【正文】 對(duì)某種價(jià)值的追求與排斥，對(duì)某類(lèi)事物的偏好與厭惡，對(duì)某種情感的向往與躲避便成為價(jià)值取向中與職業(yè)最密切的部分。價(jià)值取向價(jià)值取向是價(jià)值觀的具體化和方向化，價(jià)值觀是一個(gè)人對(duì)各類(lèi)事物的一般性態(tài)度，這種態(tài)度表現(xiàn)出比較明確而單一的趨向和情感，便成為了價(jià)值取向。無(wú)論是一般能力，還是特殊能力，他們都對(duì)大學(xué)生的職業(yè)選擇提供了參照系和定位器。能力大學(xué)生能夠跨入大學(xué)校門(mén)，這一事實(shí)已證明他們具備了一般能力，即在基本活動(dòng)中表現(xiàn)出的能力，如觀察能力、反應(yīng)能力、抽象概括能力等。興趣產(chǎn)生的內(nèi)在驅(qū)力形成不斷進(jìn)取的工作精神，在不自覺(jué)中會(huì)推動(dòng)他們排除種種困難。興趣是最好的老師，興趣在大學(xué)生職業(yè)選擇過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。（a）主體因素主體因素是主體內(nèi)部產(chǎn)生的、與自我意識(shí)密切關(guān)聯(lián)的影響因素，包括個(gè)性、能力、價(jià)值取向等，它們往往是左右大學(xué)生職業(yè)選擇的主要因素。面對(duì)沉甸甸的就業(yè)話題，每一個(gè)大學(xué)生都應(yīng)當(dāng)勇敢面對(duì)，做出自己的實(shí)踐回答。同時(shí)，現(xiàn)代社會(huì)的勞動(dòng)是一項(xiàng)生存義務(wù)，這項(xiàng)義務(wù)履行的前提是就業(yè)?！翱兹笘|南飛”的狀態(tài)在大學(xué)生就業(yè)流向上維持了很長(zhǎng)一段時(shí)間，但隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家就業(yè)政策的改革以及各個(gè)省市地方性就業(yè)法規(guī)的頒布，大學(xué)生在就業(yè)選擇中選“其他中等城市”的比例也在提高，這也說(shuō)明在就業(yè)單位地理位置的選擇上已不僅僅是沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或大城市，中等城市也逐漸成為畢業(yè)生選擇的重點(diǎn)，與當(dāng)前社會(huì)上人才回流趨勢(shì)相吻合。這種多元化主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先，對(duì)未來(lái)從事職業(yè)行業(yè)領(lǐng)域的選擇。大學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的新傾向，大學(xué)生的擇業(yè)與就業(yè)觀，制約著他們對(duì)職業(yè)的選擇和對(duì)地域的選擇。但就目前來(lái)看，大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)育并不完善，一些地方畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)困難，但從總體上說(shuō)目前高校畢業(yè)生數(shù)量與各行各業(yè)的需求量相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，畢業(yè)生在地區(qū)的分布和結(jié)構(gòu)上也不平衡，就業(yè)困難只是地區(qū)性的和結(jié)構(gòu)性的。三、大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)的研究我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革其最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人才資源市場(chǎng)化。”三是相關(guān)的政策措施和服務(wù)體系還亟待完善。二是就業(yè)空間相對(duì)緊。明年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)630萬(wàn),今年底到明年的大學(xué)生就業(yè)面臨著一個(gè)比以前更加趨緊的形勢(shì)。可是大學(xué)生的就業(yè)前景卻不盡人意，造成這一狀況的原因有兩個(gè)。大學(xué)生曾經(jīng)讓我們的含辛茹苦的父母?jìng)兏冻隽硕嗌俚膼?ài)，只有你做父母后才有深深地感悟。（二）大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀90后的無(wú)奈，當(dāng)我們大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，畢業(yè)就是失業(yè)了。然而，與之相對(duì)的是，就業(yè)率連年持續(xù)下滑，2001年6月畢業(yè)生一次就業(yè)率本科生就超過(guò)80%，2002年底全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到80%，2003年就業(yè)率降為75%、2004年73%、%。就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻！二、我國(guó)當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀（一）回望歷史2001年，114萬(wàn)；2002年，145萬(wàn)；2003年，212萬(wàn)；2004年，280萬(wàn)；2005年，338萬(wàn)；2006年，413萬(wàn)??人保部門(mén)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年，全國(guó)高校畢業(yè)生為630萬(wàn)人，比2009年的611萬(wàn)多19萬(wàn)人，加上往屆未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的學(xué)生，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。