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打造黨建品牌營造和諧氛圍-文庫吧資料

2024-11-04 23:00本頁面
  

【正文】 們手里;三是要有一顆耐心,聽取他們的意見和合理化建議,了解并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。我們要經(jīng)常與老同志進(jìn)行面對(duì)面的交流,聽取老同志的意見,充分調(diào)動(dòng)老同志參與老干工作的積極性,為做好工作借力揚(yáng)帆,排憂解難。吸收老領(lǐng)導(dǎo)和老同志代表參與管理,作為反映民聲、聯(lián)系互動(dòng)的紐帶,決定重大事項(xiàng),及時(shí)通報(bào)老干工作情況。老干工作千頭萬緒,具體問題多,矛盾集中而且容易突發(fā),管理起來難度較大。體現(xiàn)生活在這個(gè)集體中的溫暖,彼此之間更加融洽,平等相待,和睦相處,逐漸形成了一個(gè)和諧的老干群體,為老干工作奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),提供力量源泉。其次,每年都要為老同志辦幾件摸得著、看得見的實(shí)事。生活待遇上,堅(jiān)持和完善離休干部經(jīng)費(fèi)保障制度、離退休人員享受的福利待遇。我們要摸準(zhǔn)了老同志的所思、所困、所求,實(shí)實(shí)在在地為他們辦實(shí)事,把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí)。二、察民心,辦實(shí)事,構(gòu)建和諧群體。在政治上多關(guān)心他們,在生活多照顧他們,使離退休老同志真正感受到,“人已走,茶未涼”,感受到黨組和全體在職同志的真情關(guān)愛。我們要經(jīng)常用老同志過去的業(yè)績進(jìn)行引導(dǎo),使大家認(rèn)識(shí)到,離退休老同志無論是在革命戰(zhàn)爭年代,還是在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,都為中國的革命事業(yè)和自治區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了畢生精力和智慧。這個(gè)群體是“包袱”還是財(cái)富?對(duì)他們是嫌棄還是關(guān)愛?能否正確認(rèn)識(shí)和把握這個(gè)群體,在很大程度上決定著老干工作的走向。一、明理念,傾真情,夯實(shí)和諧基礎(chǔ)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持校黨委提出的營造和諧電大推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的工作方針,進(jìn)一步開創(chuàng)工作新局面。學(xué)?,F(xiàn)有離退休人員118人,占全???cè)藬?shù)的25%,是一個(gè)很大的群體。同時(shí),要鼓勵(lì)和支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上,在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)中發(fā)揮參與和促進(jìn)作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動(dòng)作用,在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)下一代上發(fā)揮示范和教育作用,在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮參謀和助手作用。做好新時(shí)期離退休干部職工工作,必須進(jìn)一步發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和作用。做好新時(shí)期老干部工作,要落實(shí)好黨的老干部政策。做好老干部工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求和具體體現(xiàn);是保護(hù)黨和國家的政治資源、執(zhí)政資源,不斷提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措;是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要;是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的根本保證。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。這樣,我們才能得到人民群眾的擁護(hù),社會(huì)主義才能充滿活力。它完全符合“三個(gè)代表”重要思想的要求。根據(jù)馬克思主義基本原理和我國社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),根據(jù)新世紀(jì)新階段我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和我國社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢(shì)新特點(diǎn),我們黨提出的建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。