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走進企業(yè)調(diào)查報告精選5篇-預覽頁

2025-05-31 00:09 上一頁面

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【正文】 經(jīng)濟的重要組成部分,在脫貧攻堅進程中,也應該擔負起一定的任務和使命,我們也要有決心和信心,不斷更新觀念,努力克服困難,推進社有企業(yè)的改革發(fā)展。 (二)利用農(nóng)村合作組織平臺,切實做好服務工作。要圍繞日用消費品、農(nóng)資商品兩大重點以基層供銷社和村級綜合服務站為末端,建設村級店、農(nóng)家店,積極發(fā)展連鎖網(wǎng)絡,擴大銷售誠信服務,為城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活提供服務。 走進企業(yè)調(diào)查報告(精選篇 2) 一、農(nóng)村信用社小企業(yè)貸款的基本情況 (一)全市小企業(yè)概況。 此外, __銀行還在本行門戶網(wǎng)、江蘇小企業(yè)融資服務平臺等多個網(wǎng)站開設小企業(yè)融資在線申請,承諾只要企業(yè)花費兩分鐘時間填寫在線申請表,該行工作人員會在兩日內(nèi)與企業(yè)主動聯(lián)系。 二、小企業(yè)授信評分、評核決策系統(tǒng) 目前 __銀行的信貸業(yè)務系統(tǒng)中涉及企業(yè)信審評級的有小企業(yè)評分系統(tǒng)、小企業(yè)評核系統(tǒng)、科技型企業(yè)評級系統(tǒng)、非小企業(yè)評級系統(tǒng)。該系統(tǒng)完全將小企業(yè)的準入、評級、授信、評審、放款、用款等流程進行了有機整合,效率得到了系統(tǒng)保障。 該行的小企業(yè)評 分、評核系統(tǒng)主要是在本行貸款標本的基礎上,結(jié)合 ifc 提供的技術,由信審部門提出準入條件和審貸標準后開發(fā)而成的,經(jīng)對該系統(tǒng)的后評估,認為基本符合該行的信審要求,目前該行小企業(yè)貸款不良率為 %。 引入或自行開發(fā)小企業(yè)貸款審批決策系統(tǒng),既可提高效率,又可解決客戶經(jīng)理、信審人員素質(zhì)參差不齊的問題,同時還可結(jié)合系統(tǒng)結(jié)論通過一定的授權模式保證審批的質(zhì)量。專項貸款規(guī)模有利于經(jīng)營單位短時間內(nèi)把資源集中傾斜于小企業(yè)業(yè)務,是見效最快的方法之一。 走進企業(yè)調(diào)查報告(精選篇 3) 一、調(diào)查背景 改革開放以來,隨著中國市場經(jīng)濟的確立和發(fā)展,民營企業(yè)像雨后春筍般蓬勃成長,并逐步趨于成熟。 二、 調(diào)查結(jié)果 透過這次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公司崗位設置、賬冊設置基本齊全,記載及時,基本上做到了帳帳、帳實相符、帳實相符。而且公司財務制度完善。甚至部分資料不愿建賬,也有怕多繳稅,不感建賬的想法,還有部分資料因為缺乏財務會計知識,不會建賬。有的雖然參加短期培訓取得會計證,但對會計金融知識了解甚少,基本不懂成本核算,更談不上現(xiàn)代企業(yè)的財務管理。據(jù)記載為了節(jié)約支出,部分時段還會計、出納一人兼。 預算編制缺乏,資本結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化 預算經(jīng)過規(guī)劃 、分析,并加以數(shù)量化系統(tǒng)的編制,可使企業(yè)的目標及策劃具體的顯現(xiàn)。因此,如何利 用先進的預算管理理論,建立貼合公司特點生物全面預算管理體系,以實現(xiàn)合理的資源配置、更好地規(guī)劃經(jīng)營活動、控制公司生物成本,讓公司在競爭的市場環(huán)境中獲得持續(xù)的高速發(fā)展,是擺在公司負責人面前的首要課題。第三,中介機構(gòu)不健全,缺乏專門為民營企業(yè)貸款服務的金融中介機構(gòu)和貸款擔保機構(gòu)。由于有的民營企業(yè),在既得不到銀行的貸款支持,又不具有自我融資或向 社會公開融資潛力,無形中,加強企業(yè)財務管理也就成了一句空話,財務管理也就成了斷源之湖! 除此之外在資金投放或活動中,企業(yè)有盲目跟風的思想,想一蹦而就,一口吃成大胖子,沒有做好前期的市場調(diào)查及對未來風險的預算及防范。民營企業(yè)主要提高管理水平,透過 考察或參加專項研討會,利用業(yè)余時光系統(tǒng)自學,邊工作邊函授,聽講座,參加短期培訓,請專家進行專題輔導等渠道來提升自我財務管理水平。企業(yè)還需在決策實施后,跟蹤實施結(jié)果,及時根據(jù)市場的變化進行新的決策。 建立科學、嚴謹、實用的成本管理機制,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 財務部門要利用自身擁有超多有關成本核算信息的有利條件,運用量本利分析法,合理測定企業(yè)最佳銷售量及保本銷售量,進一步確定銷售價格,確定存貨最佳存量,減少無效或低效勞動。財務部門不能局限于目前成本核算資料,不僅僅要考核產(chǎn)品制造成本核算,而且要考核產(chǎn)品的質(zhì)量成本。 實踐告訴我們把企業(yè)的最佳資本結(jié)構(gòu)設定在一個點是不盡合理,并且缺乏實際應用價值。 四、調(diào)查體會 經(jīng)過這次的調(diào)查,我體會到應對現(xiàn)今激烈競爭的市場,在企業(yè)財務管理現(xiàn)狀當中,應對新環(huán)境的變化,企業(yè)對財務管理和會計核算的要求也越來越高,建立 健全財務制度,個性是加強財務管理的應用,提高財務管理水平顯得十分重要。下企業(yè)實踐不僅提高了實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了指導學生解決問題的能力。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學內(nèi)容,按知識結(jié)構(gòu)分模塊,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。抽象的理論及講解操作,不直觀,學生難掌握。 走進企業(yè)調(diào)查報告(精選篇 5) 福利企業(yè)是我國為安置殘疾人就業(yè)而興辦的具有社會福利性質(zhì)的特殊企業(yè),是穩(wěn)定、擴大殘疾人集中就業(yè)的重要平臺。上崗人員已由掛靠企業(yè)幫交 4 金并且同工同酬,企業(yè)未另外給錢,月平均工資元。自 20__年開始新福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策出臺后,福 利企業(yè)可享受的稅收優(yōu)惠就已大幅下降。有的企業(yè)則無法達到要求。能夠找到一份工作對他們來說是十分不易的一件事。 三、解決問題的建議 (一)由當局引導,加大對福利企業(yè)的扶持力度 首先,要切實將現(xiàn)有的各項扶持措施落實到位,讓福利企業(yè)享受到當局對它們實實在在的扶持。 (二)繼續(xù)加大國家對福利企業(yè)減免稅力度,切實減輕企業(yè)負擔 一方面要盡快將現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策進行適度調(diào)整完善,重點是要取消 3。這樣,就不會讓福利企業(yè)有挫敗感。要引導和扶持福利企業(yè)不斷增強體質(zhì)、提升實力、超越自我,加快轉(zhuǎn)型。特別是要注重培養(yǎng)專業(yè)技能方面的人才。
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