【正文】 離制度。六、依法制定規(guī)范性文件。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們組織了執(zhí)法證件審驗考試，審核執(zhí)法證件85個，全部合格。五、加強執(zhí)法隊伍管理，做好對本系統(tǒng)執(zhí)法人員的管理工作。四、具體行政行為合法適當(dāng)。三、實行政務(wù)公開，方便群眾辦事。我局行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，沒有擅自委托、轉(zhuǎn)委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為。11月下旬,我局接到洛陽市人民政府《關(guān)于開展2004年依法行政責(zé)任制考核工作的通知》（ly政法［2004］24號）后，根據(jù)通知精神的要求，認真總結(jié)我局今年依法行政責(zé)任制工作，現(xiàn)將我們所做的主要工作匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一思想，及時確定依法行政的工作內(nèi)容。即統(tǒng)一培訓(xùn)，由局統(tǒng)一分批組織窗口服務(wù)人員進行政策業(yè)務(wù)、接待禮儀、處理糾紛等方面的培訓(xùn)；統(tǒng)一設(shè)施，由局統(tǒng)一設(shè)計和管理宣傳標(biāo)牌、服務(wù)指南、各類柜臺、座椅等公共服務(wù)設(shè)施；統(tǒng)一著裝，由局統(tǒng)一為窗口工作人員訂購統(tǒng)一標(biāo)準的工作服；統(tǒng)一亮牌，窗口工作人員工作時間一律佩戴局統(tǒng)一發(fā)放的工號牌。印制宣傳資料，明確政策規(guī)定、業(yè)務(wù)辦理流程、注意事項等內(nèi)容，便于服務(wù)對象隨機領(lǐng)取。二是公布業(yè)務(wù)流程。在服務(wù)大廳設(shè)置平面示意圖，告知各辦理事項的區(qū)域位置。四、加強服務(wù)公開，著力優(yōu)化窗口服務(wù)環(huán)境我們通過加大服務(wù)公開力度，增強窗口服務(wù)的透明度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。在各服務(wù)大廳設(shè)立一個“評議臺”，放置按工號進行評議的表格，使服務(wù)對象的評議意見具體到窗口和個人；啟用叫號系統(tǒng)電子評價設(shè)備，讓服務(wù)對象直接評價窗口服務(wù)。使領(lǐng)導(dǎo)接待日由解決單個問題轉(zhuǎn)為解決一類問題，增強處理時效。三是改進信訪接待機制。二是建立預(yù)約服務(wù)制度?？傊蛋嚅L負責(zé)對服務(wù)大廳秩序維護、跨處室業(yè)務(wù)受理、公共服務(wù)設(shè)施運行、突發(fā)事情處理等進行組織和協(xié)調(diào)。一是建立總值班長和引導(dǎo)員制度。同時，我們逐步將個人辦理參保、變更繳費標(biāo)準、轉(zhuǎn)移和中止保險及退保等業(yè)務(wù)向基層勞動保障平臺下放權(quán)限，盡可能地為服務(wù)對象提供就近就便的服務(wù)。三是加快網(wǎng)上辦事進程。二是放開信息管理權(quán)限。一是實行統(tǒng)一取號叫號。在服務(wù)大廳設(shè)立文印服務(wù)區(qū)，通過招標(biāo)引進有資質(zhì)的經(jīng)營商提供文印、傳真等服務(wù)。在服務(wù)大廳二樓查詢區(qū)增加6臺計算機，開發(fā)自助辦理程序，將查詢區(qū)擴展為自助服務(wù)區(qū)，由咨詢中心專人值班指導(dǎo)，提供自助查詢和自助辦理業(yè)務(wù)。將業(yè)務(wù)相近的服務(wù)場地進行物理組合，由監(jiān)察支隊、信息中心、就管中心、征繳中心分別安排工作人員聯(lián)合辦公，對新參保單位提供從參保登記到勞動保障卡辦理等全過程一站式服務(wù)。