學(xué)習(xí)貫徹對于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)[大全5篇]-文庫吧資料
2024-11-04 22:24本頁面
【正文】 有為者有位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，給走在改革創(chuàng)新前列的干部服下一顆放心干事、大膽創(chuàng)新的奮斗“定心丸”。“嚴(yán)”與“寬”之間的協(xié)調(diào)把控直接關(guān)系到廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?！傲Χ炔粔颉焙汀斑^猶不及”是干部管理工作中必須避免的兩種極端。要合理設(shè)置考核指標(biāo)，科學(xué)改進(jìn)考核方式方法，注重對考核結(jié)果的合理分析運(yùn)用，通過制度設(shè)計(jì)使好干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使不合格的干部受到警醒和懲戒，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的干部隊(duì)伍管理、任用原則，把位置和機(jī)會(huì)留給那些愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?，讓想干事、能干事、干成事的有為干部得到更多成長的機(jī)會(huì)。二、為好干部擔(dān)當(dāng)作為建章立制完善干部考核評價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮其激勵(lì)鞭策作用。通過考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。一、為干事者主動(dòng)作為引導(dǎo)激勵(lì)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部；要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。第四篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部,新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,的意見的,心得體會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見的心得體會(huì)近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，對癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。一項(xiàng)工作干得怎么樣，落實(shí)到不到位，成效究竟如何，必須要通過有效的督查來保障、來檢驗(yàn)、來深化?！耙环植渴穑欧致鋵?shí)”。教師應(yīng)該做的就是如何抓好每位學(xué)生，如何對每一個(gè)知識點(diǎn)的落實(shí)。只有真抓實(shí)干，才能把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。再好的藍(lán)圖，不抓推進(jìn)也難以實(shí)現(xiàn)。三、抓推進(jìn)，就是要解決好“怎么成”的問題。辦法優(yōu)，事半功倍。二、想辦法，就是要解決好“怎么干”的問題。思路決定出路，決定工作的層次和水平。這一工作方法的倡樹是大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神的內(nèi)在要求，是確保中央、省委決策部署有效落實(shí)的手段，對于全省廣大干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為、奮力推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。新時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)來詮釋新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。三、要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。作為新時(shí)代下的黨員教師，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：一、要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦，增強(qiáng)自己德信心，增進(jìn)我們的自覺，鼓舞斗志?！兑庖姟飞钊胴瀼貙W(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出跟明確的要求。第三篇：學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》 《出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”要貫穿于工作全過程》學(xué)習(xí)心得體會(huì)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等方面提出了意見。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨(dú)立性，激
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1