【正文】 隊伍素質，優(yōu)化財政服務發(fā)展環(huán)境的重要舉措，加強領導，精心組織，加大宣傳，擴大影響，強化督查，確保實效，在全局形成了創(chuàng)建工作人人有義務、人人有責任、人人關心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。特別是去年，我們對近幾年應有的資料逐項進行分解歸類、查漏補缺、整理裝訂，達到了齊全、規(guī)范、完好、美觀的標準，為文明創(chuàng)建集累了寶貴的經驗和財富。堅持一把手親自抓，主管領導經常抓，不斷加強對文明創(chuàng)建工作的組織領導，堅持做到了文明創(chuàng)建工作與財政業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。（一）班子自身建設過硬。要圍繞中心，突出特點，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。3．要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真審視、找準、抓住發(fā)展的切入點、著力點，全面落實推進創(chuàng)建工作。四、創(chuàng)建步驟（一）宣傳發(fā)動階段（2015年3月—5月）主要是加大宣傳力度，廣泛發(fā)動教職工和學生，積極推進創(chuàng)建工作,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，宣傳力量要相對集中，又要貫穿創(chuàng)建活動的始終。（六）推進“軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程”，積極吸納社會力量，構建立體創(chuàng)建網(wǎng)絡，鞏固已有共建成果，積極拓展新的共建領域，以共建活動為載體，發(fā)揮我校社會主義精神文明建設傳播基地的重要作用。加大對校園環(huán)境監(jiān)管力度，建立和完善疾病、防疫防控體系，保障師生的健康與生命安全。以春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)為重點，以全校師生廣泛參與為關鍵，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵，積極豐富傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力倡導節(jié)約、綠色、低碳過節(jié)理念，著力營造歡樂祥和、健康文明的節(jié)日氛圍。通過國旗下講話、主題班會、革命歌曲合唱比賽、社團活動、手抄報比賽、征文等活動，向學生滲透核心價值觀的思路，將社會主義核心價值觀與各項活動結合起來，與行為習慣培養(yǎng)結合起來，努力培養(yǎng)學生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質。積極開展文明單位、文明寢室、文明職工、優(yōu)秀共產黨員、先進工作者、文明中學生、校園之星的評選活動。通過實行自學與集中學習相結合、傳統(tǒng)教育與網(wǎng)絡教育相結合、理論考核與實績考核相結合等辦法，把道德教育的各項措施落到實處。進一步完善各教學崗位職責、崗位聘任機制、崗位考核制，明確教師聽課、備課、作業(yè)批改、監(jiān)考批閱、質量分析、成績匯總等常規(guī)工作的檢查考核制度，以確保學校教學工作的有序、高效進行。塑造“講政治、講團結、講創(chuàng)新、講務實、講效率”的干部形象。制訂并完善《教師行為規(guī)范》、《學生思想政治教育實施意見》等文件，加強制度建設。目前，我校正面臨教育改革所帶來的新機遇與新挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標—創(chuàng)建福建省中等職業(yè)示范校，全校師生必須要以更為積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到學校的精神文明建設中，投入到教學、科研和管理、服務工作中。第一篇：創(chuàng)建省級文明單位材料田職綜〔2015〕14號大田職專創(chuàng)建省級文明學?；顒右?guī)劃（20152017年度）學校工作始終貫徹“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)教育思想，牢固樹立“成人、成才、成功” 的辦學理念，以繼續(xù)推進公民道德教育為主線，以創(chuàng)建文明班級為抓手，明確了“一年成人，二年成才，三年成功”的育人思路。要形成黨政各部門與工會、共青團、學生會等群眾團體齊抓共管的合力。