一、合理設(shè)置區(qū)域，著力優(yōu)化窗口服務(wù)功能我們通過合理設(shè)置和劃分服務(wù)區(qū)域，最大限度地滿足不同類型服務(wù)對象的辦事需求?！秳趧庸べY科長事跡材料[勞動和社會保障局]》，歡迎閱讀勞動工資科長事跡材料[勞動和社會保障局]。面對得到的榮譽、取得的成績，我深知，如果沒有黨和人民的關(guān)懷，沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，我也不會有今天。從來沒有把自己遇到的困難表露在日常工作中，每天都以飽滿的熱情投入到工作中去。十幾年來，我為自己能加入這個組織感到非常光榮和自豪。在為別人服務(wù)時，找到自己為幫助別人而享受的快樂！在社會大家庭中“人人為我，我為人人”是做人的一個基本道德準則，何況我們是中國共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該成為為人民服務(wù)的先進份子！五、牢記黨的宗旨、扎實為人民服務(wù)的思想。而且，在這期間，做到遵紀守法和清政廉潔，在勞動保障人及廣大干部職工中樹立良好形象，沒有一次放棄原則濫用過手中黨交予給我的權(quán)力，得到各級領(lǐng)導(dǎo)、同事和辦事群眾的贊揚和好評。我認為為他們做好服務(wù)工作，實際上就做到了“立黨為公、執(zhí)政為民”。每天都有許多人懷著焦急、悲觀、傷心或祈求的心情來到我的辦公室。我采取通過在報紙、電視臺、電臺等廣播宣傳媒體上登載、播出以及印制宣傳單等辦法，廣泛宣傳《勞動法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同規(guī)定》精神，并按照上級業(yè)務(wù)部門下達的目標(biāo)要求，對各旗縣市下達《推行勞動合同制》工作目標(biāo)和對盟直黨政機關(guān)工勤人員采取先簽訂勞動合同后審批工資的辦法做到經(jīng)常監(jiān)控和加強指導(dǎo)相結(jié)合，加強了廣大勞動者的維權(quán)意識，得到了廣大勞動者的一致?lián)碜o，提高了我盟勞動合同的簽訂率，促進了勞動保障工作的順利開展。所以勞動合同的簽訂對廣大的勞動者來說非常重要，它是處理勞動關(guān)系、勞動爭議的主要依據(jù)和根本所在。我經(jīng)過同科內(nèi)同志共同分析問題、查找原因，認識到影響勞動關(guān)系調(diào)整順利開展的大部分原因都是勞動關(guān)系沒有確立的問題，即，勞動者和用人單位之間沒有簽訂勞動合同的問題。勞動關(guān)系調(diào)整工作就是一個例子。”。老百姓看一個共產(chǎn)黨員是不是合格、先進，不光是看你說得有多好聽，寫得有多好看，更重要的是看你的實際行動，看你在利益面前是先考慮自己還是先替老百姓著想？看你手中的權(quán)是在為人民在服務(wù)還是在為自己撈好處？對這一切，人民是很清楚很明白的。四、盡職盡責(zé)、一心為民。經(jīng)常引導(dǎo)普通群眾和入黨積極分子，向他們宣傳共產(chǎn)黨的發(fā)展史、黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和黨的最終奮斗目標(biāo)等有關(guān)黨的知識，到目前為止，經(jīng)過努力，新發(fā)展正式黨員4名、預(yù)備黨員6名、黨的重點培養(yǎng)對象2名。我是機關(guān)黨支部組織委員，在黨支部工作中，從來都堅持發(fā)揚優(yōu)良的民主作風(fēng)，積極團結(jié)支委會一班人，共同做好黨支部的各項工作，大小事情都要同委員們一起研究決定。此外，我也能夠結(jié)合自己的工作職責(zé)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保障政策法規(guī)，分析人事制度、分配制度改革，認識到只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好復(fù)雜問題。