人民調(diào)解室工作制度-預(yù)覽頁
【正文】 財產(chǎn)權(quán)益，可以用調(diào)解方式解決的其他糾紛。人民調(diào)解委員會受理調(diào)解的民間糾紛應(yīng)在雙方當事人平等自愿的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。(二)接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者終止調(diào)解。(二)遵守調(diào)解現(xiàn)場秩序，尊重人民調(diào)解員。(三)不得侮辱、處罰糾紛當事人。審查 內(nèi)容包括:申請人的身份狀況。對符合條件的申請，出具書面審查意見，及時移 送法律援助中心。(十一)需要予以公正的與人生財產(chǎn)密切相關(guān)的法律事實和法律關(guān)系。法律援助機構(gòu)認為需要提供的其他材料第四篇：人民調(diào)解工作制度人民調(diào)解工作制度（一）調(diào)委會每月召開一次會議，檢查本月工作開展情況，分析糾紛動向，研究疑難重大糾紛辦法，學(xué)習(xí)法律知識（二）調(diào)委會每月向司法所匯報開展工作情況，遇到疑難重大民間糾紛及時請示匯報；（三）調(diào)委會每季度進行一次民間糾紛排查，分析糾紛動向，消除產(chǎn)生糾紛隱患，預(yù)防糾紛激化；（四）調(diào)委會受理、調(diào)解民間糾紛須進行登記，應(yīng)每月向司法所按時上報人民調(diào)解工作統(tǒng)計表；（五）調(diào)委會調(diào)解糾紛應(yīng)對重點的糾紛當事人進行回訪，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，以鞏固調(diào)解成果；（六）調(diào)委會調(diào)解糾紛應(yīng)按規(guī)定要求建立人民調(diào)解工作檔案，搞好糾紛調(diào)解卷宗保管；（七）調(diào)委會每年年初須制定開展人民調(diào)解工作崗位責任制，年終對調(diào)委會成員進行工作考評，檢查開展工作情況；（八）人民調(diào)解員應(yīng)嚴格遵守人民調(diào)解工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督，調(diào)委會每年至少召開一次座談會，傾聽群眾意見。人民調(diào)解工作基本原則（一）在基層黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治部門協(xié)調(diào)下，接受人民法院和司法行政機關(guān)的指導(dǎo)。（五）已事實為依據(jù)，秉公調(diào)解。人民調(diào)解工作紀律（一）不得徇私舞弊（二）不得對當事人壓制、打擊報復(fù)；（三）不得侮辱、處罰當事人；（四）不得泄露當事人的隱私；（五）不得吃請受禮；糾紛當事人權(quán)利義務(wù)糾紛當事人的權(quán)利：（一）自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解；（二）要求有關(guān)調(diào)解人員回避；（三）不受壓制強迫，表達真實意愿，提出合理要求；（四）自愿達成調(diào)解協(xié)議。有明確的請求事項和事實根據(jù)。三、調(diào)解程序糾紛當事人向調(diào)解工作站提出申請。糾紛調(diào)解，一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。調(diào)解工作站應(yīng)每半月開展一次矛盾糾紛排查，每月向街鎮(zhèn)調(diào)委會人民調(diào)解工作室匯報一次矛盾糾紛調(diào)處情況，每季度分析一次矛盾糾紛的特點和規(guī)律，并提出對策、建議。隨著撤村并村工作進行和人事的變動，及時地作了相應(yīng)的調(diào)整。為創(chuàng)建和諧老洲起到了積極作用。為調(diào)解工作注入理論水平。由于上述的實際情況，需要各級調(diào)解員隨時關(guān)注，就要有相應(yīng)的機制。今年來運用這些工作機制，共排查矛盾糾紛17起。今年來，共調(diào)解民間糾紛10起，其中婚姻家庭糾紛2起，鄰里糾紛3起，債務(wù)糾紛1起，賠償糾紛1起，土地承包糾紛2起，其他糾紛1起，調(diào)處成功率為100%。老洲司法所2006年12月23日
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