銀行爭創(chuàng)“省級文明單位”匯報材料-免費閱讀
【正文】 幾年來，支行組織干部職工向民族村屯貧困群眾捐助財物近 3 萬元，并 積極聯(lián)系農村信用聯(lián)社，為漢古爾河鎮(zhèn)南坤淺村解決貸款 10 萬元，幫助該村農民發(fā)展大鵝養(yǎng)殖和漁業(yè)養(yǎng)殖。認真落實“綜治辦 ”的工作安排，經常和警民共建單位取得聯(lián)系，互通情況。職能部門嚴肅規(guī)章制度，如有違反，決不姑息，自覺遵守規(guī)章制度的良好氛圍蔚然成風，促進了支行的規(guī)范化建設。 07 年 1 月18 日，頂著料峭寒風，支行 “獻愛心送溫暖 ”扶貧工作組，滿載120 袋面粉，將一份嚴冬里的深摯問候送到阿爾拉鎮(zhèn)博爾科村116 戶達斡爾村民心中。 五、大力開展文化建設，提升精神文明建設水平 支行非 常重視工、青、婦等群眾組織建設工作，挑選高素質人員擔任部門負責人，做到了機構健全，制度規(guī)范。深入各金融部門及企業(yè)廣泛開展調查研究，查找影響經濟金融正常運行的客觀原因，撰寫指導性意見的調查分析，提出合理化建議上百條，有 20 余條被上級行和地方黨政刊物刊發(fā)，為上級行和地方政府正確決策提供了第一手的參考資料。 （二）加強培訓力度，提高業(yè)務素質。先后聘請多名黨風廉政建設監(jiān)督員，加強黨員干部工作圈、生活圈、娛樂圈監(jiān)督，保持了黨員干部自身的廉潔。 黨組把廉政建設作為維護班子形象的生命線。先后制定完善了《行務公開實施辦法》、《黨務公開實施辦法》、《職工代表大會制度》。主要負責為地區(qū)各金融機構提供優(yōu)質、高效的金融服務，同時經理國庫，協(xié)助財稅部門做好稅收入庫和國庫資金的撥付與管理工作。 1 金融綠洲清泉涌 百尺竿頭求創(chuàng)新 與時俱進抓創(chuàng)建 追求卓越新發(fā)展 —— 銀行爭創(chuàng)“ 省級 文明單位”匯報材料 人民銀行自創(chuàng)建文明單位以來，本著求實創(chuàng)新、查遺 補缺，學習借簽的良好態(tài)度與精神。并履行保持轄區(qū)金融穩(wěn)定，預防區(qū)域性金融風險的發(fā)生和打擊轄區(qū)內洗錢犯罪活動等多項中央銀行職能。二是堅持落實行務公開、黨務公開制 度，堅持民主集中制。一是加強領導。 三、干部職工隊伍建設 4 建設高素質的干部職工隊伍是文明單位創(chuàng)建的主要目標，也是新形勢下履行中央銀行職責的重要保證。 隨著經濟發(fā)展，金融業(yè)務也不斷更新，為了適應新的形勢發(fā)展，要求我們金融從業(yè)人員必須具備豐厚的金融理論知識和實際工作技能，把知識運用到金融實踐中，做好轄區(qū)金融工作，確保系統(tǒng)性安全，促進經濟、金融發(fā)展。幾年來，人民銀行支行本著服務金融、服務地方的宗旨，結合農區(qū)實際，及時發(fā)放支農再貸款， 06 年發(fā)放 億元， 07 年發(fā)放 億元。群團組織定期開展寓教娛樂活動，支行專門為職工建立了職工活動室和圖書閱覽室，購買了大量的健身鍛煉器材和科普書籍，做到了活動有場所、鍛煉有器材。 5 月 20 日，在全國第十七個助殘日來臨之際，支行全體干部職工在工會組織的
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