【正文】 決了他們的后顧之憂。四、救災救濟工作我們按國家的救濟政策本著公開公平公正的原則，本著人人有飯吃有衣穿有水喝有房住的政策，將救災救助資金足額及時打卡發(fā)放到受災戶困難戶手中，今年，我們每季度將救助金發(fā)放到村上，由村召開村民代表會議討論，按困難程度，確定救助金額，并張榜公布，群眾無異議后，將救助金打卡發(fā)放到人頭，今年全鎮(zhèn)用于救災救濟的金額達40萬元左右，解決了群眾生活的暫時困難，確保了一方平安穩(wěn)定。六、醫(yī)療救助工作 一年來，我們對全鎮(zhèn)的低保戶、五保戶，重點優(yōu)撫對象醫(yī)療信息平臺進行審核，對各類人員的變更情況及時與本市衛(wèi)生醫(yī)療救助系統(tǒng)對接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了40名低保核銷人員，10余名五保死亡人員及10余名重點優(yōu)撫對象的搭建信息，將新增的低保人員和五保人員納入醫(yī)療救助平臺，確保他們能及時享受到相應的優(yōu)惠政策，確保了五保老人、低保戶、優(yōu)撫對象不因病返貧，確保了生病患者有飯吃，有衣穿，有房住，確保了生病患者能正常的生產生活。今后的工作還需繼續(xù)努力，按照上級要求，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為民服好務，為民解好困，把人民的事情放在心中，把百姓的好事辦好，實事辦實，確保一方平安穩(wěn)定。一、領導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓局領導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。三是在春節(jié)、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī)，利用“八四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融洽、注重實效，共建內容健康、無賭博、無封建迷信活動。二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展。一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等。并定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。根據(jù)上級扶貧開發(fā)工作相關部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“八個比對”、“四個一律”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點結合鎮(zhèn)實際情況開展工作。其中：；、76人的產業(yè)發(fā)展、房屋維修等。但仍有17人、每人2000元的扶貧救助資金沒有撥付到位。：①資金情況：；②規(guī)劃內容：產業(yè)發(fā)展（核桃）、460畝（），便民路1000米、蓄水池3口、9萬元；③進展情況：，正啟動便民路、蓄水池建設和核桃樹苗的集中采購；④資金撥付：財政扶貧資金尚未撥付，正申請撥付道路建設資金。三、特色舉措①對貧困戶的單戶項目規(guī)劃和實施除必要的危房改造、大病救助之外，一律突出以木本油料種植為主的長效增收產業(yè)（如：油牡丹、油橄欖、核桃等）；②產業(yè)管護推行貧困戶托管、專業(yè)合作社代管或管護服務外包方式，直至投產。2015年來，我局認真貫徹縣委縣政府關于精準扶貧、行業(yè)扶貧工作的指示精神和工作要求，以總書記關于扶貧開發(fā)系列講話精神為行動指南，全面貫徹落實黨的十八大和十八大三中四中全會精神，扎扎實實地為辦點村辦實事，真心扶貧，做了大量的工作，扶貧工作取得了一定成效，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：一、加強組織領導，安排專項經(jīng)費局黨委一班人高度重視扶貧工作，年初，李勁松局長主持召開黨委會議，專題研究辦點村扶貧工作。同時，積極協(xié)調并安排專項工作經(jīng)費40萬元，其中我局安排投入經(jīng)費5萬元，牽頭協(xié)調省政府相關部門解決35萬元，用于辦點村各項民生設施的新建、維修。如：團洲鄉(xiāng)團北村、團容村地理位置偏僻，距離團洲鄉(xiāng)政府5公里。兩村共有耕地面積8646畝其中旱地7186畝。根據(jù)實際情況，我局指導該村制訂了詳細的發(fā)展規(guī)劃。一是標準化社區(qū)服務中心投入使用，該項目共計投資60萬元，在6個月時間即竣工，成為幸福鄉(xiāng)標準最高、完全符合上級民政部門要求的農村社區(qū)便民服務中心；二是依托湖南省農村集貿市場建設計劃，投資45萬元建成了建筑面積500平方米的幸福鄉(xiāng)農貿市場，該市場已于今年11月通過了省商務廳和市縣兩級實事辦驗收合格投入使用；三是投入10萬元資金，維修、清洗社區(qū)地下排水排污管道，大大提高了居民幸福指數(shù)。兩個建設項目的設計均由由資質的設計單位完成，全部項目均實行公開招標，居民代表全程監(jiān)督招投標過程和施工質量。全體黨委班子成員和黨員骨干30余人在局黨委書記、局長李勁松同志的帶領下，來到團洲鄉(xiāng)團北村、團容村開展了三次精準扶貧活動，大家走進各自的扶貧對象家中，了解脫貧措施的進展，鼓勵他們樹立脫貧的信心，送去大米、食油等生活物資和過冬急需的棉衣、棉褲、毛線衣，幫助他們渡過難關。一年來，扶貧工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，如扶貧“輸血”多，扶貧“造血”力度不夠，扶貧村發(fā)展后勁還不足。