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總經(jīng)理工作報告總結心得-文庫吧資料

2024-11-09 22:02本頁面
  

【正文】 改革,公司總部設立了總經(jīng)理辦公室、品質管理部、經(jīng)營管理部、安全技術部、財務部、核算部六個職能部門,并將地產(chǎn)維修中心納入物業(yè)公司管理;五個管理項目為臨河風景物業(yè)服務中心、天地十二坊物業(yè)服務中心、優(yōu)山美地物業(yè)服務中心、時代花園物業(yè)服務中心和紫盈花城物業(yè)服務中心。企業(yè)的經(jīng)營管理工作邁上了新的臺階,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收,圓滿的完成了啟泰物業(yè)“三年發(fā)展規(guī)劃”——第一年打基礎的既定目標。2007年在全體員工的共同努力下,共實現(xiàn)營業(yè)收入993萬元,物業(yè)費綜合收繳率85%,較2006年提高5%。在集團公司各級領導的大力支持下,公司班子緊緊圍繞各項基礎建設目標,完成企業(yè)組織機構建立、制度建設、體系文件編制等重點工作,通過員工培訓、服務改進提升了公司整體管理服務水平。各位員工:我們已經(jīng)踏入了2009年,全力以赴做好2009年的各項工作,對于公司在危機中發(fā)展,意義十分重大。第五,著力改善星海虹城居住環(huán)境,努力營造良好的營銷氛圍1)道路建設:工程系統(tǒng)將在春節(jié)后一個月內拓寬二期東面經(jīng)姚家?guī)X村通往太子的道路,縮短星海虹城與洪山精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有廣場的距離,保持體育館南路的整潔暢通; 2)交通車輛:合理安排業(yè)主巴士、電瓶車的運營,方便業(yè)主進出;3)生活配套:盡快引進品牌超市,咖啡茶座等生活服務設施,方便業(yè)主生活;4)物業(yè)管理:提高物業(yè)管理水平,依靠精致細致的物業(yè)管理服務,牢固樹立起星海虹城品牌,讓業(yè)主具有強烈的自豪感。3)經(jīng)濟部門將根據(jù)以往開發(fā)項目的經(jīng)驗,合理制定工程成本和開發(fā)費用控制標準,分部門落實到人,并建立專門的計劃臺賬制度。第四,科學制定投資計劃和費用控制標準1)嚴格控制開發(fā)成本,積極面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,根據(jù)公司投資需求和銷售收入,科學地制定、月度投資計劃,協(xié)調和解決建設資金需求。第三,努力提高技術水平,盡快解決規(guī)劃遺留問題1)技術部門應在總結一期的經(jīng)驗和現(xiàn)有設計方案的基礎上,優(yōu)化二期外立面、園林綠化、門廳等公共部位的精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有設計,使之與一期風格整體保持一致,而在品質上高于一期。營銷工作目標:銷售住宅260套,累計完成380套(90%住宅量)銷售車位260個;銷售商業(yè) ㎡,實現(xiàn)銷售收入 億元,住銷售均價控制6500元/㎡,銷售推廣費用控制在300萬元以內;第二,繼續(xù)保持工程建設快速穩(wěn)定發(fā)展,合理安排配套工程建設,工程系統(tǒng)必須嚴格按公司投資管理規(guī)定控制工程造價,按照合同控制工期和質量,按國家規(guī)范搞好文明施工及安全管理。2009年,公司工作的總體要求是:以銷售工作為中心,各項工作圍繞“促進營銷,服務營銷”而開展,各項工作的標準是:全面完成二期建設任務,年底達到交房標準,完成二期銷售量的90%以上,實現(xiàn)銷售收入 億元。但是,我們也要看到,星海虹城項目地處武昌政府、文化中心,有很多的優(yōu)勢,國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,注重綜合運用多種手段保增、擴內需、調結構,促進房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)地發(fā)展。