【正文】 嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，工作更加扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決維護(hù)基本國策。（六）礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美著力改善礦容礦貌，美化礦區(qū)環(huán)境，打造園林礦區(qū)。2005年，平煤集團(tuán)百萬噸以下礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場會在我礦召開。（四）安全管理不斷強(qiáng)化香山礦是平煤集團(tuán)唯一一家急傾斜礦井，安全工作難度大?；I資2047萬元清還了兼并前拖欠職工的工資和社?！叭稹?。舉辦籃球、乒乓球賽和扭秧歌、跳扇子舞等形式多樣的體育健身、文化娛樂活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到認(rèn)知上共識，理念上完備，機(jī)制上健全，執(zhí)行上有力，活動(dòng)上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了長久的內(nèi)在支撐。企業(yè)多次榮獲宣傳思想工作先進(jìn)單位。（三）創(chuàng)建活動(dòng)深入開展一是夯實(shí)創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)。從“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使班子成為認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想、黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、善謀劃、素質(zhì)高的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。第五篇：省級文明單位匯報(bào)材料河南省文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料香山礦黨委（2008年9月5日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，石主任和聶部長一行到我礦檢查指導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作，這是對我礦工作的大力支持和高度重視。加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化干部職工衛(wèi)生文明意識，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。三、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動(dòng)建設(shè)。在辦公桌前放置了標(biāo)有姓名、職務(wù)、職責(zé)及服務(wù)承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強(qiáng)了群眾對我們工作人員工作的監(jiān)督。通過不折不扣地執(zhí)行低?；荩ぃぃぃげ撸瑖?yán)格按程序辦事，提高了工作的準(zhǔn)確率和群眾的滿意度（全區(qū)11086戶，16539人，共入戶核查11086 戶，清查出死亡或超出低保標(biāo)準(zhǔn)等不符合低保對象655戶683人）。一是以“現(xiàn)代大￥￥￥￥”工作理念為引領(lǐng)，打造“民眾之家”服務(wù)品牌。以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)干部正確履行職責(zé)的本領(lǐng)。通過加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，優(yōu)勢互補(bǔ)，分工協(xié)作，務(wù)實(shí)高效。隨著層層責(zé)任制的落實(shí)，在局機(jī)關(guān)逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級抓一級、各負(fù)其責(zé)、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。成立以局主要負(fù)責(zé)同志為組長、分管班子成員為副組長，相關(guān)科室長為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。下一步我們還將開展內(nèi)容豐富的“我的中國夢”宣傳教育，組織“美麗校園”學(xué)生攝影創(chuàng)作大賽、“我的中國夢”師生大討論等一系列活動(dòng)。五是成立一支隊(duì)伍。并從以下五個(gè)方面著手：一是營造一個(gè)氛圍。積極參與我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市和全國文明城市，如：“與文明同行 讓幸福相伴”志愿服務(wù)活動(dòng)，12年3月4日早上，我院120名 “愛我家園志愿者” 頭戴小紅帽在新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院志愿服務(wù)大隊(duì)隊(duì)旗引領(lǐng)下來到百貨大樓崗和雙橋崗。把實(shí)驗(yàn)樓一樓階梯教室作為“道德講堂” 的固定場所，進(jìn)行了布置，按照市文明辦要求制作了背景、展架、掛牌等標(biāo)識。下面，就我院在精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作方面所做的工作匯報(bào)如下：一、高度重視，創(chuàng)建工作全面推進(jìn)精神文明創(chuàng)建沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，學(xué)院黨委始終把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年抓落實(shí)。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。目前全鄉(xiāng)共有干部職工50人，內(nèi)設(shè)2個(gè)辦公室，承擔(dān)著康樂鄉(xiāng)轄區(qū)13個(gè)行政村和一個(gè)社區(qū)。雖然取得了一些成績但是也存在一些不足，在今后的工作中我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是加大文明創(chuàng)建宣傳教育力度，努力營造良好的輿論環(huán)境。