【正文】 工作落實(shí)一是完善目標(biāo)管理責(zé)任制。三是稽核查漏，促進(jìn)應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。共督促200多家用人單位為2385人辦理參加社會保險。二是執(zhí)法開路，依法打掉工作“攔路虎”。集中力量開展了進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)“四進(jìn)”動員參保行動，共印發(fā)宣傳資料50多萬份、召開80多場次參保動員會、座談會。今年以來，我局通過強(qiáng)化宣傳、稽核、執(zhí)法三種手段，持續(xù)發(fā)力突破擴(kuò)面征繳工作瓶頸。創(chuàng)新公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作，在面試環(huán)節(jié)實(shí)行考官和考生“雙隔離”、“全屏蔽”管理，實(shí)行考官、引導(dǎo)員、考生“三抽簽”辦法，確保面試公平公正最大化；在體檢環(huán)節(jié)增加增設(shè)2名心理咨詢師，對第一次體檢未通過的考生進(jìn)行心理調(diào)適，提高體檢工作的科學(xué)性。共簽訂協(xié)議668份，代扣養(yǎng)老保險費(fèi)8980萬元；改變“撒網(wǎng)式”擴(kuò)面方式，實(shí)行分行業(yè)推進(jìn)，并且由市政府下文對教育、住建、交通、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個重點(diǎn)部門下達(dá)參保任務(wù)，提高擴(kuò)面成功率；組織工作組集中時間上門辦理參保登記手續(xù)5000多人次，加快擴(kuò)面工作進(jìn)度。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高服務(wù)效率。二是強(qiáng)化爭先意識，激發(fā)工作熱情。一是強(qiáng)化大局意識，為政府分憂。二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)（一）強(qiáng)化三種意識，推進(jìn)工作扎實(shí)開展人社部門承擔(dān)民生工作半壁江山，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。根據(jù)市政府安排，我局牽頭組織財(cái)政、編辦、發(fā)改委、衛(wèi)生等部門開展整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險調(diào)研活動并形成調(diào)研報(bào)告，已草擬《XX市整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實(shí)施方案》，待市政府審批后正式實(shí)施。XX縣則采取由各網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞保所人員兼任勞動保障監(jiān)察員的辦法建立起協(xié)管員隊(duì)伍。其中，市本級建設(shè)完成2個直屬網(wǎng)格，招聘了4名網(wǎng)格協(xié)管員并已開展工作，建立了基本的企業(yè)用工信息臺賬數(shù)據(jù)庫，錄入388家企業(yè)勞動用工信息。四是“兩網(wǎng)化”管理建設(shè)有新突破。市本級“五險”合一信息系統(tǒng)3月1日正式上線運(yùn)行，XX市、XX縣分別于7月、12月啟動金保工程數(shù)據(jù)大集中信息系統(tǒng)，全市初步實(shí)現(xiàn)了“五險”統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)辦的目標(biāo)。向自治區(qū)爭取到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目，總投資695萬元；三區(qū)已實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村四級公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，XX市、XX縣實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級全覆蓋，行政村覆蓋率超過50%；全市納入社會化管理的退休人員68343人，社會化管理率90%，比自治區(qū)下達(dá)的80%指標(biāo)高10個百分點(diǎn)。%，排在市直10個行政執(zhí)法部門第一位，并被推選為2個“群眾滿意單位”之一。群眾評議率100%，滿意率100%。（六）公共服務(wù)能力進(jìn)一步提升一是服務(wù)窗口服務(wù)質(zhì)量明顯提升。協(xié)調(diào)爭取有關(guān)部門批復(fù)建設(shè)山塘村人飲工程項(xiàng)目，；為該村爭取水泥路面硬化和油茶種植兩個扶貧項(xiàng)目。（五）為民辦實(shí)事卓有成效協(xié)調(diào)有關(guān)部門批復(fù)XX市大灣鎮(zhèn)下山村湴塘屯至大洋鎮(zhèn)鹿旺村3公里道路水泥硬化項(xiàng)目（屬20xx年廣西村屯道路建設(shè)項(xiàng)目），總投資xx0萬元，其中自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)助50萬元，自籌100萬元（XX市交通局出一部分，群眾集資一部分）。20xx年，%，比自治區(qū)下達(dá)的90%。三是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作得到加強(qiáng)。