【正文】 度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。（5）開展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀(jì)。（4）堅(jiān)持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)。（2）堅(jiān)持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。（6）發(fā)生工傷事故時，要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場及時上報(bào)并負(fù)責(zé)查找原因，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者，提出獎懲意見。對本車間無法整改的應(yīng)及時報(bào)綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。（3）負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。生產(chǎn)車間安全職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。（10）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。（8）對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。（6）負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求。（4）協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。（2）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃，并督促實(shí)施。（3）經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。（5）負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。（3）負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整改，并跟蹤驗(yàn)證。（4）參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。（2）定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時解決有關(guān)安全的重大問題，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。（6）參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。支持安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。（3）積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。（二）安全職責(zé)總經(jīng)理安全職責(zé)（1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員，各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。第二篇：安全生產(chǎn)管理制度(全套)安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的：為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。每個作業(yè)人員要樹立集體觀念，工作中互相關(guān)心愛護(hù)，要樹立遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥、人人痛斥三違“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”。對玩忽職守，冒險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報(bào)。每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險(xiǎn)的情況下進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)。進(jìn)入作業(yè)的場所應(yīng)先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患再作業(yè)。同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀(jì)律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。一個生產(chǎn)崗位，一般都有兩人或兩人以上人員作業(yè)。生產(chǎn)崗位上的員工，既有監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護(hù)他人生命安全的義務(wù)。（十七）安全互保聯(lián)保制度為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高班組職工隊(duì)伍整體安全素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)，制定班組互保聯(lián)保制度。八、向公司領(lǐng)導(dǎo)或上級部門申請對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。六、依法組織對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。向員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。三、依法履行向本工段、班組的職工告知接觸職業(yè)病危害因素的義務(wù)。（十六）作業(yè)場所職業(yè)危害管理制度為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)廣大職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本制度：一、各工段長、班組長在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，建立好本工段、班組的職業(yè)衛(wèi)生管理。及時搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準(zhǔn)確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。指導(dǎo)本班職工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，提高班組人員的安全意識和自護(hù)意識。班組長是班組現(xiàn)場生產(chǎn)的直接指揮者，是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，加強(qiáng)本班組的安全管理，對本班組人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。