【摘要】安徽廣電信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司綜合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)操作手冊(cè)—營(yíng)業(yè)部分綜合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐(BOSS)系統(tǒng)操作手冊(cè)(營(yíng)業(yè)部分)()安徽廣電信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司二零零九年十二月目錄1系統(tǒng)綜述 52編寫(xiě)目的 6BOSS系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 6運(yùn)行環(huán)境 6如何登陸和退出Boss系統(tǒng) 6注意
2025-06-13 06:39
【摘要】中國(guó)移動(dòng)通信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QB-J-XXX-2022省級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(BOSS)業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范TheBusiness&TechnicalSpecificationofBusiness&OperationSupportSystem(BOSS)Version:中國(guó)移動(dòng)通信有限公司發(fā)布2022-XX發(fā)
2025-04-25 00:46
【摘要】工作流管理技術(shù)――實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程重組、過(guò)程管理與過(guò)程自動(dòng)化的核心技術(shù)xxxx公司一、工作流管理系統(tǒng)的產(chǎn)生背景?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈要求企業(yè)對(duì)其業(yè)務(wù)過(guò)程能夠進(jìn)行快速的重組?企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程的不斷變化要求信息系統(tǒng)能夠快速重組?提高辦公效率和生產(chǎn)效率是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)?面向市場(chǎng)和客戶(hù)要求企業(yè)采用過(guò)程管理和過(guò)
2025-06-18 19:49
【摘要】格蘭研究GuidelineResearch中國(guó)廣電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)及增值業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)查報(bào)告2022年8月北京格蘭瑞智咨詢(xún)有限公司BeijingGuidelineResearch&ConsultationCo.Ltd.Tel:(86-10)58987486Fax:
2024-12-14 09:09
【摘要】此報(bào)告亞信咨詢(xún)版權(quán)所有,僅供客戶(hù)與內(nèi)部交流使用。未經(jīng)亞信咨詢(xún)的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。亞信科技(中國(guó))有限公司上海移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析支撐系統(tǒng)2021年9月目錄■BOSS介紹□C_BOSS介紹□B_BOSS介紹□BASS介紹什么叫“BOSS”?BOSS是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支
2025-05-18 09:47
【摘要】工作流系統(tǒng)及技術(shù)研究工作系統(tǒng)介紹及設(shè)計(jì)概念工作流的基本概念WfMC定義:工作流是一類(lèi)能夠完全或者部分自動(dòng)執(zhí)行的經(jīng)營(yíng)過(guò)程,它根據(jù)一系列過(guò)程規(guī)則,文檔信息或任務(wù)能夠在不同的執(zhí)行者之間傳遞與執(zhí)行。工作流是一種反映業(yè)務(wù)流程的計(jì)算機(jī)化的模型,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程集成與經(jīng)營(yíng)過(guò)程自動(dòng)化而建立的可由工作流管理系統(tǒng)執(zhí)行的業(yè)務(wù)模型基本元素:任務(wù),任務(wù)之間的關(guān)系工作流的基本特征1:工作流是面向
2025-06-24 21:55
【摘要】上海移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析支撐系統(tǒng)2023年9月目錄■BOSS介紹□C_BOSS介紹□B_BOSS介紹□BASS介紹什么叫“BOSS”?BOSS是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(BusinessOperationsSupportSystem)的簡(jiǎn)稱(chēng);?它包含客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、資源管理、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)管理
2025-01-27 08:46
【摘要】工作流引擎技術(shù)工作流概念的提出是人們注意到了隱藏在業(yè)務(wù)處理的過(guò)程控制的共性,并從業(yè)務(wù)處理操作中分離出過(guò)程邏輯單獨(dú)加以研究,從而可以實(shí)現(xiàn)過(guò)程優(yōu)化配置和重組。但是,多年來(lái),不同的研究者和產(chǎn)品供應(yīng)商從不同的角度給出了工作流的定義。下面分別從工作流定義及工作流相關(guān)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行解釋?zhuān)⒎治龉ぷ髁鲬?yīng)用中所遇到的多種模式,提出了工作流參考引擎、處理模型、體系結(jié)構(gòu)等。工作流定義WfMC給出的
2024-08-18 06:08
【摘要】審批流、工作流整合應(yīng)用?用友TurboCRM標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品培訓(xùn)上海企通軟件CRM事業(yè)部提綱原始業(yè)務(wù)需求功能概述解決方案應(yīng)用效果業(yè)務(wù)場(chǎng)景(工作流)業(yè)務(wù)場(chǎng)景(審批流)業(yè)務(wù)場(chǎng)景當(dāng)企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)需要有嚴(yán)格的把控和審批時(shí),那么,就需要用到工作流和審批流,而且很多情況都是工作流和審批流結(jié)合使用的。提綱原始業(yè)務(wù)需求功能概述解決方案應(yīng)用效
2025-02-19 18:00
【摘要】此報(bào)告亞信咨詢(xún)版權(quán)所有,僅供客戶(hù)與內(nèi)部交流使用。未經(jīng)亞信咨詢(xún)的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。亞信科技(中國(guó))有限公司上海移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析支撐系統(tǒng)2023年9月目錄■BOSS介紹□C_BOSS介紹□B_BOSS介紹□BASS介紹什么叫“BOSS”?BOSS是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系
2025-01-28 03:54
【摘要】中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)范()中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司二○○一年四月182/182目錄1.總則 7.概述 7.原則和目標(biāo) 7.適用范圍 8.起草單位 8.解釋權(quán) 82.BOSS系統(tǒng)的總體說(shuō)明 9.BOSS系統(tǒng)業(yè)務(wù)組織管理機(jī)構(gòu)
2025-04-18 05:14
【摘要】FLASH技術(shù)在IVIS系統(tǒng)中的應(yīng)用--夏季風(fēng)個(gè)人網(wǎng)站的設(shè)計(jì)目錄摘要……………………………………………………………………………………………………1第一章引言………………………………………………………………………………………21.1互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展………………………
2024-07-26 20:40
【摘要】FLASH技術(shù)在IVIS系統(tǒng)中的應(yīng)用--夏季風(fēng)個(gè)人網(wǎng)站的設(shè)計(jì)目錄摘要??????????????????????????????????????1第一章引言??????????????????????
2024-08-27 18:22
【摘要】中科普達(dá)預(yù)算報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng),打造國(guó)內(nèi)一流信息平臺(tái)幫助客戶(hù)信息規(guī)劃建設(shè),目錄,,,項(xiàng)目周期,成功案列,功能展示,系統(tǒng)介紹,現(xiàn)狀分析,,,時(shí)期,流程、業(yè)務(wù)復(fù)雜度,,手工登賬,手工制單,Office,excel輔...
2024-10-23 02:04
【摘要】業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(BOSS)省中心系統(tǒng)集成建設(shè)方案I業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(BOSS)省中心系統(tǒng)集成建設(shè)方案業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(BOSS)省中心系統(tǒng)集成建設(shè)方案II目錄(一)系統(tǒng)集成方案一、背景分析......................................................................................
2025-05-02 04:14