【正文】 同、女職工專(zhuān)項(xiàng)合同、工資集體協(xié)議草案提交職代會(huì)討論通過(guò)，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況、集體合同履行情況以及決議、提案等企業(yè)重要事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)由職代會(huì)選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席、副主席以職工代表身份按程序分別進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。三、大力推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，建立和完善職工民主管理制度（一）建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)嵭袕S(chǎng)務(wù)公開(kāi)，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作的規(guī)范化、制度化、程序化。（三）大力開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)技能競(jìng)賽帶動(dòng)職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。動(dòng)員和組織廣大職工圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)展“一化三技”(合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn))活動(dòng)，做到有方案、有措施、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)和有效果。按照有關(guān)法律法規(guī)，配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，改善員工的勞動(dòng)和生活條件；建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，協(xié)助和監(jiān)督行政做好事故隱患的整治；參與安全生產(chǎn)檢查和職工傷亡事故查處，沒(méi)有重大傷亡事故發(fā)生。發(fā)揮就業(yè)援助信息員作用，及時(shí)上報(bào)企業(yè)用工信息和就業(yè)人員信息。（三）建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)本單位發(fā)生的違反勞動(dòng)法規(guī)的行為，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并向上級(jí)工會(huì)和有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告。開(kāi)展平等協(xié)商工作，簽訂集體合同、女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同和工資集體協(xié)議，并建立履約和監(jiān)督機(jī)制；職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%；企業(yè)辭退、處分、解除職工勞動(dòng)合同，事先征求工會(huì)意見(jiàn)；在涉及員工利益的規(guī)章制度的制定、修改、監(jiān)督實(shí)施等方面發(fā)揮應(yīng)有的整體維護(hù)作用。四、組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃生育普查工作，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)訪(fǎng)工作，辦結(jié)率達(dá)100。三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題都會(huì)事前征求群眾的意見(jiàn)。二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開(kāi)制度。組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽(tīng)教育節(jié)目。以人為本，安全生產(chǎn)。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來(lái)牽頭，職工參與率達(dá)到100，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。組織職工開(kāi)展崗位成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。因此，我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷(xiāo)活動(dòng)等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽方案，層層動(dòng)員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開(kāi)展了xx、xx促銷(xiāo)競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。（1）我局x月份召開(kāi)全局工作會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。（5分）認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)第四篇：工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)“職工之家”建設(shè)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。（4分）積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（4分）開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和學(xué)先進(jìn)人物活動(dòng)，樹(shù)立本單位學(xué)習(xí)榜樣，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。（4分）有針對(duì)性的做好職工的思想政治工作，了解和反映職工的意愿、情緒和要求，維護(hù)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。職工群眾熟知建家活動(dòng)的內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極參與建家活動(dòng)。第三篇：機(jī)關(guān)單位工會(huì)建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)題機(jī)關(guān)單位工會(huì)建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)一、黨政工齊抓共建，職工群眾積極參與（10分）成立建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究有關(guān)情況，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、各部門(mén)密切配合的合力建家工作格局。工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立設(shè)立帳戶(hù)或設(shè)立科目。組織網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)人物形象共十二項(xiàng)內(nèi)容上墻。工會(huì)陣地建設(shè)①有工會(huì)辦公場(chǎng)所和職工（會(huì)員）活動(dòng)陣地。㈣陣地建設(shè)職工活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)①有必要的職工體育活動(dòng)場(chǎng)地，有一定數(shù)量的文體器材。④加強(qiáng)群眾性思想教育活動(dòng)，積極配合黨政開(kāi)展文明單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和文明班組、模范職工評(píng)選和在非公企業(yè)中開(kāi)展廠(chǎng)長(zhǎng)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)，評(píng)選先進(jìn)廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理、優(yōu)秀職工的活動(dòng)。②開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，有部署、有總結(jié)、有激勵(lì)措施。②建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制。㈢工會(huì)活動(dòng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)①開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行職工勞動(dòng)技能比賽，有計(jì)劃、有措施、有效果。職工民主參與機(jī)制①認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度，每年至少召開(kāi)一次職代會(huì)，征集一次職工代表提案，職工提案得到及時(shí)反饋；②廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)公開(kāi)制度完善，公開(kāi)及時(shí)真實(shí)，公開(kāi)檔案資料齊全，職工滿(mǎn)意率達(dá)到80%以上；③建立職工董事、職工監(jiān)事制度，工會(huì)主席依法進(jìn)入或列席董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。八項(xiàng)制度：職代會(huì)制度、民主管理（職工參與重大事項(xiàng)的討論決策）制度、民主監(jiān)督（包括民主評(píng)議單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員）制度、工資平等協(xié)商、集體合同制度、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度、工會(huì)工作制度、女工工作制度。即：工會(huì)工作活動(dòng)手冊(cè)、文件檔案、資料檔案（包括：職代會(huì)檔案、職工代表提案征集處理檔案、職工合理化建議檔案，特困職工檔案，集體合同檔案，職工教育培訓(xùn)檔案。職工之家建設(shè)規(guī)范根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)建設(shè)“職工之家”的六條標(biāo)準(zhǔn)和省、市總工會(huì)近年來(lái)對(duì)縣級(jí)合格“職工之家”，