人民調(diào)解室工作規(guī)范-免費(fèi)閱讀
【正文】 因工作安排不當(dāng)造成加班的，不予加分。業(yè)務(wù)工作部分（500分）（1）加強(qiáng)全區(qū)黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時、準(zhǔn)確、全面、有效地提供全區(qū)各類信息。四、內(nèi)部考核的標(biāo)準(zhǔn)和辦法（一）考核標(biāo)準(zhǔn)公共部分（500分）（1）忠于職守，勤奮工作。禁止在辦公桌上擺放帶有密級的文件、資料，更不準(zhǔn)帶出室外，杜絕失泄密事件的發(fā)生。按時、高質(zhì)、高效地完成本職工作。三是總結(jié)評比。對缺報信息一個月的單位，進(jìn)行點(diǎn)名通報；對連續(xù)缺報兩個月的單位，給其單位主要負(fù)責(zé)人寄發(fā)“信息缺報通知單”；對連續(xù)缺報三個月的單位，采取措施進(jìn)行重點(diǎn)幫促。二是編寫信息要及時、準(zhǔn)確、實(shí)用。主要是廣大干群對上級黨委或本級黨委某些工作的意見、建議和基層在落實(shí)上級政策措施時對所出現(xiàn)問題的反映及提出的對策等。主要包括兩個方面：①對上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神或重要批示的貫徹落實(shí)措施；②各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門貫徹落實(shí)上級重大決策部署的新思路、新舉措、新建議。（五）辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。第十條、達(dá)成協(xié)議的，制作《調(diào)解協(xié)議書》，由各方當(dāng)事人簽字蓋章后，加蓋“調(diào)解工作室”印章后送達(dá)當(dāng)事方。第三條、人民調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策進(jìn)行調(diào)解；（二）按照“合法合理原則、平等自愿原則、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則”進(jìn)行調(diào)解；（三）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。通過組織調(diào)解員進(jìn)行演講比賽，打字競賽，寫作比賽，在豐富調(diào)解員的工作生活的同時，提高其綜合能力，從而更好的完成調(diào)解工作。四、加強(qiáng)對相關(guān)民事法律的學(xué)習(xí)和了解，提高調(diào)解員的法律專業(yè)素養(yǎng)。結(jié)合本調(diào)解室的實(shí)際情況，現(xiàn)制定工作計劃如下：一、繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，把握調(diào)解工作的大方向，出發(fā)點(diǎn)。自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。二、工作程序申請與受理，由當(dāng)事人提出調(diào)解申請，當(dāng)事人沒有提出申請的，調(diào)解委員會也可主動受理和調(diào)解。三、工作原則依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解。（一）權(quán)利自主決定接受、不接受或終止調(diào)解。第二篇：人民調(diào)解室制度人民調(diào)解室工作制度一、人民調(diào)解工作制度人民調(diào)解工作要始終堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針和“平等自愿，合理合法，不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利”的基本原則；受理調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記；調(diào)解糾紛前，人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)指定或由當(dāng)事人選定一名調(diào)解員為調(diào)解主持人；調(diào)解前應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)糾紛性質(zhì)、爭議焦點(diǎn)，糾紛原因；調(diào)解糾紛前，人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)以口頭或書面形式告知當(dāng)事人，人民調(diào)解的性質(zhì)、效力、當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；除涉及當(dāng)事人隱私、商業(yè)秘密或當(dāng)事人表示反對公開調(diào)解的糾紛外，調(diào)解糾紛可以公開進(jìn)行；有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或者當(dāng)事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書；調(diào)解糾紛一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)；對已調(diào)解的較復(fù)雜的民間糾紛，要定期回訪，做好記錄，歸檔卷宗。所以，加強(qiáng)與派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及辦案民警的溝通與交流，是順利開展調(diào)解工作的保證和要求。居民素質(zhì)相對較高，發(fā)生矛盾糾紛相對較少，但是
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