第三篇：人社局社會保障工作總結人社局社會保障工作總結20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆時三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以10項重點工作為抓手，緊緊牽住社會保險擴面征繳這項全局性工作的“牛鼻子”，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項工作亮點。市委王可書記、李XX市長也分別作出批示，肯定表揚我局取得的優(yōu)異成績。%，%。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機關事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、%、100%、102%、118%、100%、102%和101%。二是基金征繳創(chuàng)歷年最好成績。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳這項難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務完成進度在全區(qū)排名由去年同期第13名升至第3名；至11月底基金征繳額達7億元，任務完成率93%，比去年同期快18個百分點，%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入60591萬元，%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十連增”，增長10%，；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助提高到年人均320元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內住院費用支付比例達到70%左右。其中“五險”、。今年我局通過推進“陽光社?！苯ㄔO，不斷完善各項基金管理制度，嚴格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。五是被征地農民社會保障工作扎實開展。為加快各級政府征地進度，促進全市工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設發(fā)揮了積極的作用。開發(fā)公益性崗位xx9個。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)分別為18026人、3569人、482人、40829人，分別完成年任務的103%、102%、107%、102%；%，%。（三）人事人才工作取得新進展一是公務員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作圓滿結束。招聘事業(yè)單位工作人員947人。二是人才隊伍進一步壯大。向自治區(qū)人社廳推薦2名國家十百千人才人選和4名享受國務院政府特殊津貼人選。共xx200人取得了職業(yè)資格證書，%。三是工資福利工作扎實開展。XX市、。全市各級勞動人事爭議仲裁機構共立案受理勞動爭議案件644件，%，比自治區(qū)下達的92%。共接待來訪xx0批400多人次，受理信訪案件78件，已辦結72件，辦結率達92%。全市勞動監(jiān)察機構巡查用人單位2356戶，糾正246起勞動用工違法行為。實施行政處罰3件。積極穩(wěn)妥推進《勞動合同法》的貫徹實施，全面推行勞動合同制度和集體合同制度。集體合同簽訂率74%，比自治區(qū)下達的70%目標高4個百分點。、五保村建設樓梯扶手。協(xié)調XX市民政局落實白沙鎮(zhèn)白沙村“幸福院”項目和資金、協(xié)調市發(fā)改委和XX市文體局落實籃球場建設資金4萬元。市政務服務中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務事項39000多件，無超時辦結現(xiàn)象。政務大廳人社局窗口獲得了5次“紅旗窗口”稱號，窗口首席代表3次被評為“星級首席”，窗口工作人員9次被評為“服務之星”。二是基層服務平臺建設進一步加強。三是“五險”合一信息化建設穩(wěn)步推進。市本級已開通與自治區(qū)本級及南寧、桂林、柳州、玉林、北海等五市xx家醫(yī)院職工醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結算業(yè)務，極大方便參保人員就醫(yī)。勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作已完成全年目標任務。XX市、XX區(qū)、XX區(qū)各建設2個網(wǎng)格，XX區(qū)建設3個網(wǎng)格，共9個，招聘17名協(xié)管員。五是整合新農保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度取得新進展。同時，我局軍轉干部安置、信訪維穩(wěn)、流動人才管理、培訓考試、基金監(jiān)管等工作也取得了優(yōu)異的成績，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。今年以來，我局不斷強化干部職工大局意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，努力在全局上下營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的工作氛圍，有力地促進工作開展。牢固樹立“抓好社會保險擴面征繳就是抓好第二財政建設，就是保民生和社會穩(wěn)定”的工作理念，堅守完成任務這條底線，為我市爭取自治區(qū)獎補資金創(chuàng)造條件、增加底氣，緩解各級財政壓力。