人民調解室工作規(guī)范-文庫吧資料
2024-11-04 17:12本頁面
【正文】 信息快報》等上報或下發(fā)。信息的編改和審簽。既要反映動態(tài)性信息，又要注重發(fā)現(xiàn)高層次信息，努力開發(fā)突出本地特點的綜合、建議、經驗、反饋型信息。信息的篩選。五是建議型。四是憂患型。三是政策型。二是經驗型。一是思路型。注明報送單位和被采用刊物，做到不漏登、不誤登、不拖延。一是縱向信息的收集；二是橫向信息的收集；三是區(qū)委及區(qū)委領導工作活動情況的收集。二、工作程序（一）信息處理工作程序信息的收集和登記。定期開展業(yè)務培訓，提高信息工作人員素質。（三）定期向各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門和各企事業(yè)單位傳發(fā)信息，傳達區(qū)委有關指示、交流工作情況，推廣先進經驗，為機關和基層服務。（二）及時向省委辦公廳、市委辦公室傳報信息。未能達成協(xié)議的，則以書面形式告知當事人各方向人民法院提起民事訴訟。第九條、人民調解室確認受理后制作《調解受理登記表》，并在五日內由人民調解員組織當事方進行調解。第七條、交警部門對交通事故進行調查、取證，作出責任認定后，對交通事故的民事賠償問題有爭議的，雙方當事人可在10日內向人民調解室申請調解。第六條。第四條、交通事故人民調解工作室人員由城關鎮(zhèn)司法所、司法助理員組成負責開展工作。第二條、本條所稱的人民調解，是指人民調解工作室依據法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及社會公德，通過說服教育和勸導協(xié)商的方法，在當事人雙方自愿平等和互相諒解的基礎上，解決交通事故損害糾紛的活動。相信在上級領導的正確指導下，在派出所的支持和配合下，通過調解室全體調解員的不懈努力，不斷落實、完善各項工作制度和計劃，一步一個腳印，一定會將的調解工作做好，為福田區(qū)的社會安定和諧，作出自己的貢獻。所以要在加強溝通和總結的前提下，依照司法所的要求，不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成“每日一小整，每周一大整”的檔案整理機制，安排專人負責管理和制作值班考勤表。七、完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成有效的工作匯報機制。調解工作是一個綜合各方面能力的工作，比如表達能力，溝通能力，計算機打字能力，文字敘述能力，有時候你面對的當事人可能情緒很激動，不容易溝通，有時候時間比較晚，當事人有急事要離開，這時候如果你的溝通能力，打字能力較強的話，就能更好更快的把調解工作做好，獲得當事人的認可。居民素質相對較高，發(fā)生矛盾糾紛相對較少，但是一旦發(fā)生糾紛，案件則往往比較復雜難調，這就要求我們平時要加強練習，在模擬調解中，不斷學習和總結業(yè)務知識和工作技巧，提高自己的綜合素質，從而在調解實踐中，表現(xiàn)得更好。五、制定模擬調解計劃，通過強過練習，不斷提高調解員的調解業(yè)務水平。調解工作不光是一個“以情動人”的工作，更是一個擺事實，講法律的過程，如果調解員自己對相關法律知識缺乏了解和認識，不能正確分析糾紛所涉及的責任認定，權利，義務的歸屬，則調解員將很難獲得當事人的信賴，調解工作也將無法順利進行。隨著調解工作在我國不斷的深入開展，與調解有關的法律法規(guī)也是相繼出臺，為了加強調解工作的規(guī)范化，制度化，作為一個基層調解組織，我們必須認真學習，加深理解，在日常的調解工作中，嚴格要求自己，堅持調解工作的基本原則，認真貫徹調解工作的規(guī)范要
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