第三篇:營造和諧氛圍營造和諧氛圍,開創(chuàng)工作新局面吳志剛黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),使我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局,由發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治和社會(huì)主義先進(jìn)文化三位一體,擴(kuò)展為包括社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了四位一體的飛躍。教育有規(guī)律,但無定法。通過這樣的舉動(dòng),師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強(qiáng)了新集體的凝聚力。這樣,很快縮短了師生間的距離。另外班主任還要積極參與學(xué)生的各種活動(dòng),既做組織者,又做普通一員,讓學(xué)生感到班主任不但“可敬”而且“可親”。除了做好以上幾點(diǎn)工作的同時(shí),我與他們的家長保持聯(lián)系,取得家長的密切配合。此時(shí)我教育她,在這個(gè)年齡階段應(yīng)該把心思放在學(xué)習(xí)上。三、在他們出現(xiàn)思想問題時(shí),找他們談心,耐心細(xì)致地說服教育。二、在他們遇到困難時(shí),想辦法幫助解決。我是這樣做的:一、利用課間找他們聊天?!坝H其師,信其道”,班主任愛護(hù)和關(guān)心每位學(xué)生,學(xué)生就樂于接受他的教育和管理。師愛是一種高尚的情感,在教育中發(fā)揮著重要的作用。從事班主任工作,使我體會(huì)到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。作為班主任,每天面對(duì)的,是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。同志們,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工程。不折不扣地落實(shí)開展“百問百查”活動(dòng)方案的要求。公司黨委要求各單位從這個(gè)高度,深刻認(rèn)識(shí)國家電網(wǎng)公司開展“百問百查”活動(dòng)的重要性、緊迫性。扎實(shí)開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和改進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營管理,強(qiáng)化用制度管人、管事,堵塞漏洞,加強(qiáng)對(duì)常與客戶打交道、工程發(fā)包、物資采購、招投標(biāo)等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,杜絕以 權(quán)謀私、以電謀私行為,建立健全治理商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。中紀(jì)委近日印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”),向國家工作人員中的共產(chǎn)黨員提出了八條禁止權(quán)錢交易行為的措施和認(rèn)定這些違紀(jì)行為的具體政策界限。工作中還要正確處理好行風(fēng)建設(shè)與迎峰度夏、安全生產(chǎn)、反竊電及電費(fèi)回收的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)和迎峰度夏等其它生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。省公司黨組高度重視此次行風(fēng)評(píng)議工作,總經(jīng)理毛日峰要求公司系統(tǒng)廣大干部員工充分認(rèn)識(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)的重要意義,提出了“努力實(shí)現(xiàn)在全省民主評(píng)議行風(fēng)中綜合排名位列第一梯隊(duì)”的奮斗目標(biāo)。三、當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做好民主評(píng)議行風(fēng)工作。提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè),黨務(wù)干部必須做到既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),打好理論、思想、政策和業(yè)務(wù)根底;既要博覽群書,拓寬知識(shí)面,又要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入基層,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)前,黨務(wù)工作面臨許多新情況、新問題,公司黨務(wù)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感,按照公司黨委提出的“能講、能寫、能 算、能干”的要求,努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。要加強(qiáng)典型人物的宣傳,精心總結(jié)、提煉他們好的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)事跡,通過《撫供簡報(bào)》、宣傳欄、撫州電力政工網(wǎng)等陣地以及各項(xiàng)活動(dòng),形成學(xué)習(xí)典型、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍;同時(shí),通過廣泛的社會(huì)宣傳,彰顯企業(yè)核心價(jià)值觀和工作理念,樹立良好的企業(yè)形象。要加強(qiáng)典型建設(shè)。要通過必要的專題培訓(xùn)、載體活動(dòng)等形式,使我們的“卡”文化深入人心,逐步成為廣大員工的價(jià)值觀念和行為習(xí)慣。