在此,我代表公司經(jīng)營班子感謝公司股東一年來給予我們充分的信任、理解和全力支持,向辛勤工作了一年的各位員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!審視過去一年的工作,在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,公司工作中還有不少薄弱環(huán)節(jié)和問題,有待進一步加強和改進:,辦理時間過長,影響了公司的整體運作,且存在著遺留問題;、造價控制不嚴、重復建設、工程簽證偏離合精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有同,工程管理人員的專業(yè)水平有待進一步提高;:營銷方法落后,前期銷售費用投入過大,營銷環(huán)境的建設不具有品牌意識,跟不上形勢發(fā)展; ,影響公司整體形象。各位員工: 面對嚴竣的經(jīng)濟形勢,一年來的工作成績和進步來之不易。精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有(3)協(xié)調稅務,銀行到期還款。二期銷售面積的核定,二期支護決算、二期土方工程決算、一期消防決算,在經(jīng)濟控制過程中,計劃合同部的同志能夠堅持原則,不畏各種勢力,實事求是,保持了華中公司發(fā)包價在同行中處于合理低價的好傳統(tǒng)。公司重點轉移到銷售,以銷售帶動全公司工作,2008年銷售工作共分三個階段:開盤期100套住精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有宅的促銷期、50套暖冬住宅銷售期,全年實現(xiàn)認購住宅142套,簽約住宅合同120套、一、二期車位 個、一期商鋪 ㎡;實現(xiàn)銷售收入 萬元、銷售回款 萬元,超額完成經(jīng)營性計劃規(guī)定的80套住宅目標,截止目前二期住宅認購 套、簽約合同__ 套。2008年國家宏觀調控進一步加強,國際金融危機的爆發(fā),嚴重打擊了購房者的信心,房地產(chǎn)市場形勢更加嚴竣。工程建設主體工程建設:工程系統(tǒng)在公司的幫助下克服資金困難、克服炎熱天氣、合理組織,以平均每個月5層的施工建設,確保了9月底達到銷售條件,年底三棟主體結構全部順利封頂; 配套工程:電梯、消防單位已選定,用電工程已報裝; 環(huán)境設計:外立面裝飾,園林景觀設計,電梯前室,架空設計已形成初步方案??朔щy,合理組織,確保主體工程順利封頂。二期戶型較一期有較大改觀,深得業(yè)主的好評。然而過去的一年,在公司董事會的英明決策及正確領導下,經(jīng)過公司全體員工的共同努力,星海虹城二期三棟樓的主體結構全部順利封頂,銷售二期住宅120套、一、二期車位 __個、一期商鋪 ㎡、實現(xiàn)銷售收入 萬元、銷售回款__ 萬元,基本完成了董事會確定的2008年主要目標。二〇一四年六月三日第三篇:2009總經(jīng)理工作報告精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有湖北華中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 二00八總經(jīng)理工作報告尊敬的各位股東: 各位員工:下面我代表公司經(jīng)營班子向大會作過去一年來的工作報告,2008年工作回顧:2008年是國家大事不斷,宏觀經(jīng)濟形勢多變,極其不平凡的一年。第二周:袁經(jīng)理詳細介紹小區(qū)人防、技防,對存在的隱患部位進行巡 視,并現(xiàn)場解說可行性解決方案;為方便以后工作開展,袁經(jīng)理帶領我們與開發(fā)單位的領導進接觸;組織大家一同學習培訓計劃的擬定關鍵點;參加1次項目月行政例會,會議前一起學習孟子視頻講解;售樓中心現(xiàn)場品質巡檢;組織學習一次夜間巡查,了解巡查過程的注意事項及記錄規(guī)范;參加胡總《如何做一個優(yōu)秀的管理者》的培訓,并進行面談,親切的溝通場景尤在; 第三周:由袁經(jīng)理對我們進行抽查提問,主要對經(jīng)理崗位職責、工程 部主管崗位職責、經(jīng)理審批權限等進行考核;上交完成2014年培訓計劃的修改及相關報告;上交山水城項目安全隱患報告;上交山水城防洪防澇應急類預案;進行小區(qū)品質檢查匯報一次。