班組長在工作中要把好接班安全檢查環(huán)節(jié)。班組長在隨班中，必須切實(shí)加強(qiáng)對本班組安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。(七)若發(fā)現(xiàn)有資金挪用、使用不合理等情況將對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。（五）每項(xiàng)安全投入項(xiàng)目，都要指定專人負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量和資金合理使用。安全費(fèi)用由財(cái)務(wù)部按月提取，計(jì)入成本費(fèi)用，專戶儲存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用。（三）安全費(fèi)用的提取和使用專職安全員應(yīng)按規(guī)定建立相應(yīng)的安全費(fèi)用提取和使用制度，加強(qiáng)對安全投入的管理。安全投入費(fèi)用包括：（1）安全生產(chǎn)管理費(fèi)用。（二）安全投入資金管理公司決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。（十四）安全投入保障制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制，確保企業(yè)對安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費(fèi)用的提出和使用能及時、到位，根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定本制度。十二、安全教育培訓(xùn)認(rèn)真執(zhí)行《班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，做好安全教育培訓(xùn)工作。十一、安全檢查各班組應(yīng)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場每周（輪班）一次的全面性安全大檢查。九、班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場，對工具要嚴(yán)加管理，以防丟失。七、非本崗位人員嚴(yán)禁操作其他崗位的設(shè)備。五、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅或?qū)Ｈ藥ьI(lǐng)指導(dǎo)，不得獨(dú)立操作。三、各崗位人員按規(guī)定規(guī)范穿戴好勞動保護(hù)用品，做好個人勞動防護(hù)。第三章安全管理一、各生產(chǎn)操作崗位必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。七、所有的井、溝、坑、平臺必須有安全防護(hù)蓋板和防護(hù)圍欄。五、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙、打鬧嬉戲、玩手機(jī)、睡崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。三、崗位員工要準(zhǔn)確填寫設(shè)備運(yùn)行、點(diǎn)檢記錄等相關(guān)記錄，并保證各項(xiàng)記錄完整、按規(guī)定填寫。安全標(biāo)志應(yīng)針對作業(yè)危險(xiǎn)部位懸掛，不得將安全標(biāo)志不分位置、集中懸掛。安全警示用語牌應(yīng)懸掛在生產(chǎn)現(xiàn)場的醒目位置。本制度適用于各生產(chǎn)班組、生產(chǎn)崗位的現(xiàn)場安全管理，各生產(chǎn)班組、維修班組、崗位員工除應(yīng)遵循本制度。(5)對受安全教育后考試合格后的人員，班組長必須檢查教育效果，一周以后要重新復(fù)查。(4)班組安全教育每輪班培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時（正常班班組每周不得少于8小時），并要記錄在班組安全培訓(xùn)臺賬上。(2)新職工、換崗職工上崗前必須經(jīng)過用人單位的班組級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。(8)公司及本單位安全生產(chǎn)動態(tài)。(6)崗位間的工作銜接配合安全注意事項(xiàng)。所操作的機(jī)器設(shè)備、工具、器具、安全裝置、防護(hù)設(shè)施的性能、特點(diǎn)、作用、和安全使用、維護(hù)方法。(3)職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，本崗位、工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)預(yù)知，習(xí)慣性違章及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。班組安全教育培訓(xùn)內(nèi)容(1)本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種或其他對應(yīng)崗位發(fā)生過的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。（三）認(rèn)真做好檢修項(xiàng)目的總結(jié)工作。四、設(shè)備設(shè)施檢修結(jié)束后，必須做好如下工作：（一）拆除檢修臨時設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施試運(yùn)行的安全條件，保證安全通道暢通。（四）檢修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)督員必須做好安全防范措施的檢查工作，對檢修人員的安全作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督，及時制止違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時停止檢修作業(yè)，撤離人員，采取緊急處置措施，并及時向相關(guān)部門匯報(bào)。嚴(yán)格按照安全要求作業(yè)。三、設(shè)備設(shè)施檢修中應(yīng)做好下列工作：（一）進(jìn)入檢修崗位必須做好安全確認(rèn)，確保無危險(xiǎn)因素后方可作業(yè)。（五）設(shè)備設(shè)施檢修的安全用具和檢修工具、器具應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，確認(rèn)安全可靠。（三）所有參加檢修作業(yè)的人員必須熟悉檢修現(xiàn)場環(huán)境和安全作業(yè)條件，并擬定好安全防范措施。明確檢修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)督員對參加檢修的人員的安全監(jiān)督、檢查、教育及防范措施負(fù)責(zé)。二、在設(shè)備設(shè)施檢修前，必須認(rèn)真做好下列工作：（一）各班組必須明確檢修內(nèi)容，檢修時間和檢修作息時間。