【正文】 就必須“百里才疏勤補拙”。盡責是內勤工作的關鍵。內勤工作是一種服務性的工作，它不能脫離開外勤工作而獨立存在，這就決定了它內容的繁瑣性。通過日常工作中的評先選優(yōu)活動，獎懲結合，激勵先進，鞭策后進，激發(fā)內勤民警愛崗敬業(yè)的工作積極性和主動性，從思想根源上消除內勤民警的怠戰(zhàn)情緒。軟環(huán)境指內勤民警地位，改變“老弱病殘就趕去當內勤”的觀念，尊重內勤民警；硬環(huán)境即是指辦公設施條件。改善內勤辦公環(huán)境。目前，基層公安部門每個單位基本都只有一個內勤，且內勤幾乎都要兼職其他工作。擔任內勤職責工作人員，一是要有較高的政治思想素質，要熱愛內勤工作；二是要熟悉基本法律法規(guī)知識，不能“開黃腔”；三是要有較高的文化素質和語言文字表達能力。加之內勤工作的繁雜性，如果在工作中不會計劃安排，內勤民警就更會有“熱鍋上的螞蟻”的感覺，成天忙得暈頭轉向，結果卻是顧頭沒顧到尾，討不到好名聲，很快對內勤工作失去熱情。內勤所接觸到的都是很重要的東西，比如印章、法律文書、檔案材料等，如果工作中不加強責任心，稍有疏忽，就會造成嚴重后果，輕則受到處分，重則使你成為反面教材的典型，使你的寒窗苦讀十余載付諸東流。由于受工作性質所限，內勤所做的都是服務性工作，雖然每個案件都缺不了內勤的參與，但每個案件的專案成員又都沒有內勤，所以到了案件成功偵破輪到立功授獎時，內勤當然只能靠邊站了。多數(shù)單位的內勤民警，要上縣局、市局開會，只能坐公共汽車；要上街辦理購物、交信件等雜務，只能靠雙腿走路、私人掏腰包坐人力三輪車。二是交通工具待遇差。一是經(jīng)濟收入少。因此，公安經(jīng)偵內勤的工作量之大不言而喻。以我們經(jīng)偵部門為例，內勤民警除擔負了日常繁重的文秘、紀檢、黨建、目標考核、檔案、收發(fā)文、案件臺帳、會議記錄等辦公室工作外，還要承擔外偵民警的法律文書打印、刑嫌人員情報資料建設、專項斗爭方案總結撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報、出納、刑事特情、案件錄入等大量繁雜事務。在機構較為完備的公安機關，各業(yè)務部門內均設有很多隊、室，分別負責不同的工作，他們的內勤就只需做好其本職工作。雖然現(xiàn)在正大力提倡“警力下沉”，但“下沉”警力都被充實到了外勤隊伍中。對基層公安機關來說，警力少是一個普遍存在的現(xiàn)象。公安內勤工作是公安工作的基礎部分，內勤工作的好壞，直接影響到公安工作的其它部分，影響到整個公安工作的績效和公安機關對外形象，乃至對社會治安的駕馭能力，公安經(jīng)偵內勤亦如此一、基層公安經(jīng)偵內勤工作的現(xiàn)狀及產生的原因（一）現(xiàn)狀目前，基層公安內勤工作大多還是照搬套路，缺乏新意，很難適應新形勢下公安工作發(fā)展的需要；許多基層公安內勤是在極無奈的情況下走上內勤崗位，極不情愿地干著內勤工作，缺乏工作熱情，牢騷滿腹，工作呈疲于應付狀態(tài)，質量不高。免費文檔網(wǎng)公安內勤是指在公安機關各職能部門、派出所內設置的專門負責或兼職文書處理、情況收集、數(shù)字統(tǒng)計、文件起草等工作的人員。總之，內勤工作日常事務的范圍非常廣泛，內容十分豐富。四是紀律要嚴。內勤民警一定要實實在在，實事求是，要從自我做起，從小事做起，善于將簡單、重復的瑣事串聯(lián)起來，形成體系，把握工作方向，服從整體工作。要善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結，力爭成為“多面手”、做“雜家”。二是業(yè)務要精。