時間過得真快,回顧惠州山水城學習這一個月的學習及生活,袁導師及同事們無微不至的關懷,讓我們深受感動,雖然在惠州山水城我只是見習人員,但我依然很自豪的說,這個就是我們的團隊。經(jīng)濟合同管理和大宗材料、設備采購是公司經(jīng)濟管理的重點之一,公司出臺了《經(jīng)濟合同管理辦法》、《大宗材料、設備采購供應管理辦法》等相關管理辦法。公司成立之初首要的工作就是迅速建立科學的組織機構、工作流程和工作秩序,規(guī)范部門工作職責和崗位責任制,短時間內公司進入正常運行狀態(tài),使各項工作流程清晰、責任明確、有章可循、有序運作。此外,2003年河畔新城先后獲得了國家有關部委評定的“中國住宅經(jīng)典示范樓盤”、“中國優(yōu)秀環(huán)境住宅設計大賽”之綜合金獎、“2003全國人居方案競賽綜合大獎”、“遼寧省明星樓盤”稱號、“人居渾南2003建筑規(guī)劃設計大賽”之“最佳規(guī)劃設計、最佳景觀設計、最佳戶型設計”三項錦標。2003年11月,在萬眾注目的第五屆中國住交會上,河畔新城從強手如林、名盤匯翠的參評項目中,脫穎而出,一舉奪得“2003中國名盤五十強”。2003年7月,在由建設部住宅產(chǎn)業(yè)化促進中心與沈陽市住宅產(chǎn)業(yè)化管理辦公室聯(lián)合組織的aaa級住宅性能評審會上,河畔新城項目以高分通過評審,成為沈陽首家國家aaa級住宅項目。2003年3月,河畔新城項目從全國35個申報項目中脫穎而出,當時唯獨河畔新城通過國家住宅與環(huán)境工程中心的評審,成為本第一個,也是東北首家“國家健康住宅”試點工程項目。目前,在沈陽市民中流傳著這樣一句口頭禪“南有河畔新城,北有格林夢夏”,昭示著河畔新城品牌已開始深入人心。因此,公司成立之初,下決心、花功夫進行品牌的建設,并成功的邁出了第一步。品牌是在激烈的市場競爭中獨樹一幟,也是對消費者的鄭重承諾,是企業(yè)綜合素質的體現(xiàn)。俱樂部主體結構全部完工,正進行鋼結構的制作和安裝。物業(yè)辦公用房,通過主體結構驗收,土建裝飾工程完成45%。半地下車庫共8個,主體結構全部完工,除8#、9#車庫外均通過主體結構驗收。其中16棟樓土建裝飾工程完成70%,剩余10棟樓砌筑工程全部完工。由于場地動遷和高壓線遷移遲緩,五棟多層住宅7月份開工,二棟小高層和三棟多層九月底開工。下面我代表沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司做過去一年多來的工作報告。需要提及的是營銷合作伙伴廣州凌峻房地產(chǎn)咨詢有限公司;項目總設計師,沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總建筑師馬濤先生;“”色彩主設計師,中國美術學院副院長宋健明教授;“ ”園林景觀主設計師,清華大學章俊華教授。面對未來,我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿信心。是公司股東的高瞻遠矚,以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具有巨大發(fā)展?jié)摿凸饷髑熬暗墓荆浅8屑す蓶|一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。篇二:物業(yè)總經(jīng)理總結報告尊敬的董事長:尊敬的各位來賓、各位同仁、各位員工: 今天我滿懷感激與喜悅之情,站在這里代表沈陽置業(yè)有限公司總結已經(jīng)過去的一年多的工作。(三)加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設要加強培訓和學習力度,以提高其業(yè)務素質和整體管理水平;加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。(一)進一步創(chuàng)新工作機制,內強管理,外拓業(yè)務,使公司的發(fā)展再上一個新臺階經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,以及市建委和辦黨委的大力支持,我公司各項工作
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