【正文】 設服從、服務于經(jīng)濟建設這一中心，開展軟環(huán)境建設監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內容的“文明股室”創(chuàng)建活動。取得了明顯的成效。每年都組織集體聯(lián)誼會，緩解了壓力，增加了凝聚力。按照各股室規(guī)章制度和責任書，嚴格落實各項內容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內容，有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結合起來，相互支撐，相互促進，再接再厲，努力提高省級文明單位質量，繼續(xù)取得精神文明建設和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量，為。今年，我們認真貫徹了國家安監(jiān)局XX第33號文件精神規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導帶跟班制度，狠抓管理人員下井，確保了安全生產(chǎn)有序進行。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。強化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，搭建了家協(xié)、居委會及家政服務隊等訴求和幫扶平臺，積極化解不穩(wěn)定因素，全年共接待來信來訪來電260余件，妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。w1119大傾角薄煤層工作面成功運用130型機組試采成功，實現(xiàn)了薄煤層綜采；EBZ160型掘進機在31110機巷單進達到356米；468型綜采機組效果明顯，在3116采面單產(chǎn)50286噸，創(chuàng)造了達竹綜采月產(chǎn)新紀錄；礦井重點工程100m主斜井、100m人行上山、100m運輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通，為我礦的機械化步伐奠定了堅實的基礎。思想教育深入，道德風尚良好。內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質量責任事故。二是狠抓職工素質教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質有了一個明顯的提高。為加強對創(chuàng)建工作的領導，我們根據(jù)干部變動情況，及時調整了以黨委書記、礦長為組長，礦黨政副職為副組長，相關科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。開展“應對挑戰(zhàn)抓機遇，穩(wěn)中求進促發(fā)展”形勢任務教育活動，每月一個宣傳主題，成立宣講團深入?yún)^(qū)隊講解國際國內、集團企業(yè)形勢，及時編印學習材料下發(fā)職工學習，為應對當前嚴峻形勢統(tǒng)一了思想，提振了信心。優(yōu)化工作流程，推行崗位價值精細管理，提升了作業(yè)質量。加強環(huán)境建設。2012年，在經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下，仍承諾為職工辦一批實事，使職工共享企業(yè)發(fā)展成果。2012年全力創(chuàng)建省二級五優(yōu)礦井。深化OPM管理，拉高工作標桿，細化考核標準，嚴格考核獎懲，實現(xiàn)了收入考核定。領導班子團結務實、開拓進取。2011年以來，我礦加大采掘機械化推進力度，加快安全高效礦井創(chuàng)建，較好完成了各項經(jīng)濟技術指標，企業(yè)實現(xiàn)了本質安全、和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。加強民主管理，嚴格遵紀守法。大隊黨總支認真學習貫徹省委、市委和市局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，制定方案，廣泛動員，嚴格落實創(chuàng)建工作責任制。通過強化干部安全作風和執(zhí)行力建設，實行安全責任追究，XX年，先后有8名作風不實的干管人員受罰，4人次在安全會上述職，3個次采掘工作面被勒令停產(chǎn)整頓，樹立了管理權威，確保了政令暢通。近年來，我們按照“宣傳為安全服務”的宗旨，大力報道我礦在安全生產(chǎn)、新技術應用、薄煤層綜采等方面的重大突破。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。二是抓好干管人員和職工政治和安全學習。對大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，增添了室內健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。青海玉樹地震發(fā)生后，單位積極響應號召，宣傳倡導全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災區(qū)人民捐款。進一步加深對氣象文化建設內涵、作用和重要性的認識，進一步探索和完善氣象文化建設的思路、舉措和制度。（五）軟環(huán)境建設取得實效為將軟環(huán)境和作風建設工作不斷推向深入，并將其納入科學、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴格按照全縣對此項工作的總體要求，認真落實各項工作任務，全面落實責任制。春、秋兩季防火期的“森林火險等級”預報、121手機短信預報、節(jié)慶長假天氣預報?？h氣象局精神文明建設工作規(guī)劃》，明確精神文明建設工作目標、措施、內容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費。三是集中學習實行預告制，堅持日常學習和專題學習相結合，在每次開展集中學習(如先進性教育、黨章學習、每年黨風廉政教育月等)之前預發(fā)通知，明確學習時間和地點，學習內容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。2011年以來，我局始終按照文明單位的標準，并結合當?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。（二）加強黨風廉政和基層黨組織建設每年我局都與州氣象局簽訂黨風廉政責任狀?？h氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學習深造，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務帶頭人，鼓勵在職學歷教育和職業(yè)技能培訓等。國家基本氣象站負責日常的地面觀測和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務。（四）文明共建活動扎實有效本著“參與，奉獻”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會的共建活動，堅持把“共駐共建，共同推進”作為氣象文化建設，精神文明建設重要內容一起抓。對全市縣各個大工程的避雷裝置建設從審圖、建設到工程驗收全程實施跟蹤服務。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責任狀。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學習《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。（，），掘進進尺9863米（其中開拓進尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團公司下達的目標。1—12月，我礦共舉辦新進井下合同工及入礦大中專學習培訓班2期，26人參加培訓，特殊工種轉崗培訓29人次，特殊工種培訓頒證262人次。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。一年來，我們按照科學發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》，為各基層隊黨支部指明了發(fā)展的方向。通過做好相關環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。積極落實社區(qū)共建，春節(jié)及時給居委會的特困戶送上慰問金，“七一”前夕給居委會送去圖書，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢、互動互促的有機整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評。制定節(jié)能計劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長效機制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標。同時，全面落實“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區(qū)職工法律意識的提高。圍繞中心工作，黨組織做到年有規(guī)劃、季有目標、月有重點，黨員個人做到有打算、有承諾；開展“黨員安全責任區(qū)”、“黨員安全崗”活動，增強了黨員責任意識，促進了安全生產(chǎn)。一是開展“最美￥￥人”評選活動，評選、宣傳、表彰“四德”先進人物，職工￥￥照料癱瘓的丈夫24年，“雙孝女”￥￥伺候癱瘓的母親和多病的公公二十年，礦將她們樹為道德典型，大力宣傳她們的先進事跡，并組織她們下區(qū)隊演講，對全礦干部職工進行道德教育。開展塑造本質安全人活動。一年四季，礦區(qū)潔凈靚麗、花木蔥蘢。群眾性普法教育成效顯著，無集體上訪事件、重大刑事案件和治安災害事故，干部職工遵紀守法，無違紀違法、無邪教活動、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。加強安全培訓。三是開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”系列活動，相繼舉辦了“崗位學雷鋒，業(yè)績創(chuàng)一流”牌板展，“弘揚雷鋒精神，爭當安全標兵”報告會，“每天做一件好事”活動等，不斷將學雷鋒活動推向深入。組織干部和黨員認真學習黨的路線方針政策，深入學習科學發(fā)展觀和國家法律法規(guī)、企業(yè)管理知識、業(yè)務技術知識，提高他們的綜合素質。【】第五篇：煤礦省級