成立創(chuàng)建工作領導小組，建立分工負責機制，形成全員參與、齊抓共管工作格局，做到工作不軟、干勁不松、目標不斷。所有的黨團員和干部要積極行動起來，在各自崗位上發(fā)揮模范表率作用，為學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻。“以生為本”育人理念，探索課堂教學模式。，努力提高教師的道德素質，打造“團結協(xié)作，奮力拼搏；開拓進取，超越自己；實干巧干，樂于奉獻；同心同德，追求卓越”的教職工團隊精神。，利用學校局域網(wǎng)、短信平臺及社會媒體等多種形式，宣傳報道我校在“三個文明”建設中取得的新進展、新成績、好典型。讓學生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價值觀，并付之于行動。，輻射文明成果。按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，鞏固校園建設成果，加強校園園林綠化美化工作。本著走出去、請進來的原則，積極開展軍校共建、警校共建、校校、校村共建等多種形式的共建聯(lián)誼活動，并注重活動的思想性、教育性和群眾性。1．采取教職工喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展宣傳活動，深入宣傳，廣泛發(fā)動，使全校教職工了解創(chuàng)建省級文明單位的必要性、重要性和緊迫性，認識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責任，明確創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范，使創(chuàng)建活動家喻戶曉，深入人心，成為教職工和學生的自覺行為，形成人人關心、支持、參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。各單位要根據(jù)各自的實際情況逐項抓好落實工作，對創(chuàng)建的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進行重點突破，按要求完成各自的創(chuàng)建任務。（二）抓好結合，講求實效。局領導班子能按照“政治堅定，開拓創(chuàng)新，團結實干，紀律嚴明”的要求，狠抓自身建設，不斷提高整體素質和科學決策水平，不斷增強領導班子的凝聚力、號召力和感染力，始終做到了團結和諧，昂揚向上，務實進取，高效廉潔。文明創(chuàng)建經費列入預算，給予全力保障，為創(chuàng)建工作順利開展提供大力支持。創(chuàng)建活動中，全局各單位特別是創(chuàng)建工作職能單位都積極發(fā)揮作用，負起創(chuàng)建責任，在創(chuàng)建工作中形成了團結一致，目標牽引，既有分工，又有合作的工作格局：局文明辦負責文明創(chuàng)建規(guī)劃，工作計劃，組織協(xié)調和檢查落實，加強對上溝通和對下協(xié)調。二、服務中心，業(yè)務工作成績顯著 近年來，我們堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政改革與發(fā)展，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和各項財政目標任務，以支持全市經濟發(fā)展為中心，以創(chuàng)建文明單位為抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，財政收支年年邁大步，年年有突破，不斷開創(chuàng)南陽財政發(fā)展的新局面。（二）優(yōu)化結構，提高財政保障能力。把支持“三農”作為財政工作重點，加大財政支農投入力度，不折不扣落實各項惠農政策，支持改善農村生活條件，大力發(fā)展農村社會事業(yè)，積極推進農村綜合改革，有效改善了農村生產生活條件。三、激活載體，創(chuàng)建活動扎實有效緊緊抓住文明單位創(chuàng)建這一載體，堅持不懈地從全面提高干部職工思想道德和科學文化素質入手，以豐富“文明細胞”創(chuàng)建為主要內容，不斷深化創(chuàng)建內涵，擴大創(chuàng)建外延，有效形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍、規(guī)范的創(chuàng)建工作運行機制，提升了創(chuàng)建工作級次。先后組織開展了“作風建設年”、“一個黨員一面旗”、“效能建設年”、“優(yōu)質服務窗口”等活動，強化服務手段，規(guī)范服務機制，公開服務承諾，狠抓服務落實，努力拓寬財政服務處延，深化了服務內涵。2007年與郵政部門聯(lián)合組織發(fā)行“送溫暖工程”郵政卡，教育和引導廣大干部職工樹立群眾觀念，關心群眾疾苦，倡導扶貧濟困。