營銷顧問兼職管理辦法-文庫吧資料
2024-11-15 06:19本頁面
【正文】 話：年月日 年月日第三篇：兼職顧問協(xié)議書612聘用兼職技術(shù)顧問協(xié)議書甲方：經(jīng)營地址：法定代表人：聯(lián)系電話_乙方：_______________身份證號碼：_____________________家庭住址：_____________________聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議，共同遵守。十四、附則在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢和建設(shè)行政主管部門的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，本合同履行過程中如需乙方親自到場辦理、學(xué)習(xí)和考試等建筑師相關(guān)事宜，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，乙方有義務(wù)配合甲方完成相關(guān)事項工作。十三、其他本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。十一、續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。2）畢業(yè)文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方 拾萬 元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方 拾萬 元整。（2）、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機(jī)關(guān)報告并補辦，相關(guān)手續(xù)和費用由甲方全部負(fù)責(zé)。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。（1）經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；（2）經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；（3）甲方不按約定支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：（1）甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（2）甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的；乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的；（2）乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所需學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的；（3）乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)的。（3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：（1）聘用兼職顧問合同期滿；（2）乙方原因申請注冊不成功。一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。八、證書及印章的保管完成注冊后，建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料并保證在政府建設(shè)行政主管部門沒有不良記錄，若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r；則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。甲方應(yīng)提前一周通知, 費由甲方給予實報實銷。七、乙方權(quán)利與義務(wù)雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于 年 月 日前向甲方提供有關(guān)建筑師注冊所需要的相關(guān)材料【建筑師資格注冊證原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。建筑師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后（10工作日內(nèi)）及時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后（10工作日內(nèi)）及時交還乙方本人保管。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在政府政策允許的情況下，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊手續(xù)；甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后即支付乙方 元的聘用工資預(yù)付款，并以收條為準(zhǔn)并報銷往返差旅費。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。四、人事關(guān)系管理乙方不納入甲方企事業(yè)編制
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