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銀行爭創(chuàng)“省級文明單位”匯報材料-免費閱讀

2024-12-07 19:34 上一頁面

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【正文】 幾年來,支行組織干部職工向民族村屯貧困群眾捐助財物近 3 萬元,并 積極聯(lián)系農村信用聯(lián)社,為漢古爾河鎮(zhèn)南坤淺村解決貸款 10 萬元,幫助該村農民發(fā)展大鵝養(yǎng)殖和漁業(yè)養(yǎng)殖。認真落實“綜治辦 ”的工作安排,經常和警民共建單位取得聯(lián)系,互通情況。職能部門嚴肅規(guī)章制度,如有違反,決不姑息,自覺遵守規(guī)章制度的良好氛圍蔚然成風,促進了支行的規(guī)范化建設。 07 年 1 月18 日,頂著料峭寒風,支行 “獻愛心送溫暖 ”扶貧工作組,滿載120 袋面粉,將一份嚴冬里的深摯問候送到阿爾拉鎮(zhèn)博爾科村116 戶達斡爾村民心中。 五、大力開展文化建設,提升精神文明建設水平 支行非 常重視工、青、婦等群眾組織建設工作,挑選高素質人員擔任部門負責人,做到了機構健全,制度規(guī)范。深入各金融部門及企業(yè)廣泛開展調查研究,查找影響經濟金融正常運行的客觀原因,撰寫指導性意見的調查分析,提出合理化建議上百條,有 20 余條被上級行和地方黨政刊物刊發(fā),為上級行和地方政府正確決策提供了第一手的參考資料。 (二)加強培訓力度,提高業(yè)務素質。先后聘請多名黨風廉政建設監(jiān)督員,加強黨員干部工作圈、生活圈、娛樂圈監(jiān)督,保持了黨員干部自身的廉潔。 黨組把廉政建設作為維護班子形象的生命線。先后制定完善了《行務公開實施辦法》、《黨務公開實施辦法》、《職工代表大會制度》。主要負責為地區(qū)各金融機構提供優(yōu)質、高效的金融服務,同時經理國庫,協(xié)助財稅部門做好稅收入庫和國庫資金的撥付與管理工作。 1 金融綠洲清泉涌 百尺竿頭求創(chuàng)新 與時俱進抓創(chuàng)建 追求卓越新發(fā)展 —— 銀行爭創(chuàng)“ 省級 文明單位”匯報材料 人民銀行自創(chuàng)建文明單位以來,本著求實創(chuàng)新、查遺 補缺,學習借簽的良好態(tài)度與精神。并履行保持轄區(qū)金融穩(wěn)定,預防區(qū)域性金融風險的發(fā)生和打擊轄區(qū)內洗錢犯罪活動等多項中央銀行職能。二是堅持落實行務公開、黨務公開制 度,堅持民主集中制。一是加強領導。 三、干部職工隊伍建設 4 建設高素質的干部職工隊伍是文明單位創(chuàng)建的主要目標,也是新形勢下履行中央銀行職責的重要保證。 隨著經濟發(fā)展,金融業(yè)務也不斷更新,為了適應新的形勢發(fā)展,要求我們金融從業(yè)人員必須具備豐厚的金融理論知識和實際工作技能,把知識運用到金融實踐中,做好轄區(qū)金融工作,確保系統(tǒng)性安全,促進經濟、金融發(fā)展。幾年來,人民銀行支行本著服務金融、服務地方的宗旨,結合農區(qū)實際,及時發(fā)放支農再貸款, 06 年發(fā)放 億元, 07 年發(fā)放 億元。群團組織定期開展寓教娛樂活動,支行專門為職工建立了職工活動室和圖書閱覽室,購買了大量的健身鍛煉器材和科普書籍,做到了活動有場所、鍛煉有器材。 5 月 20 日,在全國第十七個助殘日來臨之際,支行全體干部職工在工會組織的
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