兼職教師管理辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-14 12:40本頁(yè)面
【正文】 批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行。㈡ 認(rèn)真?zhèn)湔n，并按要求撰寫(xiě)好教案（含電子版）。第六章 兼職教師的職責(zé)第二十條 兼職教師在校內(nèi)外課堂授課的，應(yīng)當(dāng)遵守以下工作職責(zé)。第十九條 兼職教師應(yīng)堅(jiān)持先聘任后使用，用人部門(mén)未經(jīng)教務(wù)處和人事部審核同意而使用的兼職人員，教務(wù)處和人事部不負(fù)責(zé)計(jì)發(fā)報(bào)酬，并追究用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。審批同意后，由人事部與受聘人員簽定聘用協(xié)議書(shū)。第十八條 人事部將應(yīng)聘者材料交用人部門(mén)，由用人部門(mén)匯同教務(wù)處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試或試講。計(jì)劃批準(zhǔn)后，用人部門(mén)提出具體的招聘條件報(bào)人事處，由人事處發(fā)布招聘信息。第十六條 兼職教師的年齡一般不超過(guò)65周歲，具有特殊技術(shù)技能專長(zhǎng)的專家學(xué)者除外。第十四條 兼職教師應(yīng)具備在本行業(yè)、本領(lǐng)域的長(zhǎng)期工作經(jīng)歷，且具有承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)歷。第四章 基本條件第十二條 兼職教師必須遵守黨和國(guó)家的法律、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。㈨ 通過(guò)學(xué)院、中層兩級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)廣泛交友，從“友善工程”中建立兼職教師庫(kù)。㈦ 通過(guò)校際資源共享途徑，選聘校外專家和實(shí)力雄厚的“雙師素質(zhì)”教師擔(dān)任所需的兼職教師。㈤ 建立從短期實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)中，實(shí)行學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師推薦、專業(yè)系部許可、學(xué)校備案的方式聘請(qǐng)兼職教師。㈢ 建立從短期“訂單式”的校企合作合同中，實(shí)行校企共議的專業(yè)核心課程的教師共管機(jī)制，對(duì)特定專業(yè)課程由企業(yè)全面選派兼職教師，學(xué)校認(rèn)可備案。㈠ 建立從長(zhǎng)期的“校企合作”的企業(yè)中，成立校企聯(lián)合專業(yè)課程教師的管理委員會(huì)，確定合作企業(yè)中兼職教師的定位。根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)、專業(yè)課程教學(xué)、專業(yè)前沿講學(xué)、專業(yè)課實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和師資隊(duì)伍建設(shè)等需要，在面向校外、行業(yè)、企業(yè)聘任兼職教師，重點(diǎn)選擇“校企合作”的企業(yè)
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