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工會職工之家建設情況調查報告精選5篇-文庫吧資料

2024-11-04 22:44本頁面
  

【正文】 總體工作思路開展經營工作,根據我局生產經營特點,我會配合局領導、各部門及時調整發(fā)展經營思路,確保了經營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達的經營任務。我局工會圍繞著建家工作的內容與要求,主要做了以下幾方面的工作:一、圍繞企業(yè)生產、經營、管理、服務等工作中心,開展群眾性經濟技術創(chuàng)新工作?!?】【2】〔工會職工之家建設工作總結〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。我會能夠以我局的經營工作為重心,以維護職工群眾的利益為己任,積極協調上下級之間的關系,做好基層群眾與管理領導的溝通,確保了經營,有效地促進了經營工作的進行,為今年經營各項任務和目標順利完成奠定了基礎。行政關心工會工作,適時的撥款,保證工會經費。職工入會率達到100%。每個按照實際情況上交職工思想動態(tài)調查;經常關心下屬x個工會小組的工作情況,解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。五、加強工會組織自身建設,做好工會的各項工作。通過這些教育和讀書活動,職工群眾強化了樹立服務觀念,提高了服務質量;樹立奮發(fā)有為的觀,激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。2做好職工工作,組織填寫職工思想狀況;鼓勵職工自修不斷提高素質;通過各類業(yè)務培訓、學習提高職工業(yè)務知識和技能。在市局的比賽、活動中均取得好成績。組織職工開展乒乓球等球類比賽。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。做好創(chuàng)建“巾幗崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產女職工的工作內容和;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計劃普查工作,積極組織女職工的各項活動。、節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問,組織“”節(jié)活動;暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險,關心職工身體,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為地區(qū)、職工濟難基金會捐款捐物等。我會及時調解勞動爭議和職工來訪工作,辦結率達100%。三、切實履行工會的維護職工權益的職能。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。二、不斷和完善管理和局務公開制度,《》()。組織全局職工積極向勞動模范和學習。駕駛員每月進行一次安全學習,按時播放收聽教育節(jié)目。以人為本,安全生產。開展專項練功,以新業(yè)務練功為主,以工會小組來牽頭,職工參與率達到100%,職工的服務技能和服務平不斷提高。組織職工開展成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質。因此,我會積極參與組織我局的經營會、業(yè)務發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等,引導生產骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。組織職工圍繞企業(yè)生產、經營、管理、服務等工作中心開展合理化建議。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。(2)我局根據自身新業(yè)務發(fā)展情況,及時制定競賽,層層,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx競賽,取得了較高的業(yè)務收入,也加強了全局職工對新業(yè)務的信心。(1)我局x月份召開全局工作,根據實際及時調整各營業(yè)部的指標數,制定超完成收入的獎勵制度,我會鼓勵營業(yè)部多想點子、經理新的發(fā)展點。緊抓經營管理,積極開展競賽,市場經營目標完成較好。篇四:工會職工之家建設工作總結工會職工之家建設工作總結總結 []職工之家建設,是的一項重要內容,是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,是加強工會建設,不斷創(chuàng)新工會工作的重要。一年來,洹北社區(qū)工會組織,在各級工會組織的正確領導下,圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導思想,積極努力的工作,把職工群眾緊密的團結在黨的周圍,起到了橋梁和紐帶作用。此外,創(chuàng)新維護社會穩(wěn)定的工作機制。另一方面,以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進社區(qū)經濟的良好發(fā)展。一方面,堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護社會穩(wěn)定中的作用,為構建和諧社區(qū)保駕護航。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團體,堅持常年開展活動,陶冶職工情操,營造良好的社會氛圍。二是開展豐富多彩的文體活動。一是加強社區(qū)職工之家設施建設。三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用,為構建和諧社區(qū)營造祥和的社會氛圍。三是做好幫扶救助工作。二是建立健全就業(yè)服務體系,在協助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。一是建立健全社會保障救助體系。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面,社區(qū)工會組織做到了應建必建。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下,社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經?;⒁?guī)范化道路。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序,把熱愛社區(qū)工會工作的優(yōu)秀人才,充實到社區(qū)工會。堅持做好黨建帶工建工作,以此推動工會組織覆蓋面的擴大和凝聚力的增強。主要做法如下:一、突出抓社區(qū)工會組織體系建設,為職工之家建設奠定堅實的工作基礎。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動以來,社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會的自身建設,按照“組織建設規(guī)范,維護權益到位,活動開展經常,工會作用明顯,職工群眾信任”的要求,不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內容。