二是在辦公院內、辦公樓內、住宅小區(qū)分別制作懸掛了《南陽市文明市民標準》、《南陽市市民文明公約》、《南陽市居民文明守則》、《中國公民國內旅游文明行為公約》和以“財政文化”、“廉政文化”、文明創(chuàng)建名言佳句為主要內容的宣傳標語、櫥窗、匾牌，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。（二）人事管理制度嚴格。先后進行了深化部門預算管理改革，建立了縣級預算審查機制和縣域經濟發(fā)展專項資金監(jiān)管機制；狠抓政府收支分類和財政國庫管理制度改革，保證了財政資金高效運行。五、建管并舉，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美積極開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良秩序，創(chuàng)優(yōu)質服務”活動，特別是以新遷辦公區(qū)和住宅區(qū)為契機，對所有區(qū)域進行了合理規(guī)化，達到了環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化和秩序井然、氛圍和諧的效果。對室外庭院，我們主要以設置創(chuàng)建相關宣傳標語，重大節(jié)日懸掛橫幅，設置文明創(chuàng)建櫥窗等方式，建立了濃厚的創(chuàng)建工作外部氛圍。六、措施得力，治安秩序狀況良好我們始終把加強社會治安綜合治理工作作為保障和促進全面發(fā)展的重要措施，以平安創(chuàng)建為重點，堅持打防結合、標本兼治的原則，加強領導，完善制度，強化監(jiān)督，多策并舉，保持了良好的治安秩序，保證了財政工作的順利開展。深入開展安全規(guī)定教育和法律法規(guī)知識學習，以提高干部職工的安全責任意識、防范意識和遵紀守法意識，并通過開展“文明市民”、“道德模范”、“文明窗口”、“安全文明單位”、“五好家庭”等評選活動，教育干部職工從小事做起，從自身做起，同一切不良傾向和違法行為作斗爭。但是我們也清醒地認識到，文明單位創(chuàng)建工作是一項經常性、長期性的系統(tǒng)工程，有一個漸進提高的過程，需要長期的不懈努力。領導班子成員樹立整體意識和大局意識，堅持集中議事原則，對重大決策集體研究，廣泛開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，并適時征求干部職工意見，充分調動參與決策、參與管理的積極性。財政部門是經濟管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員活動”，印發(fā)了有關文件，為干部職工提供學習空間和資金保障，通過學習培訓、競賽比武、考核驗收等多種形式，不斷提高干部職工的思想素質和業(yè)務技能，增強了競爭意識、進取意識和為機關、為基層、為群眾服務的本領。開展“清潔家園”活動，積極為結對幫扶村爭取資金，用于修建鄉(xiāng)村道路、設立圖書室、文化大院、新型農村超市等，掀起了清潔、美化、綠化家園的熱潮。該局關心和重視下一代工作的事跡被中央關工委報道，并被市文明辦、市關工委等部門表彰。同時做到愛護干部、關心干部，設立了貧困職工子女就學基金、組織全體干部進行體檢，并對工作中、生活中存在的問題及時解決，為干部職工創(chuàng)建了一個良好的工作生活環(huán)境。同時，積極組織和參加全縣“中國夢〃我的夢”宣講報告，邀請市宣講團主任講師深入各下屬子公司作“凝聚正能量、共筑中國夢”主題報告，使廣大職工充分認識到“實現(xiàn)我的夢、成就天凱夢、共筑中國夢”已成為廣大干部職工的共識。二是每年都為職工量體裁衣，訂做一身高檔西裝。七是籌資修建800余套職工公寓，按成本價發(fā)放給職工，圓職工的住房夢。遇見大事小情總要通過各種渠道傾聽廣大職工的意見和建議，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工代表的“五權”。目前已經形成了“一個會議、一塊園地、兩條綠色通道”的較為成熟的獨特管理模式。在《天凱風采》專門開辟了“職場女性專欄”，充分展現(xiàn)當代女工的無限魅力。企業(yè)對職工關愛有加，職工自覺主動地與企業(yè)站在一起，同呼吸、共命運、心連心，筑起了一道堅不可摧的鋼鐵長城。三年累計出資近50萬元。集團董事長馬玉祿于2012年在國家民政部、老齡委、教育部、廣電總局、共青團中央、全國婦聯(lián)、中國關工委等六部委聯(lián)合舉辦的第五屆“全國敬老愛老助老主題教育”中被授予“中華孝親敬老十大楷?！睒s譽稱號，在首都人民大會堂受到黨和國家領導人的親切接見。文明創(chuàng)建給天凱集團“千萬噸礦井、集群化產業(yè)、百億元規(guī)模”的宏偉藍圖注入了取之不盡、用之不竭的動力。