工會職工之家建設(shè)經(jīng)驗材料-文庫吧資料
2024-09-21 18:22本頁面
【正文】 ，近年來，我們推行群監(jiān)工作目標管理，實行一級對一級負責(zé)的辦法，健全了群監(jiān)會、群監(jiān)組、群監(jiān)員三級勞動保護網(wǎng)絡(luò)管理，把那些安全意識強，作風(fēng)正派、敢于管理，文化素質(zhì)高的同志充實到群眾監(jiān)督隊伍，使井下各班組至少有一名安全網(wǎng)員和一名青年崗員，目前陳樓、岱橋兩礦共有群監(jiān)員 60 名。今年，先后舉辦了新《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動，在全礦掀起了學(xué)習(xí)安全知識的熱潮。 ” 獻計獻策活動，對提出的建議，礦工會認真篩選上報礦行政 147 條。安全大簽名活動圍繞 “ 反三違、除隱患、保安全、促生產(chǎn) ” 為主題，共征集安全警語 1140 條，篩選 679 條打印成冊下發(fā)到各分會，共收到安全合理化建議 976 條，經(jīng)篩選上報礦行政 269 條，共制作 138 幅彩旗分別寫上安全叮囑語掛在礦花園和礦內(nèi)各交通要道。每年組織 2 次職工參觀安全教育室，通過一個個活生生的事故案例使職工牢記血的教訓(xùn)。三年來，礦工會充分利用各種宣傳陣地大張旗鼓地開展安全宣傳教育活動，狠抓活動的內(nèi)在質(zhì)量，保證每次活動都開展的有條有理、有聲有色，富有教育意義。近三年來，礦工會以 “ 兩線一站 ” 為中心，以 “ 安康杯 ” 競賽活動為主體，不斷健全群眾勞動保護網(wǎng)絡(luò)，把安全工作納入到工會的重要日程，廣泛開展各種宣傳活動，認真落實各項制度，收到了明顯的效果。 安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，加強群眾勞動保護，搞好煤礦 第 8 頁 共 15 頁 安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到職工家庭的幸福和安寧，也是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的大事。全礦千名職工在礦工會的帶領(lǐng)下咬緊牙關(guān)，勒緊褲帶，憋足了勁，凝聚了心，為了一個共同的心愿，那就是發(fā)展企業(yè)后勁建設(shè)，當前岱橋煤礦已年產(chǎn)煤炭 7萬噸，取得較好的經(jīng)濟效益。 ” 礦工會又召開職工代表大會討論集資借款方案，最后決定借款方案為：礦級干部每月從工資中扣 500 元，副區(qū)長以上干部每月扣 200 元，工人每月扣 100 元，扣滿 12 個月為止，傷、病、殘家屬免除借款，第四年開始還本付息 。應(yīng)該說，簽訂合同后，這只是剛剛開始完成的第一步，而更艱巨的困難還在后面，根據(jù)測算，租賃第一年至少需要 500 萬元，這么多資金如何籌措，如果拿不出這筆錢，前期工作只能功虧一簣，礦工會號召全礦職工：企業(yè)是我們千名職工的，企業(yè)興衰，人人有責(zé)，當前企業(yè)遇到了困難，我們要集資借款來共渡難關(guān)。這一問題一時間成為全礦上下談?wù)摰慕裹c，也成為礦工會作好職工思想工作的關(guān)鍵，礦工會多次組織召開職代會或職代會主席團會議，討論企業(yè)出路，經(jīng)過多次討論，并對多對礦井進行實地考察，綜合分析、研究，一 第 7 頁 共 15 頁 致認為在當時條件下租賃 XX 縣區(qū)岱橋煤礦最切實可行。我礦到 1999年底剩余儲量僅 20 余萬噸，礦井服務(wù)年限已接近尾聲，下一步企業(yè)如何發(fā)展。對于遇到困難的職工家庭，礦工會積極在全礦倡導(dǎo)開展獻愛心活動，如今年 9 月份礦職工沈洪年的妻子患心臟病，急需到北京手術(shù)，而家中的錢因先期治療花費所剩無幾，為動員大家的力量，礦工會在全礦開展了聲勢浩大的獻愛心活動，共捐款近 7800 余元，使患者家庭深受感動，保證了患者的必要治療。礦工會還對退 休職工、傷病殘職工、家庭特困職工等建立檔案，每年在中秋和春節(jié)兩大節(jié)日前派人走訪，給他們送錢送物，使他們時刻感受到工會組織的溫暖。對病情穩(wěn)定的幾位長傷病人，為使他們得到實惠，同時減少礦醫(yī)療負擔(dān)，礦工會根據(jù)病人實際情況，制定了醫(yī)藥費承包合同，不僅保證了病人必要的治療和收入來源，還為礦每年節(jié)約醫(yī)療費十幾萬元。為維護職工利益，礦工會認真參與礦每次事故的調(diào)查處理，并妥善地解決了傷、病、殘職工的后顧之憂。 二是妥善調(diào)解勞動爭議，救助慰問貧困職工。職工實行每日 8 小時工作制，每周工作時間為 40 小時，如工作需要加班或延點，能按照勞動法要求付給職工勞動報酬。例如職工工資作到了及時發(fā)放；并在 2024 年 10月、 2024 年 11 月份對全礦職工工資分別作了新的調(diào)整；養(yǎng)老保險金作到了按時足額上交；組織了全礦女工進行健康檢查及 “ 五期 ” 錄相教育；每年組織一次市級以上勞動模范健康檢查；組織45 歲以上中層干部健康檢查；組織全礦接塵人員健康檢查；岱橋礦新建了職工宿舍樓、職工食堂、來賓餐廳等生活
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