篇三:社區(qū)工會職工之家建設活動工作總結洹北社區(qū)工會職工之家建設活動工作總結洹北社區(qū)于2003年2月正式成立運行,轄區(qū)面積為30多萬平方米,有2830戶,近8200人,另有約1500多個流動人口,社區(qū)建有8個居民小組,2個支部,所屬黨員212名,轄區(qū)內有小學1所、幼兒園2所;其他各類工商戶142家。我會能夠以我局的經營工作為重心,以維護職工群眾的利益為己任,積極協調上下級之間的關系,做好基層群眾與管理領導的溝通,確保了經營環(huán)境,有效地促進了經營工作的進行,為今年經營各項任務和目標順利完成奠定了基礎。行政關心工會工作,適時的給予撥款,保證工會經費。職工入會率達到100%。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)調查報告;經常關心下屬x個工會小組的工作情況,幫助解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。五、加強工會組織自身建設,做好工會的各項工作。通過這些教育和讀書活動,職工群眾強化了樹立服務觀念,提高了服務質量;樹立奮發(fā)有為的人生觀,激發(fā)干部員工“[xxxxx]x”的熱情。2做好職工思想調研工作,組織填寫職工思想狀況調查問卷;鼓勵職工自修自學不斷提高素質;通過各類業(yè)務培訓、學習提高職工業(yè)務知識和技能。在市局的演講比賽、團委活動中均取得好成績。組織職工開展乒乓球等球類比賽。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產女職工的工作內容和時間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計劃生育普查工作,積極組織女職工的各項活動。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動;暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險,關心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟難基金會捐款捐物等。我會及時調解勞動爭議和職工來訪工作,辦結率達100%。三、切實履行工會的維護職工權益的職能。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。駕駛員每月進行一次安全學習,按時播放收聽教育節(jié)目。以人為本,安全生產。開展專項練功比賽,以新業(yè)務練功為主,以工會小組來牽頭,職工參與率達到100%,職工的服務技能和服務水平不斷提高。組織職工開展崗位成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質。因此,我會 積極參與組織我局的經營分析會、業(yè)務發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等,引導生產骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。組織職工圍繞企業(yè)生產、經營、管理、服務等工作中心開展合理化建議活動。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。(2)我局根據自身新業(yè)務發(fā)展情況,及時制定競賽方案,層層動員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競賽,取得了較高的業(yè)務收入,也加強了全局職工對拓展新業(yè)務的信心。(1)我局x月份召開全局工作會議,根據實際情況及時調整各營業(yè)部的指標數,制定超計劃完成收入的獎勵制度,我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經理尋找新的業(yè)務發(fā)展點。緊抓市場經營管理,積極開展勞動競賽,市場經營目標完成較好。篇二:2010年工會職工之家建設工作總結2010年工會職工之家建設工作總結職工之家建設,是工會工作的一項重要內容,是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,是加強工會建設,不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我會能夠以我局的經營工作為重心,以維護職工群眾的利益為己任,積極協調上下級之間的關系,做好基層群眾與管理領導的溝通,確保了經營環(huán)境,有效地促進了經營工作的進行,為今年經營各項任務和目標順利完成奠定了基礎。行政關心工會工作,適時的給予撥款,保證工會經費。職工入會率達到100%。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)調查報告;經常關心下屬x個工會小組的工作情況,幫助解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。五、加強工會組織自身建設,做好工會的各項工作。通過這些教育和讀書活動,職工群眾強化了樹立服務觀念,提高了服務質量;樹立奮發(fā)有為的人生觀,激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。2做好職工思想調研工作,組織填寫職工思想狀況調查問卷;鼓勵職工自修自學不斷提高素質;通過各類業(yè)務培訓、學習提高職工業(yè)務知識和技能。在市局的演講比賽、團委活動中均取得好成績。組織職工開展乒乓球等球類比賽。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產女職工的工作內容和時間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計劃生育普查工作,積極組織女職工的各項活動。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動;暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險,關心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟難基金會捐款捐物等。我會及時調解勞動爭議和職工來訪工作,辦結率達100%。三、切實履行工會的維護職工權益的職能。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。駕駛員每月進行一次安全學習,按時播放收聽教育節(jié)目。以人為本,安全生產。開展專項練功比賽,以新業(yè)務練功為主,以工會小組來牽頭,職工參與率達到100%,職工的服務技能和服務水平不斷提高。組織職工開展崗位成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質。因此,我會積極參與組織我局的經營分析會、業(yè)務發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等,引導生產骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。組織職工圍繞企業(yè)生產、經營、管理、服務等工作
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