我局先后被全國普法辦和中宣部評為“五五”普法中期工作先進單位，被國家工商總局評為全國工商系統(tǒng)行政復議先進集體，被省食安委評為全省食品安全監(jiān)管先進單位，連續(xù)兩年被省局評為全省工商系統(tǒng)目標責任考核優(yōu)秀單位，被市委、市政府授予服務地方經濟發(fā)展先進單位、招商引資先進單位，連續(xù)十三年被評為“創(chuàng)佳評差”先進單位，2009年，市局機關 被延安市文明委命名為市級文明單位標兵。我局通過紅盾網(wǎng)校、視頻會議系統(tǒng)、專題講課、舉辦各種體育比賽、開展文藝活動、舉辦工商史展館等形式，不斷豐富創(chuàng)建內容，全系統(tǒng)形成了愛崗敬業(yè)、團結拼搏、勇爭一流的良好創(chuàng)建氛圍。在文明單位創(chuàng)建活動中，我們以“四大工程”（文明市民培養(yǎng)、市容凈化美化、交通秩序整治、未成年道德教育）為載體，全系統(tǒng)全力投入到各項精神文明的創(chuàng)建活動當中，先后組織參加了“講文明、講衛(wèi)生、除陋習、守法紀”活動，開展了以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿者服務工作；與此同時，立足工商職能，在注冊登記窗口、消費維權窗口和基層工商所大力開展行風評議、優(yōu)質服務競賽活動，發(fā)揮職能作用，在企業(yè)和市場主體中組織開展“誠信守信為榮、見義忘利為恥”為主題的誠信教育活動，樹立良好道德風尚。一是繼續(xù)深化“六大創(chuàng)建”活動，我局堅持把文明機關、文明工商所（五好工商所）、文明窗口、文明市場、“青年文明號”、“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動作為全系統(tǒng)精神文明建設的首要任務來抓，始終堅持精神文明建設工作扎根基層，服務群眾的根本原則，努力提高基層創(chuàng)建工作的效果和水平。我們立足工商行政管理職能，不斷強化校園周邊環(huán)境治理工作責任，以網(wǎng)吧、網(wǎng)絡、聲訊、文化市場、廣告市場整治為主要內容，以12315“六進”活動為觸角，加大未成年人保護力度。四、以文化建設為載體，全面拓展創(chuàng)建工作的深刻內涵 先進的工商文化，可以拓展視野，激勵斗志，錘煉品格，激發(fā)創(chuàng)造力。二是組建紅盾藝術團，開展豐富多彩的文化活動。（一）圍繞發(fā)展大局，突出高效服務，全力促進地方經 濟健康快速發(fā)展。我們積極探索建立農資市場監(jiān)管長效機制，全面推行了農資市場監(jiān)管“一帳通”制度，與農業(yè)部門聯(lián)合實行了農資準入機制和備案制度。（二）立足工商職能，創(chuàng)新監(jiān)管手段，全面提升市場 監(jiān)管執(zhí)法效能。一是加快推進基層規(guī)范化建設，在改善基層執(zhí)法監(jiān)管環(huán)境上求創(chuàng)新。截至目前，全系統(tǒng)登記農村經紀人3162人，農民專業(yè)合作社998戶，累計達到998戶，%。我局始終把服務發(fā)展作為工商工作的第一要務，按照出臺一套服務政策、建立一系列服務機制、形成一批服務抓手、打造一流服務窗口、推行一項行政指導的總體要求，大力實施紅盾促工、紅盾興商、紅盾幫農“三大工程”，積極服務全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。從09年開始，我局先后成功的舉辦了全系統(tǒng)首屆《唱支山歌給黨聽》移動G3杯民歌大賽，迎國慶、頌祖國慶祝建國60周年大型文藝晚會，慶元旦、迎新年“紅盾情暖黃土地”文藝晚會，慶祝建黨九十周年“紅盾在黨旗下閃光”大型文藝晚會和慶七一“唱響紅歌頌黨恩”紅歌大賽。一是弘揚“延安精神”，鑄牢信念根基。四是大力開展誠信教育，不斷提高經營者的自律意識 和誠信水平。2011年，宜川縣工商局被評為全省工商系統(tǒng)省級文明單位，并被省工商局推薦為全國工商系統(tǒng)文明單位的后選單位。結合文明單位創(chuàng)建工作，我局在全系統(tǒng)組織開展了“素質提升、先鋒引領、窗口擦亮、服務推動 ”四項工程。一是加強政治思想教育。為了使全系統(tǒng)文明單位（機關）創(chuàng)建活動在廣度、深度、力度上有新的提升和突破，市局黨組在強化組織領導、創(chuàng)新工作機制、豐富創(chuàng)建內容等方面進行了積極探索。實力雄厚、內功深厚的企業(yè)明顯優(yōu)勢為文明創(chuàng)建奠定了堅實的基礎。通過文明創(chuàng)建活動，不僅弘揚了主旋律，而且進一步激發(fā)了員工隊伍中拼搏進取和干事創(chuàng)業(yè)的正能量。和順縣扶貧基金設立后，天凱集團一次性捐資150萬元