查處拖欠農(nóng)民工工資案件637件，為7938名農(nóng)民工追回被拖欠工資59xx萬元。二是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度不斷加大。共處理行政復(fù)議案件1件、行政被復(fù)議案件5件，均已結(jié)案。（四）勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定一是勞動人事爭議案件得到規(guī)范有效處理。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員生活補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)比例由同職級在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的90%調(diào)整為95%，退休人員生活補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)比例由同職級在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%的調(diào)整為85%。其中高級技師6xx0人，完成目標(biāo)任務(wù)200人的3070%。評選享受市政府特殊津貼教師50人。全市取得中級專業(yè)技術(shù)資格4035人、高級專業(yè)技術(shù)資格780人。今年我市的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作做到公平公正和安全有序開展，得到了社會各界的充分肯定和好評，實(shí)現(xiàn)了零投訴。20xx年全市實(shí)際錄用公務(wù)員443人，是全區(qū)前三名率先完成錄用工作的地市。職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)8353人，%，同比增長69%，增幅排在全區(qū)首位；，%。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等就業(yè)工作。（二）就業(yè)培訓(xùn)工作穩(wěn)中有進(jìn)組織開展就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、網(wǎng)絡(luò)招聘周等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動50多場次，提供就業(yè)崗位34500多個。20xx年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會保障方案74件，截至目前已有1072人參保，695人按月領(lǐng)取待遇。今年我局進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險享受待遇資格認(rèn)證工作，共發(fā)現(xiàn)死亡人數(shù)10000多人，避免基金流失900多萬元。四是基金管理規(guī)范安全。按時足額發(fā)放率100%。三是社會保險待遇水平不斷提高。同時，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險基金征繳工作也高效推進(jìn)，、35981萬元、13940萬元、2805萬元、2138萬元和6110萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、122%、1116%、1xx%、124%和xx7%?！拔咫U”，%。（），%、%，分別比自治區(qū)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)（80%）。“五險”均提前半年完成參保人數(shù)任務(wù)。一、主要工作成效（一）社會保險工作成效顯著一是社會保險覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評價和充分肯定，并專門發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳經(jīng)驗(yàn)。今后，扶貧工作重點(diǎn)應(yīng)放在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)上，下定決心，下大力氣、下狠功夫，真正幫助扶貧村脫貧致富奔小康，建設(shè)和諧新農(nóng)村，確保建整扶貧工作取得如期成效。截至目前，商務(wù)局已組織扶貧資金近3萬元，冬衣300余件，大米、食油60余件，制定蔬菜種植流通幫扶脫貧項(xiàng)目一個。四、精準(zhǔn)扶貧，把黨的溫暖送到家2015年商務(wù)局的扶貧工作按照上級的要求，充分發(fā)揮基層組織、駐村工作隊(duì)的作用，調(diào)查研究深入細(xì)致，建檔立卡數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，做到了每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人、每個幫扶計(jì)劃都精準(zhǔn)到戶到人。上述項(xiàng)目所需資金，由商務(wù)局牽頭，由商務(wù)局、縣廣播電視臺機(jī)關(guān)各幫扶5萬元，向省廳爭取項(xiàng)目資金35萬元，縣財(cái)政投入10萬元。三、扎實(shí)工作，真心扶貧辦實(shí)事一年來，我局扶貧工作班子多次深入實(shí)際積極指導(dǎo)辦點(diǎn)村幸福鄉(xiāng)壩上社區(qū)開展扶貧建設(shè)工作，社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)如火如荼，進(jìn)展順利。