【正文】 始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊(duì)、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個(gè)配套管理辦法，對(duì)《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，提高員工抓好安全工作的主動(dòng)性。二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機(jī)械化。三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實(shí)事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。第三篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料大隊(duì)成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔(dān)負(fù)著XXXXX任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了模范作用。大隊(duì)黨總支深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀，深入細(xì)致開展思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極落實(shí)社區(qū)共建，春節(jié)及時(shí)給居委會(huì)的特困戶送上慰問金，“七一”前夕給居委會(huì)送去圖書，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢(shì)、互動(dòng)互促的有機(jī)整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，制定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。堅(jiān)持每年召開職工代表大會(huì)，重大問題和重要事項(xiàng)集體決策，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等涉及職工利益的事項(xiàng)及時(shí)公示，設(shè)立意見箱、大隊(duì)長接待日，及時(shí)傾聽職工意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。制定節(jié)能計(jì)劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長效機(jī)制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標(biāo)。二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗(yàn)收。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展 爭(zhēng)創(chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。同時(shí)，全面落實(shí)“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。三年多來，我們珍惜榮譽(yù)，不斷深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，切實(shí)做到文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。2011年：原煤產(chǎn)量萬噸；開掘總進(jìn)尺米；利潤總額萬元；在崗職工人均年收入萬元。堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，創(chuàng)建工作實(shí)行月自查、季檢查考核、年終獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)制度，進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。圍繞中心工作，黨組織做到年有規(guī)劃、季有目標(biāo)、月有重點(diǎn)，黨員個(gè)人做到有打算、有承諾；開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員安全崗”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。四、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展加強(qiáng)思想道德建設(shè)。以慶祝建黨91周年為契機(jī)，舉辦了征文比賽、演講比賽，組織職工觀看愛國影片，對(duì)職工進(jìn)行愛國主義教育。一是開展“最美￥￥人”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選、宣傳、表彰“四德”先進(jìn)人物，職工￥￥照料癱瘓的丈夫24年，“雙孝女”￥￥伺候癱瘓的母親和多病的公公二十年，礦將她們樹為道德典型，大力宣傳她們的先進(jìn)事跡，并組織她們下區(qū)隊(duì)演講，對(duì)全礦干部職工進(jìn)行道德教育。職工%%家庭獲全國“五好文明家庭”和河南省“五好文明家庭標(biāo)兵戶，其本人獲得了集團(tuán)第二屆“道德標(biāo)兵”稱號(hào)。落實(shí)班組安全建設(shè)“1161”模式，強(qiáng)化班組建設(shè)。開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，打造出了執(zhí)行力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。開展塑造本質(zhì)安全人活動(dòng)。深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。嚴(yán)格干部帶班制度，量化干部走動(dòng)巡查區(qū)域、次數(shù)、質(zhì)量考核，實(shí)施隱患排查整改閉環(huán)管理，堅(jiān)持每天對(duì)井下各個(gè)頭面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查和考核，提升了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。在原有的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)完善，裝修區(qū)隊(duì)辦公樓，種植花木，搞好各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)。一年四季，礦區(qū)潔凈靚麗、花木蔥蘢。企業(yè)多次榮獲集團(tuán)“平安建設(shè)先進(jìn)單位”、“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。一年多來，礦堅(jiān)持四個(gè)文明一起抓，省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果不斷得到鞏固深化，但仍存有不足之處，懇請(qǐng)檢查組領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，使我礦文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平。2011年為職工承諾的實(shí)事得到較好落實(shí)：在崗職工年人均收入同比提高10%以上；職工吃上了放心水；完善了煤場(chǎng)降塵系統(tǒng)，改善了職工工作環(huán)境；完成了旅館化宿舍改造，改善了職工住宿條件；增購了通勤車，方便了職工上下班；購置井下防爆膠輪車，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；完善了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了信息化辦公；更換辦公設(shè)施，改善了辦公條件；為職工進(jìn)行健康體檢、辦理大病保險(xiǎn)，促進(jìn)了職工身心健康；救助困難職工家庭及其子女上學(xué)，落實(shí)了“三不讓”。群眾性普法教育成效顯著，無集體上訪事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故，干部職工遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法、無邪教活動(dòng)、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)地面環(huán)境精心設(shè)計(jì)、精心維護(hù)，形成了點(diǎn)成景、線成帶、面成園的優(yōu)美格局。2010年獲省一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單位，2011年集團(tuán)采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在礦召開。加強(qiáng)安全培訓(xùn)。六、安全管理不斷強(qiáng)化始終堅(jiān)持以“三不四可”安全管理思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“三基三抓一追究”，努力實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。規(guī)范班前禮儀程序，突出安全質(zhì)量講評(píng)。堅(jiān)持“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升職工學(xué)習(xí)力，推動(dòng)了全員持續(xù)學(xué)習(xí)。三是開展“崗位學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做好員工”系列活動(dòng)，相繼舉辦了“崗位學(xué)雷鋒，業(yè)績創(chuàng)一流”牌板展，“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵”報(bào)告會(huì)，“每天做一件好事”活動(dòng)等，不斷將學(xué)雷鋒活動(dòng)推向深入。開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。組織全員學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，提升全員思想素質(zhì)。開展“三好”活動(dòng)，礦隊(duì)兩級(jí)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。組織干部和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和國家法律法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，提高他們的綜合素質(zhì)。三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的組織建設(shè)得到加強(qiáng)我們把創(chuàng)建“五好”黨組織工作作為統(tǒng)攬全礦黨建工作的首要任務(wù)來抓，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見》，形成了上下聯(lián)動(dòng)、黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局。二、創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全完善完善創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、企業(yè)發(fā)展實(shí)績顯著一年多來企業(yè)發(fā)展實(shí)績顯著?！尽康谖迤好旱V省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料河南省文明單位復(fù)查工作匯報(bào)材料2012年7月各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，陳主任一行對(duì)我礦進(jìn)行省級(jí)文明單位復(fù)查，這是對(duì)我礦文明創(chuàng)建工作的大力支持和高度重視。六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，定期進(jìn)行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查，無臟、亂、差現(xiàn)象。聘請(qǐng)有關(guān)專家，積極開展民主法制教育，做到經(jīng)?；?、制度化。計(jì)劃生育“五率”達(dá)到100%，榮獲社區(qū)計(jì)劃生育先進(jìn)單位。大隊(duì)黨總支積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。推行承諾服務(wù)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。在舉辦全運(yùn)會(huì)、世博會(huì)及慶祝建國五十周年、等重大活動(dòng)期間，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)、“XX”勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)全體職工“修身律已，做文明人”。組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。同時(shí)，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和依賴感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項(xiàng)惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部