人民調(diào)解室工作規(guī)范-預(yù)覽頁
【正文】 ，辦案民警的理解與配合，以及辦工用品的補給與維護，這些都是必不可少的條件。四、加強對相關(guān)民事法律的學(xué)習(xí)和了解，提高調(diào)解員的法律專業(yè)素養(yǎng)。派出所周邊治安相對穩(wěn)定，基本都是公務(wù)員住宅和高檔寫字樓。通過組織調(diào)解員進行演講比賽，打字競賽，寫作比賽，在豐富調(diào)解員的工作生活的同時，提高其綜合能力，從而更好的完成調(diào)解工作。同時完善匯報制度，將每周給律師事務(wù)所的工作總結(jié)和安排，每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報表，綜合匯總，列出清單，提前整理，及時提交。第三條、人民調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策進行調(diào)解；（二）按照“合法合理原則、平等自愿原則、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則”進行調(diào)解；（三）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。人民調(diào)解委員會的任務(wù)是：調(diào)解交通事故損害糾紛，防止糾紛激化；通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀守交通法規(guī)，尊守社會秩序。第十條、達成協(xié)議的，制作《調(diào)解協(xié)議書》，由各方當(dāng)事人簽字蓋章后，加蓋“調(diào)解工作室”印章后送達當(dāng)事方。上報區(qū)委重大活動、工作部署情況，及時反映區(qū)委的中心工作、階段性重點工作和特色工作，及重大的社會動態(tài)、重要的社情民意。（五）辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。對收到的信息有專人每天進行登記。主要包括兩個方面：①對上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神或重要批示的貫徹落實措施；②各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門貫徹落實上級重大決策部署的新思路、新舉措、新建議。主要是：①上級有關(guān)政策規(guī)定的執(zhí)行情況；②各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門結(jié)合實際新出臺的有關(guān)措施、規(guī)定；③根據(jù)工作需要亟待制定或需要重新明確的有關(guān)措施、規(guī)定。主要是廣大干群對上級黨委或本級黨委某些工作的意見、建議和基層在落實上級政策措施時對所出現(xiàn)問題的反映及提出的對策等。二是篩選信息的具體要求是，注重選擇與黨的中心工作有密切關(guān)系，對現(xiàn)實工作有指導(dǎo)意義的信息；選擇與不同層次工作的特點、重點和難點有密切關(guān)系的信息；選擇帶有苗頭性、傾向性或突發(fā)性的信息；選擇市場經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗、新建議；要堅持喜憂兼報。二是編寫信息要及時、準確、實用。通報評比制度。對缺報信息一個月的單位，進行點名通報；對連續(xù)缺報兩個月的單位，給其單位主要負責(zé)人寄發(fā)“信息缺報通知單”；對連續(xù)缺報三個月的單位，采取措施進行重點幫促。⑤實行信息例會制度。三是總結(jié)評比。實行請假制度。按時、高質(zhì)、高效地完成本職工作。積極參加上級機關(guān)和有關(guān)部門組織的理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。禁止在辦公桌上擺放帶有密級的文件、資料，更不準帶出室外，杜絕失泄密事件的發(fā)生。（五）請示報告制度按照個人服從組織、下級服從上級的原則，堅持逐級請示、報告，不得超越自己的權(quán)限自行其事。四、內(nèi)部考核的標準和辦法（一）考核標準公共部分（500分）（1）忠于職守，勤奮工作。（3）工作規(guī)范，嚴守程序。業(yè)務(wù)工作部分（500分）（1）加強全區(qū)黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時、準確、全面、有效地提供全區(qū)各類信息。（3）認真做好業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的其他各項工作。因工作安排不當(dāng)造成加班的，不予加分。
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