內勤人員要不斷加強自身修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，不斷提高綜合素質才能夠在日益激烈的競爭中脫穎而出。內勤應當掌握電腦技術，要充分運用計算機技術，對案件資料與信息進行收集、整理、分類、檢索，對各類文件備份、存檔、收發(fā)、查找，起草和編輯法律文書、制作與填寫案件表格等，這樣就能大大提高內勤工作的效率與質量。二是要善于總結工作中的經(jīng)驗與得失，從而形成自己獨具特色的工作方式，形成更新、更符合實際的工作思路。具體來說：一是工作思路要新。（六）工作要有創(chuàng)造性。建立檔案可按種類分，如工作計劃、工作總結、工作情況、工作信息、統(tǒng)計報表等，也可按時間分類即按建立工作檔案，還可以建立專項工作檔案、文件查詢檔案等等。內勤就像個管家，各項基礎工作情況、數(shù)字是固定財產，基礎檔案就是賬本，所以要建立各種基礎工作檔案。隨著社會的進步與發(fā)展，給公安工作提出了更高的要求，各項工作的規(guī)范化程度也就越來越高，因此，內勤工作的規(guī)范化更是十分重要。急事要急辦，有的事情時效性很強，不能拖延，要抓緊去辦，比如案件延期報告、提請逮捕書的制作、統(tǒng)計月報表等，做到確保重點，統(tǒng)籌兼顧。三是處理事務要分清輕重緩急。二是管理要分類。一是要物放有序。內勤工作涉及面廣、工作量大，既有緊迫性的業(yè)務工作，也有瑣碎的事務性工作，因此非常繁雜。反饋信息、匯總工作情況也是一樣。這些都是基礎工作，是反映我們各項工作的完成情況的，通過這些工作，來反映我們工作中取得的成績、存在的問題，反映單位內部的治安形勢、單位治安保衛(wèi)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，為上級決策工作重點提供參考。（三）工作態(tài)度要嚴謹。要完成一項工作，在規(guī)定時限內，要盡量往前趕，能今天完成的工作決不拖到明天完成，要干凈利索。除了要在勤字上下功夫，做內勤還要體現(xiàn)在一個“快”字上，要具有很強的時間觀念和責任意識，要強調工作實效，辦事不拖拉。對于沒有明確職責的工作，也要主動分擔，或者配合其他民警共同完成。要做到眼勤、腦勤、手勤，對于職責范圍內的事情，凡是能看到的、想到的、做到的，應積極主動去做，做到主動匯報，主動協(xié)助，主（更多精彩文章來自“秘書不求人”）動溝通。作為一名內勤，要在工作當中養(yǎng)成以下幾種作風：（一）工作主動性要強。二、要樹立良好的工作作風內勤工作頭緒多，事務雜，可說千條萬縷。在具體工作中，內勤還要發(fā)揮參謀助手作用、檢查督促作用、協(xié)調綜合作用和服務保障作用。一、要認識到內勤工作的重要性。所以說，要做好內勤工作，正確認識內勤崗位的職責作用十分重要，同時有強烈的事業(yè)心責任感，有對內勤崗位的熱愛，也是必不可少的。第三篇：做好內勤工作淺談如何做一名合格的公安內勤內勤工作是公安工作的重要組成部分。只有善于發(fā)現(xiàn)、善于積累、善于思考，善于總結，并長期堅持，養(yǎng)成良好的習慣，練就過硬本領，更加勝任本職工作；三是具備創(chuàng)造性。一是要把握內勤工作的條理性，遵守規(guī)律性，提高預見性，增強針對性。做好內勤工作，不但要有“老黃?！本瘢€需大膽創(chuàng)新、與時俱進。一是內勤工作有及時準確性，需要及時處理，上傳下達，相關內容必須準確、客觀，匯報的內容要言簡意賅、條理清楚、突出重點，為領導提供及時準確的內容，并保持不間斷、連續(xù)性和階段性，是做好內勤工作的第一要務，增強工作的主動性和實效性；二是內勤工作有理有序性，要分清工作的條理、主次、輕重緩急，做事要井然有序、規(guī)范到位，減