4勞動模范勞動和和會保障局勞動工資科科長事跡材料-文庫吧資料
2024-08-27 15:56本頁面
【正文】 合同對維護勞動者合法權(quán)益的重要性。廣大勞動者由于不懂《勞動法》，從而不懂得簽訂勞動合同的重要性，不懂得怎樣維護自己的合法權(quán)益，往往發(fā)生勞動爭議后沒有能夠證明自己建立過勞動關(guān)系的依據(jù)，處在非常被動的局面。前幾年，我盟的勞動關(guān)系調(diào)整工作比較滯后，阻礙了勞動保障工作的進一步開展。我所從事的大部分工作涉及到老百姓切身利益，能否維護他們的利益，直接關(guān)系到工作的成功與失敗。對這一切，人民是很清 第 3 頁 共 5 頁 楚很明白的。老百姓看一個共產(chǎn)黨員是不是合格、先進，不光是看你說得有多好聽，寫得有多好看，更重要的是看你的實際行動，看你在利益面前是先考慮自己還是先替老百姓著想。 四、盡職盡責(zé)、一心為民。經(jīng)常引導(dǎo)普通群眾和入黨積極分子，向他們宣傳共產(chǎn)黨的發(fā)展史、黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和黨的最終奮斗目標(biāo)等有關(guān)黨的知識，到目前為止，經(jīng)過努 力，新發(fā)展正式黨員 4 名、預(yù)備黨員 6名、黨的重點培養(yǎng)對象 2 名。我是機關(guān)黨支部組織委員，在黨支部工作中，從來都堅持發(fā)揚優(yōu)良的民主作風(fēng)，積極團結(jié)支委會一班人，共同做好黨支部的各項工作，大小事情都要同委員們一起研究決定。 此外，我也能夠結(jié)合自己的工作職責(zé)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保障政策法規(guī)，分析人事制度、分配制度改革，認(rèn)識到只有認(rèn)清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理
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