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，為使創(chuàng)建工作更上一層樓，建立了局平安創(chuàng)建活動(dòng)工作資料專題網(wǎng)站和臺帳式網(wǎng)頁電子文檔檢查資料，先后制作工作資料電子網(wǎng)頁一千多個(gè)，設(shè)計(jì)編寫了基層單位平13 安建設(shè)工作資料電子歸檔的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織舉辦了四期的基層單位平安郵政資料規(guī)范化管理培訓(xùn)班，平安郵政管理走在全省郵政前列，得到集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作為范例在全省平安郵政建設(shè)推進(jìn)會上供全省郵政同行觀摩。兩年多來局務(wù)共公開內(nèi)容65項(xiàng)，充分發(fā)揮公開欄的民主監(jiān)督作用。建成并開通企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，完成寬帶網(wǎng)接入和設(shè)置，不斷完善企業(yè)OA系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)布置工作、情況反映無紙化，收集意見、了解信息點(diǎn)擊化，談心交流、建言獻(xiàn)策網(wǎng)絡(luò)化，先后投入資金 11 ,促進(jìn)企業(yè)信息化水平不斷提高。同時(shí)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行標(biāo)桿統(tǒng)調(diào)政策，并取消物業(yè)公司房租代辦費(fèi)用，由此節(jié)約成本費(fèi)用達(dá)28萬元。（六）完善各項(xiàng)制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，規(guī)范管理，創(chuàng)和諧工作氛圍加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，保障企業(yè)內(nèi)部各元素協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持春節(jié)、“八一”與共建部隊(duì)進(jìn)行互訪、座談、聯(lián)歡，互相學(xué)習(xí)先進(jìn)管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化文明創(chuàng)建成果。局成立了232人的志愿者隊(duì)伍并積極參加社會活動(dòng),組織80位職工參加社會獻(xiàn)血和“迎特奧”禮儀知識競答活動(dòng)，開展禮儀知識普及教育，提高干部職工文明禮儀素養(yǎng)，營造注重禮儀、文明友善的氛圍。擬訂下發(fā)了《福州郵區(qū)中心局提升員工滿意度實(shí)施工作方案》，以員工滿意為出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)各管理層作風(fēng)和生產(chǎn)人員服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，使作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，支撐部門為生產(chǎn)部門服務(wù)”的良好和諧局面。二是完善質(zhì)量檢查信息溝通制度。科學(xué)調(diào)整干線普通網(wǎng)路結(jié)構(gòu)，支撐郵務(wù)類業(yè)務(wù)發(fā)展。順利完成中心局重組工作, 不斷增強(qiáng)通信指揮能力。不斷引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員樹立正確的權(quán) 5 力觀、地位觀、利益觀，提高拒腐防變能力。黨委為確保重組后中心局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷檔，及時(shí)成立了新的中心局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員的黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分工，相繼下發(fā)了《福州郵區(qū)中心局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)分解方案》和《福州郵區(qū)中心局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（暫行）》，進(jìn)一步明確重組后各支部、機(jī)關(guān)各部室本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的職責(zé)分工，確保中心局黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作步入正常運(yùn)行軌道。結(jié)合網(wǎng)運(yùn)生產(chǎn)、機(jī)關(guān)工作實(shí)際，積極開展多層次、多渠道的培訓(xùn)，認(rèn)真組織生產(chǎn)人員尤其是新入局人員的崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，有17人進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)、229人進(jìn)行職業(yè)技能鑒定、40人參加在職學(xué)歷教育、506人參加了崗前培訓(xùn)、安全教育等各種培訓(xùn)班。兩年多來，以黨的十七屆三中、四中、五中全會以及黨的十七大精神為主線，先后組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》、《學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神輔導(dǎo)報(bào)告專題講座》、《十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本等一系列文獻(xiàn)，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和經(jīng)營管理素質(zhì)上下功夫，務(wù)求學(xué)有成效。