為了提高我市人社工作的整體水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全局上下始終保持昂揚的斗志和堅韌扎實的作風，以初戀般的熱情、愚公般的執(zhí)著、世界杯的激情、牛尾虱的叮勁投入工作，攻重點、破難點，推動工作不斷取得新突破。對月繳費10萬元以上的參保單位實行“三方協(xié)議”代扣代繳養(yǎng)老保險費，提高基金入庫進度。創(chuàng)新專業(yè)技術評審工作，在教育系列中級職稱評審工作中實行信息化和封閉管理，使評審結果更加客觀公正。（二）強化三種手段，持續(xù)發(fā)力突破工作瓶頸社會保險擴面征繳工作是當前人社工作中難中之難、重中之重的一項工作，也是制約人社工作科學健康發(fā)展的最大工作瓶頸。一是宣傳鋪路，著力提高全民參保意識。連續(xù)5個月在貴港電視臺播放社保宣傳片、出動流動宣傳車60多架次、在電視上公布不依法參加社會保險企業(yè)名單，社會反響強烈，宣傳效果明顯。整合全市勞動監(jiān)察力量，深入開展擴面征繳聯(lián)合執(zhí)法檢查專項活動，對拒不參保的企業(yè)敢于亮劍、敢于硬碰硬，并按有關規(guī)定依法查處。對拒不履行參保繳費法律責任和義務的3家用人單位依法處罰。共稽核119家參保單位，基金補繳入庫1000多萬元，增加參保人數(shù)1957人。市政府與各縣市區(qū)政府簽訂目標責任書，將擴面征繳任務完成指標列入績效考評內容。制定目標任務分解方案，明確責任領導、責任人、進度要求和完成時限。與教育、住建、工業(yè)園區(qū)、衛(wèi)生、房產等13個行業(yè)主管部門分別聯(lián)合下發(fā)文件、聯(lián)合召開參保動員會、聯(lián)合攻堅推進行業(yè)應保未保人員參保繳費。三是堅持督查和通報制度。常態(tài)化開展督查工作。同時，加強對各縣市區(qū)的業(yè)務指導，及時解決存在問題和困難。四是實施工作約談制度。9月初我們約談了一個進度較慢的基層局領導班子成員，整改效果明顯。（四）加強制度建設，推進依法行政落實國家簡政放權的要求，開展行政審批項目清理工作。印發(fā)《XX市職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構管理方案和《XX市職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理方案》，規(guī)范定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的管理。會同市委組織部制定《關于市直部門單位抽調工作人員跟班學習的規(guī)定》，規(guī)范市直各部門單位抽調工作人員行為。（五）整治四風問題，樹立人社部門良好形象今年以來，我局按市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，緊密結合人力資源和社會保障工作實際，聚焦“四風”不散光，堅持問題導向，著力解決黨員干部存在的“五化”、“六病”、“五難”等突出問題，進一步完善各項管理制度，使黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，工作作風得到進一步轉變，質量水平顯著提升，群眾觀念得到進一步強化，精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲，廉潔自律得到進一步加強，風清氣正的工作氛圍更加濃厚，樹立了人社部門“為民務實清廉”的良好形象。就業(yè)培訓工作方面：農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作有待加強；大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加；培訓機構偏少，與我市人力資源大市不相適應。人事人才工作方面：高端人才引進機制不完善；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保退休人員退休費標準嚴重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢。四、20xx年工作計劃20xx年總體思路：牢牢把握新常態(tài)下人力資源和社會保障工作面臨的新變化新挑戰(zhàn)新要求，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好社會保險擴面征繳和就業(yè)培訓工作，大力加強人才隊伍建設，穩(wěn)妥推進人事制度改革，積極構建和諧勞動關系，著力打造整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點、技工學校建設、農民工創(chuàng)業(yè)、基層服務平臺建設四項亮點工作，推動我市人力資源和社會保障事業(yè)再邁向新臺階。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認真抓好。抓好五個環(huán)節(jié)：一是落實和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。三是加強公共服務。五是加強就業(yè)失業(yè)登記監(jiān)測和形勢研判。%以內。積極穩(wěn)妥推進我市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點工作。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作，穩(wěn)定參保人數(shù)。創(chuàng)新宣傳方式，提高全民參保意識；加大社?；恕?zhí)法檢查力度，依法將應保未保人員納入社會保險；健全完善目標管理制度、部門聯(lián)動機制、督查通報制度、約談制度等工作機制，為擴面征繳工作順利推進提供有力保障。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員