【正文】 請深圳科略教育集團金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經理學校的知名講師彭浩進行“西點執(zhí)行力”以及班組長核心技能提升培訓專題講座，用較高質量的培訓提升了班組長以上管理人員的綜合素質。二是抓好干管人員和職工政治和安全學習。同時，建立管理人員學習的長效機制，堅持周三晚全體管理人員學習制度。我礦班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排，自覺完成了自學任務，結合實際深入思考，寫出了學習心得。近年來，通過規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設取得了新進展。XX年以來，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實現(xiàn)安全生產兩周年的目標，礦井安全質量標準化達一級，較好地完成了達竹公司下達的各項經濟技術指標。開展“創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭”等活動，組織職工演講比賽、“我為應急管理獻一策”等專題，進一步調動干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性。（二）努力提高文明創(chuàng)建的內涵與水準。三、下一步工作的打算（一）鞏固省級文明單位成果。（二）文明創(chuàng)建的內涵與水準有待提高。二、存在的問題（一）創(chuàng)建形式和載體還不夠豐富。每逢黨和國家重大政策出臺、重大政治活動及重要節(jié)慶日、紀念日，都精心設計和組織開展主題教育。領導帶隊到局駐村“第一書記”聯(lián)系幫扶點走訪慰問。積極開展扶危幫困活動。積極響應市文明委志愿服務活動號召，建立市應急管理局志愿服務隊伍，積極開展文明使者志愿服務活動。印制防范一氧化碳中毒宣傳彩頁8萬份、明白紙30萬張，逐家逐戶上門宣傳，充分利用各種媒體，采取張貼海報、懸掛條幅等多種形式，宣傳防范常識。構建家庭、學校、社會“三位一體”的無縫聯(lián)防機制，形成群防群治的工作格局，實現(xiàn)防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。加大水域周邊安全防護設施、警示標語的維護保養(yǎng)和巡查力度，對全市水域進行全面摸排。三是高效率實施，嚴防非生產類事故。籌辦4次雙體系現(xiàn)場觀摩會、1次集中培訓班和3期網上視頻培訓，有序推進250家企業(yè)按期完成創(chuàng)建任務。緊盯企業(yè)主體責任落實這個關鍵，做到企業(yè)建清單、鎮(zhèn)街建臺賬、市級建制度。創(chuàng)新構建“1+2+16”三年行動框架，打造15個專業(yè)安委會和1個重點部門總體負責、責任部門全力配合的工作模式，形成“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”的工作格局。二是高質量推進，整治各類安全隱患。在39個部門增設或加掛安全生產管理科，配齊95名管理人員，為21個鎮(zhèn)街應急辦新調配42名事業(yè)編專職人員。市委常委會、政府常務會定期研究安全生產工作，今年已召開4次安委會擴大會議部署重點工作。制定出臺《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步加強安全生產工作的實施意見》、《**市黨政領導干部安全生產工作職責》、《**市貫徹落實〈地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定〉實施辦法》，明確安全生產重點，細化黨委政府領導班子成員職責。（三）突出工作重點，提升應急管理工作水平。六是強化團隊建設，提升個人能力。五是強化制度建設，推動工作規(guī)范開展。四是強化廉政建設，促進干部廉潔自律。三是強化作風建設，提升應急管理部門形象。一”、“十利用“七二是提高思想道德水平。一是強化黨的組織建設，發(fā)揮引領帶動作用。加大宣傳力度，充分利用應急管理微信、微博、宣傳欄、應急管理信息等，廣泛宣傳黨和國家方針政策、文明創(chuàng)建總體部署、推廣典型經驗，引導全體干部職工積極投身文明創(chuàng)建活動之中，營造了人人關心、人人參與、人人爭先的文明創(chuàng)建氛圍。領導小組下設辦公室，四級調研員王延學同志兼任辦公室主任，抽調骨干承擔精神文明建設各項具體工作，形成了“主要領導親自指揮、班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各科室各司其職、干部職工全員參與”的工作格局。健全組織。現(xiàn)報告如下：一、文明創(chuàng)建工作情況（一）加強組織領導，健全文明創(chuàng)建工作機制。我們將一如既往地加強精神文明建設，內強素質，外樹形象，確保我局文明建設工作再上新臺階。2009年－2011年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計劃生育責任部門目標管理先進單位、全省黨風廉政先進單位，全省政務信息工作先進單位、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進集體單位、全國依法行政先進集體等五十多項榮譽稱號和獎勵?？傊揖滞ㄟ^此類活動的開展，擴大了扶貧幫困的社會影響，喚起了我局干部職工和社會各界更多的關注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動中來，為構建和諧社會作出了一定貢獻。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動室，并送去一批學習宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊，與大隊黨員上了一堂黨課。帶頭維護本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。八、強化社會責任，作扶貧共建的表率。特別是在2010年全市環(huán)境綜合整治活動中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認領公益廣告牌1萬元；2009年支持航測社區(qū)舉辦“建國60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長青街綜治共建4萬元。同時，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，設立了無煙會議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習慣。先后制定和完善了《內部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行“門前三包”責任制。四是完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，嚴格落實“門前三包”管理。把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，為進一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護措施落實，管理有專人，達到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。我局堅持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領導小組，一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有相關工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了文化建設工作順利開展。七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設進一步加強經過全局干部職工的共同努力，機關在文化建設，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機關文化建設工作做到經常化、制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。