在社會(huì)針對(duì)高校畢業(yè)生的崗位需求出現(xiàn)同比下降的情況下,今年高校畢業(yè)生總數(shù)比2009年增加，同時(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,畢業(yè)生就業(yè)面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。據(jù)此推算，畢業(yè)半年后的就業(yè)人數(shù)達(dá)到約434萬(wàn)人。2008屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86%，比起2007屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2個(gè)百分點(diǎn)。一、畢業(yè)生近三年就業(yè)率分析，%。通過(guò)就業(yè)使得經(jīng)過(guò)高校系統(tǒng)教育培養(yǎng)出來(lái)的人力資本能夠人盡其才、才盡其用，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，更大的提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行效率。?%%70%%90%。第三篇：大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策調(diào)查問(wèn)卷一,你是大幾的學(xué)生???,不樂(lè)觀?(最多2項(xiàng)) 。最后還有一個(gè)值得注意得現(xiàn)象，從事不同職業(yè)的畢業(yè)生薪資水平差距很大，金融服務(wù)業(yè)及相關(guān)行業(yè)和其它一些新興技術(shù)行業(yè)的新就業(yè)者收入較高，而一些傳統(tǒng)的、同時(shí)又極為重要的社會(huì)公共服務(wù)行業(yè)的新就業(yè)者的收入則偏低。還有一個(gè)發(fā)現(xiàn)是，目前應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)其薪資水平預(yù)期已降到相當(dāng)?shù)偷乃?，低于他們?shí)際獲得的平均工資水平。這意味著，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)工作不應(yīng)該只針對(duì)在校的將要畢業(yè)的大學(xué)生，高校、政府相關(guān)部門(mén)和就業(yè)促進(jìn)機(jī)構(gòu)幫助大學(xué)生就業(yè)的工作應(yīng)該延續(xù)至大學(xué)生離開(kāi)校院之后，這樣的話，大學(xué)生的就業(yè)還將會(huì)進(jìn)一步提高。月薪最低的5個(gè)行業(yè)是教育業(yè)（1832元）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作物類(lèi)（1878元）、林業(yè)（1901元）、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（1914元）、群眾團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體、民主黨派和宗教組織（1922元）。本科行業(yè)高薪前5名，實(shí)際上就是金融證券、航空以及石油天然氣這三大行業(yè)。幼兒園教師、初中教師、中專(zhuān)職業(yè)教育教師等也名列薪資最低的職業(yè)前10 名。全國(guó)高職/專(zhuān)科畢業(yè)生的平均月薪為1735 元，可見(jiàn)這10 個(gè)本科職業(yè)的薪資水平基本上低于高職/專(zhuān)科的平均月薪。月薪最低的10個(gè)職業(yè)是內(nèi)科醫(yī)師（1351元）、外科手術(shù)醫(yī)師（1431元）、初中教師（1654元）、社會(huì)服務(wù)人員（1655元）、初中特殊教育教師（1676元）、幼兒園教師（1678元）、食物科學(xué)技術(shù)員（1703元）、數(shù)據(jù)錄入員（1708元）、農(nóng)業(yè)技術(shù)員（1733元）和中專(zhuān)職業(yè)教育教師（1741元）。本科薪資最高的前10個(gè)職業(yè)中，金融證券類(lèi)職業(yè)占據(jù)了5名，分別是個(gè)人理財(cái)顧問(wèn)、審計(jì)員、信用分析師、證券和期貨銷(xiāo)售商、信貸員和貸款顧問(wèn)。另外幾個(gè)低月薪專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生有可能是大多從事教育工作，初期就業(yè)的收入較低。這10 個(gè)專(zhuān)業(yè)的月薪，都在1500元到1900 元之間，遠(yuǎn)低于畢業(yè)生月薪的平均水平。這說(shuō)明，小語(yǔ)種和電子信息類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)處于我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪資結(jié)構(gòu)的塔尖。本科專(zhuān)業(yè)高薪前10 名中，小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)占據(jù)了3 名，分別是月薪最高的法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，排名第4 的德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)和排名第10 的日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。這10 個(gè)專(zhuān)業(yè)的月薪，都超過(guò)了本科應(yīng)屆畢業(yè)生的平均月薪2483 元。在直轄市就業(yè)的畢業(yè)生的平均月薪幾乎高出地級(jí)城市畢業(yè)生的三分之一，收入分配的地區(qū)差異在畢業(yè)生身上得到了充分體現(xiàn)。研究型大學(xué)（“211”高校）本科畢業(yè)生半年后的平均月薪為 2949 元，而普通本科高校（非“211”高校）畢業(yè)生半年后的平均月薪為 2282 元，研究型大學(xué)本科畢業(yè)生的平均月薪高出普通本科高校畢業(yè)生 %。