所以平時非常重視理論學(xué)習(xí)，無論是學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，還是十六大、十六屆三中、四中全會文件的學(xué)習(xí)，自己都能夠認真做好學(xué)習(xí)筆記，能結(jié)合實際思考一些問題，在小組討論時積極發(fā)言。新形勢下，國際國內(nèi)的發(fā)展日新月異。二、注重理論學(xué)習(xí)，力求學(xué)以致用。在我大一的那年，黨組織就吸納我為中共黨員，當(dāng)時我是在整個學(xué)校中唯一一個在大一期間入黨的學(xué)生。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族的先鋒隊。需要更多資料請瀏覽[政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)]人力資源社會保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案[調(diào)查報告]關(guān)于開展被征地農(nóng)民社會保障工作情況的調(diào)查報告[街道工作總結(jié)]街道年度社會保障工作總結(jié)[個人述職報告]區(qū)人力資源和社會保障局上半年個人述職報告[黨風(fēng)廉政建設(shè)]人力資源和社會保障局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告[先進事跡材料]縣財政局財政社會保障工作人員先進事跡[講話發(fā)言]在社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動動員會精選公文范文精選公文范文上的講話[工作方案]社會保障和福利整合提升工作方案精選公文范文第二篇：勞動工資科長事跡材料[勞動和社會保障局]文章標(biāo)題：勞動工資科長事跡材料[勞動和社會保障局]盡職盡責(zé)一心為民永葆先進性我叫***，今年33歲，是盟勞動和和會保障局勞動工資科科長，回首在勞動保障戰(zhàn)線奮斗的歷程，可以說是充分得到黨的教育、培養(yǎng)和鍛煉的過程，我為所從事的崇高職業(yè)而自豪，我為所擔(dān)負的神圣使命而盡心盡職。我們還要求簽訂集體協(xié)議的企業(yè)，必須同時成立由企業(yè)工會和職工代表為主體的履約監(jiān)督小組，重點對企業(yè)行政方履約情況進行監(jiān)督，并定期向市三方會議成員單位報告。一旦協(xié)議確定的重精選公文范文精選公文范文要利益條款進入執(zhí)行期，即深入企業(yè)監(jiān)督執(zhí)行。多年來，我市集體協(xié)商簽約率一直保持在80%以上。建立了由1000多名集體協(xié)商指導(dǎo)員組成的專家?guī)?。堅持?dǎo)督并舉，著力提高集體協(xié)商的簽約率和集體協(xié)議的履約率為提高協(xié)商簽約率，我們重點在“導(dǎo)”上下功夫。三是規(guī)范程序。要求企業(yè)必須把工資水平及調(diào)整幅度、工資分配制度和分配形式等作為集體協(xié)商的基本內(nèi)容。近幾年，我市工資指導(dǎo)線基準線均保持在%以上，2005年發(fā)布工資指導(dǎo)價位310個、勞動力市場即時交易價位106個，基本涵蓋了我市經(jīng)濟發(fā)展的8大行業(yè)。堅持規(guī)范運作，著力提高集體協(xié)商的公平性和科學(xué)性一是規(guī)范標(biāo)準。2005年，我們會同工會、企聯(lián)等部門開展了“工資集體協(xié)商預(yù)約活動”，動員企業(yè)工會組織主動向企業(yè)經(jīng)營者提出集體協(xié)商預(yù)約，以此推進面上工作、擴大建制面。每年組織召開一次全市集體協(xié)商經(jīng)驗交流會，讓成功開展集體協(xié)商的企業(yè)介紹做法及效果，現(xiàn)身說法，增強其他企業(yè)對集體協(xié)商的認同感。同時，組建了宣講團深入企業(yè)開展政策宣傳，調(diào)動職工參與集體協(xié)商的積極性和主動性，力爭使集體協(xié)商意識成為職工的主流意識。堅持點面結(jié)合，著力提高企業(yè)和職工對集體協(xié)商的認知度和參