【正文】 團(tuán)結(jié)友愛善良的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族。同時(shí)按照工作要求，每年定期對(duì)每位職工進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。上述方案詳盡的提出了對(duì)職工在計(jì)劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀?？h氣象局在歷年召開的計(jì)劃生育、綜合治理表彰大會(huì)上，均獲得了好評(píng)，這樣的工作成績(jī)完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動(dòng)的“形象策略”工程。要把愛黨愛國教育、形勢(shì)教育貫穿于活動(dòng)之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。（七）職工文化生活豐富多彩組織開展多種形式的文化活動(dòng)，以重大活動(dòng)、重要紀(jì)念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動(dòng)，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場(chǎng)所，豐富了職工文化體育生活。干部職工扎扎實(shí)實(shí)履行崗位職責(zé)，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，充分發(fā)揚(yáng)了氣象工作者的職業(yè)精神。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“觀云測(cè)天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強(qiáng)”的氣象人良好形象。縣安全氣象的發(fā)展。從而為。對(duì)全市縣各個(gè)大工程的避雷裝置建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗(yàn)收全程實(shí)施跟蹤服務(wù)。通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的形式，組織各種類型的座談會(huì)、向社會(huì)發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)各界對(duì)我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。全面實(shí)施政務(wù)公開。形成責(zé)任到人，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)的格局。按照《。和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻(xiàn)。積極參與社區(qū)的文化活動(dòng)，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。深入了解才能真正為社區(qū)辦實(shí)事，真正服務(wù)于社會(huì)。（四）文明共建活動(dòng)扎實(shí)有效本著“參與，奉獻(xiàn)”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會(huì)的共建活動(dòng)，堅(jiān)持把“共駐共建，共同推進(jìn)”作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。把道德實(shí)踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會(huì)交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗(yàn)光榮。以樹新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進(jìn)家庭”活動(dòng)。（三）群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進(jìn)家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動(dòng)。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。開通了雨雪寒潮、高溫、強(qiáng)降雨、降溫氣象預(yù)報(bào)、夏季的防汛和人工增雨服務(wù)。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運(yùn)行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)和預(yù)警能力?？萍挤?wù)中心針對(duì)行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對(duì)性的氣象預(yù)報(bào)服務(wù)項(xiàng)目、常規(guī)的避雷檢測(cè)和建審任務(wù)。國家基本氣象站負(fù)責(zé)日常的地面觀測(cè)和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)。通過廣泛的社會(huì)調(diào)查，氣象服務(wù)的社會(huì)滿意度達(dá)到了95%?？h全國文明單位分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)融入到整個(gè)氣象服務(wù)工作之中?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。將文明建設(shè)工作納入部門目標(biāo)管理，切實(shí)做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專題研究，并制定《。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。氣象事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持?？h氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)以誠實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則，追求高尚的思想道德情操。以開展“六五”普法活動(dòng)為載體，深入開展法制教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職工法紀(jì)觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實(shí)施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實(shí)施干部職工政治思想教育。嚴(yán)格紀(jì)律，堅(jiān)持考勤二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)（一）提高干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。二是單位黨組織堅(jiān)持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風(fēng)杯”廉政知識(shí)競(jìng)賽，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)每年我局都與州氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。班子成員通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國特色社會(huì)主義理論基本觀點(diǎn)，樹立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。兩年來主要開展了以下工作：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果（一）注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)我局一直把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀教育，立足“五點(diǎn)”帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個(gè)方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位置。優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。我們始終堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造?？h氣象局在進(jìn)一步鞏固“省級(jí)文明單位”成果的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“全國文明單位”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“氣象現(xiàn)代化”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。第二篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料。同時(shí)，先后組織年度優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和依賴感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項(xiàng)惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實(shí)事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。用好用活安全激勵(lì)機(jī)制，開展百日安全競(jìng)賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競(jìng)賽活動(dòng)，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎(jiǎng)勵(lì)650余萬元，增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長(zhǎng)。二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機(jī)械化。加大了安全辦公會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)會(huì)、日調(diào)會(huì)等決議的落實(shí)與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊(duì)、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個(gè)配套管理辦法，對(duì)《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，提高員工抓好安全工作的主動(dòng)性。（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。一年來，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時(shí)，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》，為各基層隊(duì)黨支部指明了發(fā)展的方向。編輯政工信息38期，出黑板報(bào)12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報(bào)》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級(jí)以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。三是堅(jiān)持建陣地、帶隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì)，切實(shí)為他們排憂