圖 6 見(jiàn)《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)：2009 年中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)》，第95 頁(yè)圖 6 還顯示，本科畢業(yè)生的月薪水平明顯高于高職/專(zhuān)科畢業(yè)生。本科的月薪期待值底線比畢業(yè)半年后的實(shí)際月薪少了 806 元，相差幅度為 %；高職/專(zhuān)科的月薪期待值底線比畢業(yè)半年后的實(shí)際月薪少了419 元，相差幅度為 %。畢業(yè)生就業(yè)前的薪資期待值底線都低于畢業(yè)半年后的實(shí)際薪資。然而，大學(xué)畢業(yè)生也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，并不是所有的人都適合在大城市發(fā)展，不能在大城市就業(yè)的人，要能夠下降期待到中小城市就業(yè)，就業(yè)總比不就業(yè)好。然而，盡管基本物質(zhì)生活沒(méi)有差別，但是大城市在文化氛圍、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、和信息資訊上具有顯著優(yōu)勢(shì)，因此對(duì)大學(xué)生求職來(lái)說(shuō)依然魅力難擋。而通常人們猜想的薪資影響，可能并不占主導(dǎo)地位。從具體流向來(lái)看，北京市大學(xué)畢業(yè)生流向的前三個(gè)省市分別為廣東、上海、天津，上海市畢業(yè)生主要流向的前三個(gè)省市為北京、廣東、浙江，而廣東省畢業(yè)生主要流向的前三個(gè)省市為：北京、上海、浙江。在調(diào)查分析的 23 個(gè)省/市中，人才凈流入率為正值的省/市依次還有江蘇 %、%、%、%、廣西 %。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)往往為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)，高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況往往會(huì)受到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)的影響，北京、上海、廣東，除了本省市高校培養(yǎng)的畢業(yè)生留在本地就業(yè)，也吸引了大量外省市優(yōu)秀畢業(yè)生流入。不僅吸納了大量本地區(qū)高校培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，也為外地來(lái)的畢業(yè)生提供了工作機(jī)會(huì)。因此，這些地區(qū)的畢業(yè)生在其大學(xué)所在省就業(yè)的比例大大低于其大學(xué)所在地的比例，如在中西部中等發(fā)達(dá)地區(qū)，僅為本科大學(xué)畢業(yè)生提供了 %的就業(yè)崗位，甚至不能滿(mǎn)足該地區(qū)高校自己培養(yǎng)的畢業(yè)生的就業(yè)要求(該地區(qū)培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)占全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的 50%)。高職/專(zhuān)科畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)技術(shù)含量比較低，多是自謀職業(yè)，解決生計(jì)而已。其中，高職/%，是本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例 %的兩倍多，研究型大學(xué)（“211”高校）的自主創(chuàng)業(yè)比例最低，為 %。另外，從企業(yè)規(guī)模來(lái)看，中小企業(yè)是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主力軍，300 人以下的企業(yè)雇傭了 48%的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，其中包括本科畢業(yè)生的 40%，高職/專(zhuān)科畢業(yè)生的 55%。（二）就業(yè)單位類(lèi)型和自主創(chuàng)業(yè)圖 5 列出了畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)類(lèi)型分布。中等薪資水平的職業(yè)，月薪在 2500 元左右。另外，從圖 6 中可見(jiàn)，不同的熱門(mén)職業(yè)之間薪資差距很大。從圖中可見(jiàn)，這 10個(gè)職業(yè)的需求量基本都在 3 萬(wàn)以上，最高的行政秘書(shū)和行政助理職業(yè)需求量接近10 萬(wàn)人。冷門(mén)本科專(zhuān)業(yè)的就業(yè)量少，供應(yīng)量也少，因而就業(yè)率相對(duì)較高，其中的 10 個(gè)最冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)名列就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)。對(duì)失業(yè)人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù)采取宏觀控制，消除供給結(jié)構(gòu)性失業(yè)，才能有效降低失業(yè)總水平。另外，由于上述這 10 個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量龐大，雖然失業(yè)率并非最高，但實(shí)際的失業(yè)人數(shù)很大，這 10 個(gè)專(zhuān)業(yè)中有九個(gè)列位于失業(yè)人數(shù)最多的十個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，僅有“機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化”這個(gè)專(zhuān)業(yè)之外。