三是按照“以誠信建設為核心，以優(yōu)質服務為重點創(chuàng)建活動”要求，局黨組要求各級黨組織要認真履行職責，并接受社會各界的監(jiān)督。在繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的基礎上，組織干部職工參與投票評選第三屆全國和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。通過“派出去”、“請進來”的方式，充分利用大專院校和境內境外學習形式分層分類組織培訓等方式，不斷提高干部的綜合素質，全局共組織各類培訓26次，培訓人數(shù)達1500余人次，建立了機關學習培訓交流制度，凡外出學習的培訓人員，回局后均要結合自己崗位實際撰寫學習心得體會和總結，并在局OA 網上發(fā)布進行交流，以更好地發(fā)揮學習培訓的實效作用，進一步提升了干部的讀書學習效果。開展開展撰寫調研文章、演講、征文評選等多種形式的活動。發(fā)放并組織學習、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動“文明禮儀”活動。一是大力開展教育培訓，努力提升干部職工業(yè)務素質。這些活動既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進了部門之間的團結、干部職工之間的友誼，增強了團隊的凝聚力。積極發(fā)揮工會作用，切實維護職工合法權益。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)?！?文明城市活動，狠抓文明細胞建設，定期開展機關“文明處室”、“崗位標兵”、“牢記 黨的宗旨，爭當崗位能手”等評選；堅持實施我局《禮儀規(guī)范》，積極展示藥監(jiān)人的文明形象，爭做文明健康的社會人。我們將他們的先進事跡在專欄中展示，并號召機關同志向他們學習?；鶎狱h組（黨委）和全體黨員，立足本崗位作出了承諾。在組織引導各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時，我局機關干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強化法制宣傳教育，重點宣傳全市普法工作要求，把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會綜合治理全過程。五、群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩，營造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動，局分管領導主抓，具體部門承辦，各項活動有聲有色。同時，結合學習貫徹黨的十七大精神，開展了經常性的形勢政策、理想信念、反腐倡廉、社會主義思想道德建設、民主法制和國防、全心全意為人民服務宗旨教育。為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，引導干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉化為自覺行動，我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》，廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實踐活動。三是積極關注青少年教育，加強和改進未成年人思想道德建設宣傳，加強青少年維權宣傳，在全社會營造關心關注未成年人健康成長的良好氛圍，僅去年以來，我局各單位深入中小學校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動100次，培訓未成年人93383人次，發(fā)放宣傳資料205100份，向同學們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應，普及抗菌藥物合理使用知識，增強未成年人飲食及用藥安全意識。認真制定局黨組中心組學習計劃，堅持每月一次的中心組學習，通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論體系，樹立正確的價值觀、權力觀。二是抓理論學習，著力提升干部職工政治理論素質。局黨組高度重視班子廉政建設，制定和落實了領導班子廉政建設工作責任制。一是抓領導班子建設，為文明建設工作提供政治保證。每年“七一”前后，我局充分利國內和省內的革命遺址資源，組織黨員干部重走紅色路線，體驗革命艱難歷程，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發(fā)展的力量。組織黨員干部赴結對共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村，與村黨支部交流經驗，開展了座談，參觀了村容村貌和黨員教育培訓室，并送去了一批價值600余元圖書支持村黨員教育培訓工作，并落實了今年的扶貧資金；三是組織黨員干部到武漢馬應龍集團股份有限公司，聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況，交流了經驗，開展了座談，征求企業(yè)對機關作風的意見以及需要我局支持解決的問題，明確今年服務企業(yè)的工作重點，參觀了企業(yè)生產流水線；四結合學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織全局黨員干部到監(jiān)獄進行黨風廉政建設警示教育活動，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內在動力。近年來，我局組織黨員、干部向基層學習、向群眾學習，向 企業(yè)黨員干部學習；向農村干部學習；向社區(qū)群干學習。兩年來，共援助資金40余萬元。一是每年春節(jié)，我們按照慣例為航測社區(qū)八戶特困群眾送去約2千余元的春節(jié)物資和5千元的社區(qū)共建費；同時，積極做好農村扶貧工作。同時，還承擔了市扶貧辦下達的蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村的扶貧任務和市委下達的對蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”任務，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)、街文明辦的領導、指導和支持，我們認為在抓好自身文明建設的同時，應該心系轄區(qū)的困難群體，心系社區(qū)的建設和發(fā)展，心系貧困農村的建設和發(fā)展。三、黨員群眾齊動員，文明共建活動扎實有效民開展為構建和諧社會作貢獻，積極開展扶貧助貧及愛心活動。今年以來，全局共辦結各類違法違規(guī)案件 622件（其中假劣藥品、器械案292件），%%；共查獲制售假冒偽劣藥品涉嫌犯罪移送公安機關3案19人，批捕14人。廳苦澀開展夏季高溫季節(jié)專項整治，對全市43家藥品零售連鎖公司以及部分藥品批發(fā)企業(yè)的倉庫、配送中心進行專項檢查，監(jiān)督企業(yè)加強藥品倉庫（配送中心）管理。組織開展疫苗經營企業(yè)專項整治和終止妊娠藥品專項行動，加強對“利凡諾”等中期引產類藥物重點監(jiān)管，對全市93家藥品生產企業(yè)、128家醫(yī)療器械生產企業(yè)、2468家藥品經營企業(yè)、1796家醫(yī)療器械經營企業(yè)進行專項檢查。按照國家局和省局統(tǒng)一部署，我局認真開展為期兩年的藥品安全專項整治工作。對我市全年近5000例ADR電子監(jiān)測報告數(shù)據(jù)開展分析利用，全年完成 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告數(shù)941例，居全省第一位。對涉及特藥的藥品生產企業(yè)、定點經營單位和226家醫(yī)療器械生產企業(yè)開展專項檢查。按照藥品生產企業(yè)GMP認證的要求，嚴格開展GMP跟蹤檢查，完成9個品種的藥品研制、生產注冊現(xiàn)場核查。完成全市