通過一段時(shí)間的努力,公司“卡”文化建設(shè)初具雛形,成為了具有撫州供電特色的文化品牌。以文化人,鑄造企業(yè)靈魂品格文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。圍繞建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、和諧社會(huì),繼續(xù)開展“青春光明行”、扶貧濟(jì)困、“青年文明號(hào)在您 身邊”等志愿活動(dòng),提高電力青年社會(huì)形象。要開好公司首屆團(tuán)代會(huì),把公司系統(tǒng)團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定奉獻(xiàn)青春熱血的大局上來。青年是企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍。深入開展“興企獻(xiàn)計(jì)年”員工合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。實(shí)施員工代表巡視檢查工作制度,做好員工代表提案實(shí)施、職代會(huì)決議落實(shí)情況和員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查。認(rèn)真組織參加撫州市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為省公司行風(fēng)評(píng)議。嚴(yán)格執(zhí)行《電力監(jiān)管條例》、《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》、三公調(diào)度“十項(xiàng)措施”,加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)十條”、“四個(gè)服務(wù)”。要通過扎實(shí)開展用電業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、強(qiáng)管理降線損、營業(yè)抄核收效能監(jiān)察及用電抄核收效能監(jiān)察回頭看等活動(dòng),切實(shí)抓出成效,不斷提高公司系統(tǒng)經(jīng)營管理水平。通過講授廉政黨課、傳唱廉政歌曲、《廉潔手冊(cè)》學(xué)習(xí)競答等多種形式,運(yùn)用先進(jìn)示范教育和案例警示教育等,增強(qiáng)教育效果,形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。突出重點(diǎn),強(qiáng)化效能監(jiān)察工作進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。同時(shí),各縣(區(qū))供電公司要認(rèn)真做好江西省電力公司文明單位(2006-2007年度)的申報(bào)工作。下半年,繼續(xù)開展精神文明同業(yè)對(duì)標(biāo)工作。部分縣(區(qū))供電公司依然存在著認(rèn)識(shí)不清、組織不力、措施不當(dāng)、資料不全、準(zhǔn)備不足、考核不嚴(yán)等許多問題。要堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、歸口管理制度,規(guī)范新聞發(fā)布;加強(qiáng)媒體溝通,規(guī)避新聞風(fēng)險(xiǎn),牢牢把握應(yīng)對(duì)熱點(diǎn)敏感問題和突發(fā)事件的主動(dòng)權(quán),提高突發(fā)事件緊急處理能力,做到新聞?shì)浾摰脑诰€監(jiān)控,確保企業(yè)形象安全。此外,要認(rèn)真做好離退休人員的管理和服務(wù)工作,從政治上、生活上尊重和關(guān)心他們,為他們服好務(wù)。特別是各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。每一個(gè)優(yōu)秀的管理者,都應(yīng)該是優(yōu)秀的思想政治工作者。公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織、黨員要守土有責(zé),必須把穩(wěn)定工作作為頭等大事,抓實(shí)抓好。守土有責(zé),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定穩(wěn)定是做好一切工作的基礎(chǔ)??梢园才劈h群各職能部室黨務(wù)干部、黨支部書記要給黨員上黨課。當(dāng)前,各單位黨支部“三會(huì)一課”有所弱化,這是需要引起高度重視和警惕的現(xiàn)象。要認(rèn)真抓好黨課設(shè)計(jì)比賽、黨日實(shí)踐活動(dòng)、抽選黨員考黨的知識(shí)等具體工作。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè),始終保持黨組織自身堅(jiān)強(qiáng)有力。每一名黨員要與兩名非黨員結(jié)對(duì),帶思想、共同進(jìn)步,帶安全、共保平安,帶技能、共強(qiáng)素質(zhì),帶作風(fēng)、共樹形象,帶業(yè)績、共促發(fā)展。要將學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。胡錦濤總書記的講話深刻闡述了事關(guān)黨和國家工作全局的若干 重大問題,對(duì)于進(jìn)一步統(tǒng)一全黨的思想認(rèn)識(shí),更好地為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而繼續(xù)奮斗,具有十分重要的指導(dǎo)意義。