從圖中可見(jiàn)，這10 個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá) 萬(wàn)，占本科總失業(yè)人數(shù)的 %。這說(shuō)明，就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè)，“薪情”也不樂(lè)觀。就業(yè)率最低的專(zhuān)業(yè)主要集中在兩大類(lèi)專(zhuān)業(yè)，一個(gè)大類(lèi)是藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，包括美術(shù)、音樂(lè)和音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè)；另一個(gè)大類(lèi)是生命科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，包括醫(yī)學(xué)、生物學(xué)和農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)。總體而言，就業(yè)率最高的本科專(zhuān)業(yè)，薪資也較高。這表明，對(duì)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練要求較高的專(zhuān)業(yè)其就業(yè)率處于最高行列。從中可見(jiàn)，這些專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率，最高的達(dá)到100%，%。比如，在被調(diào)查的 2113 所院校中，就業(yè)能力指數(shù)排名最高 10 所院校分別為：外交學(xué)院、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、北京語(yǔ)言大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)易大學(xué)、深圳大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、上海杉達(dá)學(xué)院、上海海事大學(xué)、華東政法大學(xué)和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等。高職/專(zhuān)科院校畢業(yè)生的半年后就業(yè)率為 84%，畢業(yè)時(shí)的就業(yè)率為 43%，近一半的畢業(yè)生是在畢業(yè)半年后才找到工作。研究型大學(xué)（“211”高校）畢業(yè)生的半年后就業(yè)率為 94%，畢業(yè)時(shí)就業(yè)率為 88%，半年后就業(yè)率比畢業(yè)初始就業(yè)率高 6 個(gè)百分點(diǎn)。另外，與 2006 年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生相比，2007 年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生國(guó)內(nèi)外讀研人數(shù)不增反降，原因可能是：2007年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，甚至“經(jīng)濟(jì)過(guò)熱”，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求量大，當(dāng)畢業(yè)生有好的就業(yè)機(jī)會(huì)、加之近幾年研究生畢業(yè)同樣也遭遇就業(yè)難的現(xiàn)狀，讓越來(lái)越多的人認(rèn)為“讀研三年后的就業(yè)形勢(shì)難以預(yù)期，不如抓緊好的機(jī)會(huì)、先就業(yè)再說(shuō)”，于是應(yīng)屆畢業(yè)生讀研的比例與上屆相比有所下降②。與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的就業(yè)也有增加。（二）2007屆畢業(yè)生就業(yè)率高于 2006 屆畢業(yè)生圖2顯示了2007屆畢業(yè)生在2008年的就業(yè)情況與2006屆畢業(yè)生在2007年的就業(yè)情況的對(duì)比。這說(shuō)明，高等教育資源存在著嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象。圖 1 還顯示出，從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的比例為 %，從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)工作的比例為 %，大約每三個(gè)就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中就有一個(gè)從事與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作。畢業(yè)半年后的就業(yè)率提高有兩個(gè)原因：一是畢業(yè)生有更多的時(shí)間來(lái)找工作；二是畢業(yè)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)加深，在遭遇到求職挫折后會(huì)調(diào)低偏高的就業(yè)期待。按圖 1 所示的比例計(jì)算，失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的比例為 %——有 9%的人還在繼續(xù)尋找工作，有 %的人無(wú)業(yè)但正在復(fù)習(xí)考研和準(zhǔn)備留學(xué)，另有 %的人放棄求職和求學(xué)（所謂的“啃老族”）。按圖 1 所示的比例計(jì)算，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的比例為 %（%+%+%）。本文是 2008 年 23 月對(duì)畢業(yè)半年后的 2007屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析①。關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)率工資水平世紀(jì) 90 年代末期，中國(guó)實(shí)行大