內(nèi)部兼職教師管理辦法-文庫吧資料
2024-09-21 13:45本頁面
【正文】 授法所需的時間最短。教務(wù)處協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督檢查。不考慮學(xué)生實際情況，教學(xué)不熱心，教學(xué)效果差，兼課過多影響教學(xué)質(zhì)量的，嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律的，隨時予以解聘；對教學(xué)通報三次的兼師和教學(xué)水平測評分?jǐn)?shù)較低的教師不再聘用。期中通過聽課，召開學(xué)生、班主任座談會，征詢意見，收集反映，期末由教務(wù)處負(fù)責(zé)通過打分辦法對全體兼職教師進(jìn)行教學(xué)水平測評。 各系必須通過各種方式經(jīng)常對兼職教師進(jìn)行了解和考核并詳細(xì)記錄。 考核內(nèi)容應(yīng)包括政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律和責(zé)任感等方面； （ 1）能否堅持黨的四項基本原則； （ 2）是否堅持認(rèn)真?zhèn)湔n，講課水平和教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果如何； （ 3）是否認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度，能否按電大的教學(xué)要求進(jìn)行設(shè)課； （ 4）能否認(rèn)真組織教學(xué)，因材施教，教書育人，為人師 表，以身作則的情況； （ 5）遵守學(xué)校的各項教學(xué)和工作紀(jì)律，按時簽到，按時上下課和認(rèn)真批改作業(yè)。 附則 本規(guī)定自二 00 五年八月執(zhí)行。 兼職教師必須樹立良好的公眾形象，犯有嚴(yán)重錯誤的，取消兼職教師的資格。 培訓(xùn)考核采用評估表和調(diào)查表的形式。 兼職教師的考核 兼職教師必須完成年度安排的授課任務(wù)，同時進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評3 估。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1