他強(qiáng)調(diào),面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。公司黨委將以為黨的十七大勝利召開,營造和諧喜慶氣氛為主線,以建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的四個(gè)長效機(jī)制為主線,圍繞公司中心任務(wù)做好支持保證服務(wù)工作,組織、發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員在貫徹落實(shí)公司將要召開的年中工作會(huì)議精神,特別是在推進(jìn)公司“四個(gè)品牌”建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)工作、貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中、安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,為全面完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供思想組織保證。二、下半年的工作重點(diǎn)今年秋季,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)將召開。在總結(jié)2007年度黨委工作會(huì)以來取得成績的同時(shí),我們也要清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足:黨組織、黨員、員工在進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變思想觀念方面有待加強(qiáng),一些影響員工思想穩(wěn)定的因素依然存在,“三會(huì)一課”有待進(jìn)一步規(guī)范,中層管理人員工作責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。倡導(dǎo)“做一名志愿者”文明風(fēng)尚,通過開展“助老、助殘、助困”志愿服務(wù)活動(dòng),學(xué)雷鋒主題日活動(dòng),到溫泉敬老院為孤寡老人送溫暖活動(dòng),青春光明行”服務(wù)進(jìn)社區(qū)等形式多樣的活動(dòng),激發(fā)了公司廣大團(tuán)員青年對(duì)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)團(tuán)青工作,深化青年建功、青年人才、青年形象工程。關(guān)心員工生活,切實(shí)維護(hù)員工利益,走訪、救濟(jì)工傷、重病等困難職工,舉辦了廣播體操培訓(xùn)。公司工會(huì)組織召開了職代會(huì),積極推進(jìn)廠務(wù)公開,民主管理水平得到進(jìn)一步深化和提高。認(rèn)真受理來信來訪,對(duì)樂安縣供電公司縣城供電所所長徐靜浪私設(shè)小金庫問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。同時(shí),參與縣城城網(wǎng)改造工程、設(shè)備、物資等招投標(biāo)46次,及時(shí)制止不符合規(guī)定和程序的項(xiàng)目5次。認(rèn)真落實(shí)《中層干部三項(xiàng)談話制度實(shí)施辦法》,不斷健全完善了中層管理人員廉政檔案。不斷加強(qiáng)警示教育,將《警示與戒鑒-百例典型職務(wù)犯罪剖析》書籍發(fā)給公司系統(tǒng)所有中層管理人員,并要求組織學(xué)習(xí)。推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公司通過建立和逐步完善宣傳教育、制度程序、監(jiān)督約束、考核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過開展精神文明建設(shè)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,基層單位黨組織規(guī)范化管理水平有了新提高,執(zhí)行力考核評(píng)價(jià)有了新依據(jù)。上半年,公司黨委對(duì)2006年精神文明建設(shè)同業(yè)對(duì)標(biāo)年度綜合標(biāo)桿單位和專業(yè)標(biāo)桿單位進(jìn)行了命名表彰。與此同時(shí),各縣(區(qū))供電公司的對(duì)外稿件數(shù)量也有了顯著上升。對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的跟進(jìn)及時(shí)、宣傳到位。評(píng)選感動(dòng)撫供人物???。二是以新聞宣傳工作營造氛圍。面向員工征集建議5個(gè)類別、412條,涉及經(jīng)營、民營、生產(chǎn)、黨建、群團(tuán)方方面面,評(píng)出12條優(yōu)秀建議。目前,這些活動(dòng)在逐步推開。還有我們身邊普普通通的同志,如勤勤懇懇、踏實(shí)肯干的線路工江榮平,刻苦專研、孜孜不倦學(xué)習(xí)的危平、熊致祥等等,“四學(xué)三比”學(xué)什么?就是向這些典型學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的執(zhí)著、他們的追求,還有對(duì)生活、對(duì)企業(yè)火一般的熱愛!強(qiáng)化宣傳思想工作,和諧氛圍逐漸形成一是以主題教育凝心聚力。調(diào)度通信中心黨支部號(hào)召黨員員工向先進(jìn)典型付寧杰、王志軍學(xué)習(xí)活動(dòng),通過身邊典型帶動(dòng)、促進(jìn)共同提高。5月15日17日,機(jī)關(guān)黨總支組織機(jī)關(guān)黨
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