【正文】 九、承諾職工的實事得到較好落實始終牢記“職工是第一牽掛”，每年堅持為職工辦一批實事。服務三隊專門負責管理花草樹木和礦區(qū)日常保潔。堅持質(zhì)量標準化工作與工程設計、施工、驗收“三同時”，創(chuàng)建示范化工作面、精品硐室、精品達標線路，嚴格動態(tài)考核，促進了安全質(zhì)量標準化工作提檔升級。2011年獲得了河南省煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦稱號。五、文化建設深入推進礦全面推進文化建設，全面加強學習型文化、安全文化、管理文化、感恩文化、班組文化等十種文化建設，認真實施“文化凝聚”、“文化宣灌”、“文化規(guī)范”、“文化塑造”、“文化培育”、“文化靚化”六大工程建設，達到了認知上共識，理念上完備，機制上健全，執(zhí)行上有力，活動上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了內(nèi)在支撐。認真落實《公民道德建設實施綱要》，普及文明禮儀知識，引導職工講禮儀、守規(guī)矩，培育和諧文明道德風尚。制定了轉(zhuǎn)變干部作風的規(guī)定，按時召開礦隊兩級領(lǐng)導班子民主生活會，堅持礦、隊兩級領(lǐng)導干部值班帶班制度及礦領(lǐng)導、科室負責人包頭包面包隊制度，對全礦干部實行績效考核，干部作風得到了明顯轉(zhuǎn)變。礦黨委把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，每年年初召開專題會議，研究部署精神文明建設規(guī)劃，分解指標任務，保證了創(chuàng)建工作有序開展。近期，按照省級文明單位復查要求，我們對照復查內(nèi)容進行了自查。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。一年來，礦黨委以加強安全文化建設為抓手，不斷強化責任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機械化，在實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。積極開展“崇尚科學，反對迷信”，倡導健康、文明的生活方式。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，培育出“XX市道德模范”XXX。大隊堅持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務”為宗旨，以“建設一流隊伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務、大力提高文明程度”為目標，把文明建設擺在重要位置，團結(jié)帶領(lǐng)全隊干部職工發(fā)揚“舍得一人臟，換來萬入潔”的行業(yè)奉獻精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟效益。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。通過樹立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，縱深推進安全文化建設。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。還對非煤廠點、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。四是全面提高職工文明素質(zhì)。（二）以建設“文化管理型”礦井為目標，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。四是重視干部職工學習的硬件投入。同時，建立管理人員學習的長效機制，堅持周三晚全體管理人員學習制度。每年都積極參與縣里的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行及時清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費等。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。我局注重經(jīng)常性的民族團結(jié)教育，全體職工親如一家。（八）計劃生育落實有力。（六）大力弘揚氣象文化在多年的學習培訓中，通過團隊協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。通過局域網(wǎng)，向全社會公開氣象服務的內(nèi)容、方式、收費標準。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強了參與的意識及生活責任感，同時也加強了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務的整體合力，為構(gòu)建和諧。以提高服務形象、改善工作作風的“樹形象”活動。適時增加了預報要素和預報時次，發(fā)布滾動天氣預報。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務實施細則，深入開展了決策服務讓領(lǐng)導滿意、公眾服務讓群眾滿意、專業(yè)服務讓用戶滿意的“三滿意”活動。日常工作由黨支部和局辦公室負責，工、青、婦等群團組織積極配合。近幾年重點進行了以《公民道德建設實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，都要及時指導黨組織進行安排部署。局領(lǐng)導班子以創(chuàng)“四好”為目標，制定學習計劃，堅持每月1天的理論學習，堅持一年一次的領(lǐng)導干部民主生活會?？h氣象局省級文明單位復查匯報材料近兩年來。優(yōu)質(zhì)服務受到各級領(lǐng)導的贊譽。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風杯”廉政知識競賽，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設大宣教格局。州氣象局2010年創(chuàng)建學習型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學習，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展?？萍挤罩行尼槍π袠I(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預報服務項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務。（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務于社會。形成責任到人，一級對一級負責，層層抓軟環(huán)境和機關(guān)作風的格局。從而為。（七）職工文化生活豐富多彩組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。二是加強制度建設，完善機關(guān)內(nèi)部安全管理機制。進一步增強了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。主要開展了以下工作：（一）以建立學習型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點抓學習，狠抓培訓強素質(zhì)，為礦井科學發(fā)展提供強大的智力支持一是切實抓好黨員和領(lǐng)導干部的學習。三是堅持認真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團、達竹公司當前和今后一個時期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進行宣傳學習。共舉辦班組長培訓班6期，230余人次接受培訓。三是加強了企業(yè)文化建設。六是堅持維護好治安環(huán)境。堅持領(lǐng)導聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務隊，切實為他們排憂解難。（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機械化，不斷強化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。用好用活安全激勵機制，開展百日安全競賽、月度安全質(zhì)量標準化等競賽活動，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎勵650余萬元，增強了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長。同時，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對企業(yè)的歸屬感和依賴感更強，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。在舉辦全運會、世博會及慶祝建國五十周年、等重大活動期間，深入開展“講文明樹新風”活動、“XX”勞動競賽，引導全體職工“修身律已，做文明人”。大隊黨總支積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行文化知識、業(yè)務技能培訓以及形勢政策和國情教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。聘