【正文】 九、承諾職工的實(shí)事得到較好落實(shí)始終牢記“職工是第一牽掛”，每年堅(jiān)持為職工辦一批實(shí)事。服務(wù)三隊(duì)專門負(fù)責(zé)管理花草樹木和礦區(qū)日常保潔。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收“三同時(shí)”，創(chuàng)建示范化工作面、精品硐室、精品達(dá)標(biāo)線路，嚴(yán)格動(dòng)態(tài)考核，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提檔升級。2011年獲得了河南省煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦稱號。五、文化建設(shè)深入推進(jìn)礦全面推進(jìn)文化建設(shè)，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)型文化、安全文化、管理文化、感恩文化、班組文化等十種文化建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施“文化凝聚”、“文化宣灌”、“文化規(guī)范”、“文化塑造”、“文化培育”、“文化靚化”六大工程建設(shè)，達(dá)到了認(rèn)知上共識(shí)，理念上完備，機(jī)制上健全，執(zhí)行上有力，活動(dòng)上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了內(nèi)在支撐。認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，普及文明禮儀知識(shí)，引導(dǎo)職工講禮儀、守規(guī)矩，培育和諧文明道德風(fēng)尚。制定了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的規(guī)定，按時(shí)召開礦隊(duì)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持礦、隊(duì)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度及礦領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人包頭包面包隊(duì)制度，對全礦干部實(shí)行績效考核，干部作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。礦黨委把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，每年年初召開專題會(huì)議，研究部署精神文明建設(shè)規(guī)劃，分解指標(biāo)任務(wù)，保證了創(chuàng)建工作有序開展。近期，按照省級文明單位復(fù)查要求，我們對照復(fù)查內(nèi)容進(jìn)行了自查。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，礦團(tuán)委開展了“垃圾分類”競賽活動(dòng)，出臺(tái)了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。一年來，礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機(jī)械化，在實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗(yàn)收。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開展“崇尚科學(xué)，反對迷信”，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培育出“XX市道德模范”XXX。大隊(duì)堅(jiān)持以“文明管理，文明作業(yè)，文明服務(wù)”為宗旨，以“建設(shè)一流隊(duì)伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務(wù)、大力提高文明程度”為目標(biāo)，把文明建設(shè)擺在重要位置，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)“舍得一人臟，換來萬入潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計(jì)18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。通過樹立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，縱深推進(jìn)安全文化建設(shè)。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。還對非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。四是全面提高職工文明素質(zhì)。（二）以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)今年以來，礦黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。四是重視干部職工學(xué)習(xí)的硬件投入。同時(shí)，建立管理人員學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，堅(jiān)持周三晚全體管理人員學(xué)習(xí)制度。每年都積極參與縣里的各項(xiàng)活動(dòng)和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行及時(shí)清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費(fèi)等。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實(shí)排查安全隱患，落實(shí)整改措施，確保部門安全。我局注重經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)教育，全體職工親如一家。（八）計(jì)劃生育落實(shí)有力。（六）大力弘揚(yáng)氣象文化在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。通過局域網(wǎng)，向全社會(huì)公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過與社區(qū)共駐共建活動(dòng)，不但增強(qiáng)了參與的意識(shí)及生活責(zé)任感，同時(shí)也加強(qiáng)了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務(wù)的整體合力，為構(gòu)建和諧。以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的“樹形象”活動(dòng)。適時(shí)增加了預(yù)報(bào)要素和預(yù)報(bào)時(shí)次，發(fā)布滾動(dòng)天氣預(yù)報(bào)。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則，深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的“三滿意”活動(dòng)。日常工作由黨支部和局辦公室負(fù)責(zé)，工、青、婦等群團(tuán)組織積極配合。近幾年重點(diǎn)進(jìn)行了以《公民道德建設(shè)實(shí)施剛要》、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。一是堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，武裝全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會(huì)議和重大部署，都要及時(shí)指導(dǎo)黨組織進(jìn)行安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)“四好”為目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月1天的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)?？h氣象局省級文明單位復(fù)查匯報(bào)材料近兩年來。優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風(fēng)杯”廉政知識(shí)競賽，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實(shí)施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實(shí)施干部職工政治思想教育。氣象事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。科技服務(wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預(yù)報(bào)服務(wù)項(xiàng)目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。（三）群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進(jìn)家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動(dòng)。深入了解才能真正為社區(qū)辦實(shí)事，真正服務(wù)于社會(huì)。形成責(zé)任到人，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)的格局。從而為。（七）職工文化生活豐富多彩組織開展多種形式的文化活動(dòng)，以重大活動(dòng)、重要紀(jì)念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動(dòng)，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。同時(shí)按照工作要求，每年定期對每位職工進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理機(jī)制。進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工社會(huì)主義法治理念，提高了依法行政能力和水平。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。主要開展了以下工作：（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。共舉辦班組長培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì)，切實(shí)為他們排憂解難。（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。用好用活安全激勵(lì)機(jī)制，開展百日安全競賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競賽活動(dòng)，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎(jiǎng)勵(lì)650余萬元，增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長。同時(shí)，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對企業(yè)的歸屬感和依賴感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。在舉辦全運(yùn)會(huì)、世博會(huì)及慶祝建國五十周年、等重大活動(dòng)期間，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)、“XX”勞動(dòng)競賽，引導(dǎo)全體職工“修身律已，做文明人”。大隊(duì)黨總支積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對干部職工進(jìn)行文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。聘