由于地處邊遠(yuǎn)，交通不便，近年來，由于棉花、油菜籽等經(jīng)濟(jì)作物價格下滑，旱地作物生產(chǎn)基本處于虧本狀態(tài)，兩村特困戶達(dá)31戶。兩村有25個村民小組，950戶，3909人。二、深入調(diào)研，理清發(fā)展思路 我局扶貧工作班子先后5次到扶貧點(diǎn)團(tuán)洲鄉(xiāng)團(tuán)北村、團(tuán)容村和辦點(diǎn)村幸福鄉(xiāng)壩上社區(qū)深入調(diào)查研究，召開各種大小會議5次，摸清貧困狀況，分析貧困原因，理清扶貧思路，結(jié)合實(shí)際制定了2015年扶貧工作方案。成立了由李勁松局長任組長，副局長嚴(yán)若松任副組長，陶云波、陳兵、羅燕、邵明艷等為成員的扶貧工作班子，確保了扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。③對貧困戶子女上學(xué)難問題，引入社會幫扶資金，一對一幫扶。：①資金情況：財(cái)政扶貧資金90萬元；②規(guī)劃內(nèi)容：，用于貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大病治療、房屋維修，村社水泥道路1公里、30萬元，生產(chǎn)便道3公里、蓄水池6口、16萬元，土地整理100畝、20萬元；③進(jìn)展情況：土地整理已結(jié)束，11月15日前啟動水泥公路、生產(chǎn)便道、蓄水池建設(shè)；④資金撥付：尚未撥付。二、鎮(zhèn)2015年精準(zhǔn)扶貧村：上游村、羊鹿村、琴鶴村，其中上游村屬省定貧困村。以上工程項(xiàng)目已全部結(jié)束，資金全部撥付。一、鎮(zhèn)2014年精準(zhǔn)扶貧村：檬子嘴村。2015年即將結(jié)束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，繼續(xù)開展國防教育，加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，進(jìn)一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。同時，通過召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、聯(lián)誼會、知識競賽和組織有關(guān)文體活動，進(jìn)一步加強(qiáng)軍地之間的交流，密切軍民關(guān)系。在元旦、春節(jié)、“八我局與消防中隊(duì)結(jié)成共建對子，定期或不定期到部隊(duì)開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關(guān)系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。三、雙擁活動形式多樣、扎實(shí)有效，雙擁工作有序開展一是開展結(jié)對共建活動。一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機(jī)，開展國防教育，講授國防知識，充分認(rèn)識軍隊(duì)在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。二是進(jìn)一步做好宣傳造勢工作，在車站碼頭等主要場所張貼了雙擁宣傳標(biāo)語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計(jì)劃和安排，積極組織愛國主義教育，強(qiáng)化國防觀念和雙擁意識。二、統(tǒng)一思想，全員參與結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；?。一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實(shí)際，及時調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長，交通下屬單位、局辦公室、運(yùn)輸股、交戰(zhàn)辦等有關(guān)股室股長任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作。2015年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市雙擁辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十八大精神、四中、五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，建立健全雙擁機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化國防和雙擁宣傳教育，認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于開展雙擁工作的有關(guān)文件精神，切實(shí)履行雙擁工作職責(zé)，不斷增強(qiáng)雙擁創(chuàng)建工作意識，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，自覺將擁軍工作納入重要議事日程，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，政策推動，深入開展雙擁工作，把雙擁工作當(dāng)作新時期凝聚軍心民心、加強(qiáng)國防建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動，取得了明顯成效。