【摘要】巴彥霍熱中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生 考核辦法實施細(xì)則 第一章 總則 第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì),更好地為廣大農(nóng)村牧區(qū)居民健康服務(wù),根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理...
2024-10-06 04:09
【摘要】江北區(qū)道路綠化作業(yè)考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范江北區(qū)道路綠化管護(hù)工作,正確評價綠化管護(hù)作業(yè)單位工作,推進(jìn)綠化管護(hù)市場化,實施長效精細(xì)化管護(hù)根據(jù)《重慶市園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我區(qū)道路綠化實際情況,制定本辦法。第二條江北區(qū)市政園林管理局是本辦法實施的監(jiān)督、檢查、考核主管部門。第三條本辦法適用于在江北區(qū)范圍內(nèi),投標(biāo)進(jìn)行道路綠化管護(hù)作業(yè)的園林綠化單位。第二
2025-04-25 05:37
【摘要】職員考核辦法(員工年度調(diào)薪、年度獎金與勤務(wù)異動、晉升等事宜實施辦法)1目的:為使公司員工考核有所依循,為人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù),特制定本辦法。年度考核作為年度調(diào)薪,年度獎金核發(fā)與勤務(wù)異動、晉升等之主要參考依據(jù)。2范圍:本辦法適用于公司所有員工。3職責(zé):人事課:負(fù)責(zé)考核項目中的考勤積分,并如期發(fā)出「考核表」至相關(guān)單位??偨?jīng)理室:負(fù)責(zé)每月
2025-04-13 20:20
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 績效考核辦法實施細(xì)則 績效考核除了可以考察員工的工作情況,還可以調(diào)動員工工作的積極性。下面小編為大家精心...
2025-03-09 22:22
【摘要】第一篇:質(zhì)量管理考核辦法及實施細(xì)則 管理制度 制度編碼: 質(zhì)量管理考核辦法及實施細(xì)則 目的 為確保本組織有能力提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品,通過有效運用質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,督促公...
2024-10-20 14:55
【摘要】畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法實施細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點評分標(biāo)準(zhǔn)檢查方法分值得分A組織領(lǐng)導(dǎo)10分A1發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)“就業(yè)為導(dǎo)向”的培養(yǎng)規(guī)劃培養(yǎng)規(guī)劃沒有體現(xiàn)扣3分,體現(xiàn)不明確扣1-2分。查閱資料3分A2機構(gòu)設(shè)置就業(yè)工作機構(gòu)沒有成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣3分;沒有建立就業(yè)工作制度扣3分;就業(yè)工作人員配備不力扣1
2025-04-13 21:44
【摘要】**軟件有限公司系統(tǒng)研發(fā)部考核辦法實施細(xì)則**軟件有限公司為明確績效考核方式,提高工作效率、推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),本著從公平公正原則出發(fā),重點激發(fā)部門員工的工作熱情,調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,以期達(dá)到“共同進(jìn)步”為目標(biāo)。系統(tǒng)研發(fā)部結(jié)合本部門實際情況,制定本細(xì)則。一、基本要求所有部門員工必須遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,服從上級安排,建立團(tuán)隊意識,努力完成工作目標(biāo)。二
2025-04-13 20:25
【摘要】無論在那種職業(yè),有工作考核才能激發(fā)更多的工作動力,那么,以下是小編精心收集整理的員工績效 考核辦法實施細(xì)則模板,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 員工績效考核辦法實施細(xì)則模板篇1 第一章總則...
2025-05-23 00:08
【摘要】無論在那種職業(yè),有工作考核才能激發(fā)更多的工作動力,那么,以下是小編精心收集整理的員工績效考核辦法實施細(xì)則模板,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 員工績效考核辦法實施細(xì)則模板篇1 第一章總則 ...
2024-09-24 11:51
【摘要】 第1頁共2頁 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實施細(xì)則[5篇范文] 巴州區(qū)玉山鎮(zhèn)同樂衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核暫行辦法 為了更好地落實各項工作目標(biāo)任務(wù),制定本考核辦法。 一、是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范...
2024-09-15 20:19
【摘要】 第1頁共6頁 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實施細(xì)則[5篇范文] xx市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細(xì)則 2024-12-2317: 1【大中小】 【我要糾錯】 第一章總則 第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范...
【摘要】教師職業(yè)道德考核辦法實施細(xì)則一、指導(dǎo)思想和基本要求實施教師職業(yè)道德考核,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范教師從教行為為重點,以提高教師隊伍素質(zhì)為目標(biāo),建立健全我校教師職業(yè)道德考核制度,完善教師職業(yè)行為的激勵機制和約束機制,進(jìn)一步提高我校教師師德水平,努力造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿意的教師隊伍。實施教師職業(yè)道德考核工作,依靠教師、服務(wù)
2025-04-24 12:48
【摘要】四川省汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法實施細(xì)則 第一章總則第一條 為加快汽車維修行業(yè)誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制,促進(jìn)汽車維修企業(yè)加強管理、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)《四川省道路運輸條例》、交通運輸部《機動車維修管理規(guī)定》和交通運輸部《機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本細(xì)則。第二條凡在本
2025-04-22 04:33
【摘要】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2024-09-30 21:33
【摘要】 烏審旗公立醫(yī)院院長管理方案 為深入推進(jìn)我旗公立醫(yī)院綜合改革,推進(jìn)院長專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),完善院長負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)管理責(zé)任制,進(jìn)一步提高公立醫(yī)院管理水平,根據(jù)《烏審旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)烏審...
2024-10-03 14:20