建國60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長青街綜治共建4萬元。對共建單位文明建設發(fā)揮了積極作用。八、強化社會責任，作扶貧共建的表率。按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統(tǒng)一部署，我局一是按照接對共建的要求，我局組織機關干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場所（如車站、集貿市場等）開展清掃行動。帶頭維護本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。積極開展文明誠信示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建，加強對口聯(lián)系社區(qū)和特困戶聯(lián)系，開展共建幫扶。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動室，并送去一批學習宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊，與大隊黨員上了一堂黨課。所黨委是結對共建單位，僅去年以來，所黨委領導多次到大隊了解情況，商討共建辦法，按照“五個一”的要求抓落實，先后撥2萬元支持大隊黨員活動室建設，撥5萬元用于項目啟動資金，五是每 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶?？傊?，我局通過此類活動的開展，擴大了扶貧幫困的社會影響，喚起了我局干部職工和社會各界更多的關注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動中來，為構建和諧社會作出了一定貢獻。幾年來，我局堅持求真務實，真抓實干，精神文明建設結出了累累碩果。2009年－2011年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計劃生育責任部門目標管理先進單位、全省黨風廉政先進單位，全省政務信息工作先進單位、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進集體單位、全國依法行政先進集體等五十多項榮譽稱號和獎勵。綜上所述，近三年來，我局在三個文明建設及鞏固文明單位建設工作中，堅持了領導重視、機構健全、職責明確、措施落實、全員參與的工作機制，做到了文明建設與提高業(yè)務水平相結合；與學教相結合；與履行職責相結合；與樹單位形象相結合；與提高隊伍素質相結合；我局文明建設工作取得了明顯成效。我們將一如既往地加強精神文明建設，內強素質，外樹形象，確保我局文明建設工作再上新臺階。第五篇：省級文明單位復查工作報告今年以來，**市應急管理局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照統(tǒng)籌“五位一體”總體布局的要求，深入貫徹落實習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，持續(xù)抓好省級文明單位創(chuàng)建成果的發(fā)揚傳承、鞏固創(chuàng)新，重點突出組織保障、理論引領、素質提升、載體建設和建章立制，精神文明建設得到進一步發(fā)展。現(xiàn)報告如下：一、文明創(chuàng)建工作情況（一）加強組織領導，健全文明創(chuàng)建工作機制。局黨委高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設作為加強機關建設、提升整體工作水平的重要抓手，擺上議事日程，與應急管理工作同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)了與應急管理工作的有機融合、共同推進。健全組織。成立了以黨委書記同志任組長，黨委成員任副組長，其他分管領導和科室負責人為成員的精神文明建設活動領導小組。領導小組下設辦公室，四級調研員王延學同志兼任辦公室主任，抽調骨干承擔精神文明建設各項具體工作，形成了“主要領導親自指揮、班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各科室各司其職、干部職工全員參與”的工作格局。領導小組及辦公室定期召開工作推進會，調度活動開展情況，總結推廣經驗做法，切實解決存在的問題。加大宣傳力度，充分利用應急管理微信、微博、宣傳欄、應急管理信息等，廣泛宣傳黨和國家方針政策、文明創(chuàng)建總體部署、推廣典型經驗，引導全體干部職工積極投身文明創(chuàng)建活動之中，營造了人人關心、人人參與、人人爭先的文明創(chuàng)建氛圍。（二）強化六項建設，夯實精神文明建設基礎。一是強化黨的組織建設，發(fā)揮引領帶動作用。扎實推進學習型黨組織建設，建立完善理論學習中心組、“三會一課”等學習制度并貫徹執(zhí)行，不斷加強對習近平總書記系列重要講話、治國理政新思想新戰(zhàn)略、《黨章》以及中央領導同志講話、黨的路線方針政策的學習，進一步加強黨員干部理想信念，用社會主義核心價值觀引領風尚。二是提高思想道德水平。突出主題，積極開展“道德講堂”建設，圍繞“學雷鋒、講文明、樹新風”組織開展推薦“好人好事線索”活動。利用“七一”、“八一”、“十一”等紀念日，組織開展不同形式的紀念活動和社會實踐活動，組織員工參與文明志愿者活動，大力推動文明城市建設。三是強化