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工會(huì)職工之家建設(shè)情況調(diào)查報(bào)告(精選5篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 個(gè)人,我會(huì)通過(guò)座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過(guò)傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng);組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì);組織攀登xx山。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書(shū)征文活動(dòng),上交讀書(shū)心得體會(huì)5篇,獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。深入調(diào)查研究,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到錢(qián)帳分管,開(kāi)支合理。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路,確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。(3)我局重視科技經(jīng)營(yíng),以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營(yíng)銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過(guò)崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開(kāi)展安全教育,定期到各部門(mén)清查消防、電線線路、資金等安全隱患。通過(guò)各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營(yíng)業(yè)部、xx營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人,我會(huì)通過(guò)座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過(guò)傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng);組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì);組織攀登xx山。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書(shū)征文活動(dòng),上交讀書(shū)心得體會(huì)5篇,獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。深入調(diào)查研究,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到錢(qián)帳分管,開(kāi)支合理。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。一方面,強(qiáng)化考核,加大投入,推動(dòng)全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵(lì)機(jī)制;另一方面,大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容,并把自上而下指導(dǎo)推動(dòng)與自下而上自覺(jué)建家結(jié)合起來(lái),取得一定成效,職工之家建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。四是社區(qū)工會(huì)組建工作堅(jiān)持“三方共建”機(jī)制。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)職工辦理互助保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷以外的部分,享受互助保險(xiǎn)政策的,可再按70%至85%比例予以報(bào)銷,徹底解決職工看不起病和因病致貧的問(wèn)題。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能,認(rèn)真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作,在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間,發(fā)放困難職工慰問(wèn)金,努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂(lè)業(yè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂(lè)設(shè)施,為居民提供了良好的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所,建成了包括圖書(shū)室、健身室、棋牌室、音樂(lè)休閑室、網(wǎng)球場(chǎng)、健身場(chǎng)等文化體育 活動(dòng)場(chǎng)所,并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo),我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬,做好社區(qū)環(huán)境整治工作,拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物,工會(huì)干部全體出動(dòng)拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告,為保持樓道整潔,我們還為每個(gè)樓組配裝廢紙簍,受到了廣大居民的稱贊和好評(píng)。堅(jiān)持實(shí)行民主公開(kāi)管理,大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng),都通過(guò)采取座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開(kāi)征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制,開(kāi)展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng),及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾,特別是奧運(yùn)安保期間,全區(qū)社區(qū)無(wú)刑事犯罪、無(wú)職工上訪,全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等工作中心,開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。今年,經(jīng)過(guò),最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納。組織職工開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督。我局工作嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。我局按規(guī)定每年開(kāi)展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過(guò)方能實(shí)施。我局屬下的xx,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,在休息區(qū)安排圖書(shū)雜志閱覽區(qū),定期編寫(xiě)更換墻報(bào)內(nèi)容。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余,通過(guò)這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃,做好分工,確保計(jì)劃的實(shí)施。今年的職工之家建設(shè)工作情況,我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)?!魅_】篇五:2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié) 2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)職工之家建設(shè),是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。(1)我局x月份召開(kāi)全局工作會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。因此,我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。開(kāi)展專項(xiàng)練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來(lái)牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽(tīng)教育節(jié)目。二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開(kāi)制度。三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn),組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。四、組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績(jī)。通過(guò)這些教育和讀書(shū)活動(dòng),職工群眾強(qiáng)化了樹(shù)立服務(wù)觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量;樹(shù)立奮發(fā)有為的人生觀,激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告;經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況,幫助解決遇到的問(wèn)題,有效地處理職工的反饋。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到錢(qián)帳分管,開(kāi)支合理。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。2000年初,我們又自加壓力,自籌資金租賃了安徽省蕭縣岱橋煤礦作為我們的后勁建設(shè),到目前為止,已投入資金達(dá)1000多萬(wàn)元?;鶎庸?huì)肩負(fù)著維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利,動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)建設(shè),參與企業(yè)的民主管理,教育職工不斷提高思想道德水平等重任。公正、合理地選舉產(chǎn)生了一名分會(huì)主席,二名分會(huì)委員,組織開(kāi)展分會(huì)工作。近三年來(lái),我礦先后招收了270名新工人,礦工會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)員的標(biāo)準(zhǔn)要求及入會(huì)程序,把思想端正,工作積極,要求進(jìn)步的同志吸收到工會(huì)組織中來(lái),目前共有會(huì)員1180人,我們每年為了有步驟,有條理、有計(jì)劃、有落實(shí)地組織開(kāi)展工作,每年年初,我們都根據(jù)實(shí)際情況,編制工作計(jì)劃,從而有效地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。工會(huì)主席和勞保干事是礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,參與組織和制定礦安全生產(chǎn)的重要計(jì)劃及活動(dòng)文件,如全年安全工作意見(jiàn)和措施,季度安全質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃等。通過(guò)職代會(huì)對(duì)礦長(zhǎng)的《行政工作報(bào)告》及《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》進(jìn)行討論審議,對(duì)各種重要管理規(guī)定如財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、勞動(dòng)工資及考勤、職工生活、治安、材料等管理規(guī)定進(jìn)行討論、修改,通過(guò)后,方可成文下發(fā),并且組織全礦職工學(xué)習(xí)。我們?yōu)榍袑?shí)加強(qiáng)民主建設(shè),搞好民主管理與民主監(jiān)督。一、加強(qiáng)民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。近年來(lái)我廠有部分職工采用突然提出辭職的方式離開(kāi)企業(yè)。此《規(guī)定》的出臺(tái)過(guò)程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。由于我們?cè)凇兑?guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工,積極發(fā)動(dòng)職工,真心依靠職工。我們還用契約的形式對(duì)民主管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核,使職工的民主權(quán)利得到較好落實(shí),維護(hù)了職工的合法權(quán)益。各分廠(公司)、班組能嚴(yán)格按照廠務(wù)公開(kāi)工作制度,充分利用公開(kāi)欄以及召開(kāi)全體職工會(huì)議和班組民主生活會(huì)議等形式,積極開(kāi)展民主管理,做好政務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作。今年職代會(huì)職工代表提出12項(xiàng)提案,經(jīng)提案小組審查并報(bào)經(jīng)廠長(zhǎng)和分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽批,由職能部門(mén)負(fù)責(zé)答復(fù)和落實(shí),每件提案都給與了答復(fù),有9項(xiàng)提案得到落實(shí),特別是改造老車間照明、加強(qiáng)數(shù)控人員培訓(xùn)、售后服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、建立全員回收貨款機(jī)制等問(wèn)題,都得到了較好的落實(shí)。緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽方案,層層動(dòng)員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開(kāi)展了xx、xx促銷競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。組織職工開(kāi)展崗位成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。以人為本,安全生產(chǎn)。組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題都會(huì)事前征求群眾的意見(jiàn)。我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)訪工作,辦結(jié)率達(dá)100。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的
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