兩年多來，在省直機(jī)關(guān)文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，把科學(xué)發(fā)展作為各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“精神文明重在建設(shè)”的原則，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)和政治文明創(chuàng)建工作，積極弘揚(yáng)福建郵政“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全網(wǎng)協(xié)作、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”企業(yè)精神，狠抓網(wǎng)運(yùn)生產(chǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為指導(dǎo)思想，從各個(gè)方面切實(shí)抓好三個(gè)文明建設(shè)。郵路總數(shù)56條，其中全國干線 3條、省內(nèi)干線 15 條、市縣內(nèi)干線38條，郵路總長度 9968公里，現(xiàn)有在職職工964人，其中女職工216人、共產(chǎn)黨員196人。獲評福建省第四、五屆軍民共建精神文明先進(jìn)單位。文明創(chuàng)建工作年年納入企業(yè)年度十大工作方針目標(biāo)，把通信生產(chǎn)和精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到相關(guān)職能科室和生產(chǎn)單位，實(shí)行目標(biāo)管理。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)《局黨委工作制度》、《黨委議事規(guī)則》、3 “三重一大”等制度，做到重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用都能集體研究，確保各項(xiàng)要求體現(xiàn)在民主決策上，落實(shí)到發(fā)展中?！稖\析如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)基層郵政員工積極性》一文榮獲全省郵政工運(yùn)理論研究論文評選一等獎(jiǎng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》等廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真開展元旦、春節(jié)期間的反腐倡廉工作，以廉政賀卡的形式向全體黨員干部發(fā)出廉政慰問信。使領(lǐng)導(dǎo)干部受到深刻的教育。中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位原有26個(gè)，改革后壓縮到21個(gè)，減少了20%；各級管理崗位從106人調(diào)整為75人，%。加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量控制體系，發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控功能，提高網(wǎng)路運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平。深入開展網(wǎng)運(yùn)設(shè)備車輛和信息系統(tǒng)的檢查工作，順利通過省公司的巡檢。累計(jì)組織夏季高溫慰問526人次，使用金額52600元；幫扶困難職工及家屬41人次，使用金額達(dá)33520元；為5名符合條件的職工辦理特殊病種互助醫(yī)療保險(xiǎn)賠51500元。四是組織開展“積善助殘堅(jiān)持每月安排老干部學(xué)習(xí)，按時(shí)發(fā)放各種補(bǔ)貼金、慰問金，及時(shí)慰問離休干部遺屬，關(guān)心落實(shí)他們的政治生活待遇。%；%。其中大安國際物流（北京）公司航空運(yùn)費(fèi)單價(jià)降幅較大，比2008年下降了29%,廈門航空公司單價(jià)下調(diào)了25%，達(dá)到N價(jià)七折，2009年同比將節(jié)約航空運(yùn)費(fèi)約300萬元。以民主管理為強(qiáng)企之本，以民主管理為維權(quán)之源，以民主管理為和諧之魂，依靠廣大員工營造民主氛圍，落實(shí)職工代表大會制度，保證開好年初、年中兩次職代會，落實(shí)職工建議權(quán)、評議權(quán)和選舉權(quán)。通過宣傳教育，達(dá)到了增長知識、增強(qiáng)意識、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、舉一反三，警鐘長鳴。二、創(chuàng)建工作中存在的不足（一）精神文明建設(shè)工作面臨的形勢和任務(wù)發(fā)生了新變化，對創(chuàng)新機(jī)制有待進(jìn)一步深化，文明教育管理有待進(jìn)一步改善和加強(qiáng)。加強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建，是福州郵區(qū)中心局長期而重大的系統(tǒng)工程。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。（一）“道德講堂”建設(shè)“道德講堂”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由學(xué)院黨委書記朱性福任組長，院長張林任副組長的“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。到目前為止，我院的“道德講堂”已經(jīng)開講了3期，1300余名師生聆聽了講課，期中兩期為我院宣傳部尚建軍和周應(yīng)朝主講，一期邀請長春市民營企業(yè)家、社會慈善家王竑锜主講，每期都提前制作了課件，并按照“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行靈活設(shè)計(jì)，收到了良好的效果。文明餐桌行動(dòng)也是我院建設(shè)節(jié)約型校園的一項(xiàng)重要活動(dòng)，為了進(jìn)一步樹立全院師生“一粥一飯當(dāng)思來處不易，半縷半絲恒念物力維艱”的理念，向?qū)W院師生大力普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為，提高文明用餐素質(zhì)，全面營造文明節(jié)儉的良好社會風(fēng)氣。以院系為單位，在文明就餐期間，開展學(xué)生文明就餐簽名活動(dòng)。獲獎(jiǎng)?wù)邔⒂蓪W(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。全體干部職工以極大的熱情，高度的政治責(zé)任感和自