（十一）設(shè)備設(shè)施檢修制度為加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施檢修的安全管理和完善生產(chǎn)工作區(qū)域的安全技術(shù)措施，確保檢修期間的安全作業(yè)和檢修后的安全正常生產(chǎn)，特制定本制度。三、違反以上條款者，按《安全獎懲條例》執(zhí)行。④、檢查出事故隱患后，在班組長的具體安排下解決。②、作業(yè)時遵章守紀(jì)，做到四不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受到傷害。⑤、本班組的隱患治理工作應(yīng)及時向工段負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。③、現(xiàn)場遇有威脅人身安全的隱患，撤出作業(yè)人員，將隱患處理后再作業(yè)。二、隱患排查治理需遵守的職責(zé)：班組長安全隱患排查治理職責(zé) ①、負(fù)責(zé)對本班組日常的隱患排查治理。班組根據(jù)各專項(xiàng)安全檢查組、班組自查自改的隱患匯報(bào)及本班組安全員、其他管理人員、員工匯報(bào)的隱患情況，按工作職責(zé)范圍分類，在每天早晨的班前會上落實(shí)隱患整改負(fù)責(zé)人。（十）班組隱患排查治理制度為了加強(qiáng)班組安全管理，及時消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工人身安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展，特制定本制度。其他未盡事宜，遵照公司相關(guān)制度執(zhí)行，此制度與公司制度沖突時，遵照公司制度執(zhí)行。不出安全事故的情況下，連續(xù)2月不滿80分的，考核200元，連續(xù)3月不滿80分的，考核500元。第四章：考評獎懲辦法考評滿80分（包括80分）的，對其獎勵200元（獎勵封頂200元）；不滿80分的，按照所得分?jǐn)?shù)比例進(jìn)行獎勵。能夠舉報(bào)漏報(bào)、瞞報(bào)事故等情況的，視情節(jié)加35分。第二章：考評加分項(xiàng)目能夠及時發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)的安全隱患，并得到公司安全員認(rèn)可的，每次加3分。沒有按時完成公司專職安全員交待的其他工作，每次扣除5分。職工發(fā)生工傷沒有及時上報(bào)和采取有力措施，每次扣10分。沒有盡到宣傳、監(jiān)督工作，發(fā)生“三違”現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。沒有監(jiān)督好職工的交通安全執(zhí)行情況的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未做到職工的文明管理，發(fā)現(xiàn)有打架斗毆、吸毒、賭博的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。二、職工安全管理工作考評沒有及時監(jiān)督職工按要求佩戴勞保用品的，每發(fā)現(xiàn)一人／次扣5分。未按要求完成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)臺帳的，檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣除5分。（九）安全績效考核制度為強(qiáng)化公司安全管理，確保公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定班組兼職安全員安全績效考評制度。公司將依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。10）舉報(bào)管理人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患或違章行為不制止的。8）舉報(bào)班組長以上管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。6）舉報(bào)“三違”治理中有弄虛作假行為的人。4）舉報(bào)事故調(diào)查處理意見未公開通報(bào)前故意隱瞞事故真象或破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任人。2）舉報(bào)隱瞞輕傷及以上人身傷害事故。獎勵金額由公司領(lǐng)導(dǎo)研究后決定。七、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。（三）參照公司《事故責(zé)任追究制度》執(zhí)行。五、經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定（一）參照公司《現(xiàn)場安全考核管理辦法》執(zhí)行。（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；（三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時報(bào)告，而發(fā)生事故的；（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。二、對部門、工段主管的考核按照《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》執(zhí)行，考核結(jié)果和績效考核掛鉤，做為晉升工資和評定先進(jìn)的主要依據(jù)之一。管理目標(biāo)完成情況。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，使公司內(nèi)部樹立起一種安全競爭的意識，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。安全生產(chǎn)檢查不僅要查出問題，消除隱患，而且還要發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)的好典型，并進(jìn)行宣傳、推廣，掀起學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的熱潮，進(jìn)一步推動安全生產(chǎn)工作。比如：進(jìn)入工作現(xiàn)場是否正確穿戴工作服、安全帽、勞保鞋、手套、口罩、安全帶等；電工、電焊工等電氣操作者是否穿戴超期絕緣防護(hù)用品、使用超期防毒面具等。比如：在運(yùn)輸、起重、修理等作業(yè)時信號不清、警報(bào)不鳴；對重物、高溫、高壓、易燃、易爆物品等作了錯誤處理；使用了有缺陷的工具、器具、起重設(shè)備、車輛等。比如：在作業(yè)場所工作時間開玩笑、打鬧、精神不集中、脫崗、睡崗、串崗；濫用機(jī)械設(shè)備或車輛等。比如：操作無依據(jù)、沒有安全指令、人為的損壞安全裝置或棄之不用，冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所，對運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械裝置進(jìn)行注油、檢查、修理、焊接和清掃等。(四)、檢查職工在生產(chǎn)過程中是否存在不安全行為和不安全的操作。檢查生產(chǎn)作業(yè)場所和施工現(xiàn)場有哪些不安全因素。制動裝置是否有效，安全間距是否合乎要求，機(jī)械強(qiáng)度、電氣線路 是否老化、破損、超重吊具與