今年以來，政府部門圓滿地完成年初計(jì)劃，做了大量工作，得到了組織的滿意和廣大群眾的一致好評。五、敬老院工作安排敬老院本著不等不靠，以院養(yǎng)院的原則，確保了50名五保老人正常的生產(chǎn)生活，該院是利用周邊農(nóng)戶的閑散的土地，充分利用老人的所長，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，今年院內(nèi)共出欄肥豬12頭，出欄肉羊10只，出欄雞鴨上百只，種植玉米2000余斤，油菜300余斤，花生300余斤，種植蔬菜5000余斤，紅薯2000余斤，生姜1000余斤，創(chuàng)收50000元左右，他們不但創(chuàng)造出豐富的財(cái)富，而且他們親如一家，如同兄弟姐妹一樣，他們互相幫助，互相愛護(hù)，有什么困難都爭先恐后的幫助，從不記報(bào)酬，從不講條件，該院的生活過的有聲有色。三、優(yōu)撫工作今年我們按上面的要求，對所有的優(yōu)撫對象建立了檔案，并對所有的優(yōu)撫對象進(jìn)行了全面的清理，對死亡戶進(jìn)行銷戶處理，對符合優(yōu)撫對象的按政策按程序上報(bào)各種材料，并辦理定期生活補(bǔ)助款，今年我們共清除了死亡戶7人，新辦了60歲退役士兵老年補(bǔ)助10余人，帶病回鄉(xiāng)的退伍軍人一人，新辦了矽肺病人3人，我們對各類優(yōu)撫對象進(jìn)行了分類管理，對三紅人員類，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人類，參戰(zhàn)涉核類，傷殘軍人類，60歲老年退役士兵類，烈士后代類，精簡職工類，矽肺病人類，抗戰(zhàn)老兵類等進(jìn)行了分類建檔，做到了資料齊全、內(nèi)容完整，并經(jīng)常到村到戶看望重點(diǎn)優(yōu)撫對象，今年8月份，我們兩次到最邊遠(yuǎn)的華嚴(yán)寺村看望抗戰(zhàn)老兵，并先后送去慰問金各1000元，今年9月份又到樂里廟村看望抗戰(zhàn)老兵趙舉昌，并送去慰問金1000元，同他們交心談心，解決他們生活中的困難，今年10月份分別到3戶三紅人員家中座談，看望他們的生活情況，并送去了慰問金，總之，我們將定期不定期的到優(yōu)撫對象家中座談，解決生活中的困難，并按時打卡發(fā)放各類生活補(bǔ)助款。今年我們按照國家的五保條例的規(guī)定，由駐村干部和村社干部對全鎮(zhèn)進(jìn)行盤查、清理，對復(fù)核五保戶的全部納入五保進(jìn)行管理登記，按程序、按要求進(jìn)行公示，并上報(bào)審批。無論什么人、什么關(guān)系，必須要符合低保條件，才予以討論，不合格的堅(jiān)決不討論，今年全鎮(zhèn)共取出不合格低保30人，按程序新進(jìn)70人，并按時打卡直發(fā)到人頭，確保低保政策的嚴(yán)肅性。今年每季度我們對已享受低保人員進(jìn)行了全面清理，由駐村干部、村干部進(jìn)行了入戶調(diào)查，做到戶戶見面、人人見面，并鄰里走訪、戶戶走訪，對不應(yīng)享受的低保戶堅(jiān)決取締，對符合條件的低保人員按程序納入低保，對符合條件的戶本著本人申請，村民代表會議805以上人員鑒定認(rèn)可，并張榜公示7天，群眾無異議后才予以辦理。新的一年，我們將以更加飽滿的工作熱情，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，推動人社工作邁上新臺階。制作房間導(dǎo)向牌、辦事流程欄、人員去向欄和工作職責(zé)牌；設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺，收集群眾滿意度；組建“五險合一”征繳中心；將勞動監(jiān)察保障權(quán)限、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理與失業(yè)金領(lǐng)取簽到下放到經(jīng)開區(qū)；“一卡通”靈活采取集中送卡、定點(diǎn)領(lǐng)卡和上門服務(wù)等方式，將發(fā)放現(xiàn)場搬到廣東佛山等外地。第3季度，我們局在市作風(fēng)建設(shè)排名第3；經(jīng)開區(qū)窗口2次被政務(wù)中心評為紅旗窗口。三抓作風(fēng)。二抓學(xué)習(xí)。一抓組織。取消醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審查，完成行政審批清理，承接省廳賦予縣（市）經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限工作，向大瑤鎮(zhèn)委托企業(yè)特殊工時制度審批和勞動保障監(jiān)察權(quán)限，行政復(fù)議和訴訟維持我局決定率達(dá)84%。新增在職檔案3787本，退休檔案2754本；針對人事代理費(fèi)取消后業(yè)務(wù)量增大的實(shí)際，優(yōu)化流程，方便群眾。啟動職務(wù)與職級并行制度改革，下發(fā)《關(guān)于填報(bào)清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員整改情況的通知》；組織58批9064人次培訓(xùn)；完成4名軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，安撫企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情緒，維護(hù)穩(wěn)定。工資調(diào)整逐步推進(jìn)，落實(shí)帶薪休假和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼政策，辦理企業(yè)職工退休1950人，配合市總工會指導(dǎo)208