【正文】 第三、“愿景”項(xiàng)目的改革將改變我們經(jīng)營(yíng)體制不順的現(xiàn)狀。第二、信息新系統(tǒng)的引進(jìn)將使我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力如虎添翼。我們這支員工隊(duì)伍經(jīng)歷過(guò)大的改革考驗(yàn)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洗禮，心理素質(zhì)非常成熟，無(wú)論在多么復(fù)雜的環(huán)境下，都能始終保持了勝不驕敗不餒的精神狀態(tài)和出則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的斗志。在經(jīng)營(yíng)壓力如此之大的前提下，接下來(lái)，我們的“愿景”項(xiàng)目的改革又要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)重組的方案，我們有大量的具體工作要做，如，公司總部機(jī)構(gòu)調(diào)整問(wèn)題，海外和中貨系統(tǒng)的切割和接受問(wèn)題，中遠(yuǎn)集運(yùn)和上海遠(yuǎn)洋的分離問(wèn)題，根據(jù)改革的進(jìn)度，我們必須在11月中旬所有機(jī)構(gòu)調(diào)整調(diào)整到位，人員調(diào)整到位，因此說(shuō)，我們下一步改革是時(shí)間緊、任務(wù)重，壓力也是空前的。而我們有57%的運(yùn)力投入美國(guó)航線(xiàn)，因此說(shuō)我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難和壓力是空前的，任務(wù)之重，非同尋常。今年以來(lái)，雖然我們公司上下圍繞效益已付出了十二份的努力，但是我們也清醒地看到，隨著市場(chǎng)形勢(shì)不斷惡化，我們的經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大，進(jìn)入下半年以來(lái)，效益滑坡非常嚴(yán)重。才保證了我們?cè)谑袌?chǎng)形勢(shì)日趨下滑的情況下，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。同時(shí)，其他各部門(mén)也都做了大量富有成效的工作。今年以來(lái)，公司圍繞效益和改革，做了大量富有成效的工作，我們采取的一些經(jīng)營(yíng)策略和降本增效的具體舉措，如，進(jìn)行的航線(xiàn)調(diào)整，在深圳召開(kāi)的緊急攬貨動(dòng)員會(huì)，以及剛剛降下帷幕的“降本增效、拼搏效益”活動(dòng)等等，都發(fā)揮了很好的作用。下面，我想從三個(gè)方面談幾點(diǎn)想法。許總對(duì)我們所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)進(jìn)行了很好的分析，對(duì)今年最后兩個(gè)月的工作作了部署和動(dòng)員，因此，從這種意義上講，這次會(huì)議既是一個(gè)表彰會(huì)，也是一次動(dòng)員和鼓勁會(huì)，對(duì)我們?cè)诮窈髢蓚€(gè)月時(shí)間里如何既平穩(wěn)有序地推進(jìn)“愿景項(xiàng)目”改革，又確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行，具有非常重要的意義。各部門(mén)、各村都要著眼全局，把整治行動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，滲透到工作的細(xì)枝末節(jié)，努力建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干求成的干部隊(duì)伍，以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加過(guò)硬的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、工作環(huán)境，為推進(jìn)*鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十四五”美好藍(lán)圖提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則事成。與主題學(xué)習(xí)相結(jié)合。與巡察整改相結(jié)合。與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。三是要抓好“四個(gè)結(jié)合”。要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防微杜漸，消除隱患；對(duì)存在問(wèn)題的黨員干部，要堅(jiān)持原則，從嚴(yán)處置，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線(xiàn)索，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，以更大的決心和力度，堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。對(duì)排查出的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改、即查即改、真查真改，確保改出新作風(fēng)，改出新面貌。二是要把握“三個(gè)導(dǎo)向”?！鞍偃占姓巍痹邳h委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，聚焦八類(lèi)整治重點(diǎn)，整治時(shí)限為期*個(gè)月，整治范圍為全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和黨員干部，重點(diǎn)是處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)干部和基層黨組織書(shū)記，整治工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、自查自糾、總結(jié)提高四個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，各領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)照方案要求，切實(shí)履行好分管職責(zé)。等等。——要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。——要強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)理想信念教育，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，做到與黨史學(xué)習(xí)教育的有效銜接，促使黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話(huà)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，以及中央、市委、區(qū)委和鄉(xiāng)黨委相關(guān)政策和文件精神，以學(xué)促行，全面提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力水平。對(duì)此，我們必須要強(qiáng)化整治力度，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部真正把思想端正起來(lái)，把為民服務(wù)的初心樹(shù)立起來(lái)，腳踏實(shí)地服務(wù)群眾，凝心聚力謀求發(fā)展，努力走出一條特色化發(fā)展之路。在此，需要指出，就目前而言，我們的黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)并不扎實(shí)，對(duì)照區(qū)委要求和群眾期盼還有較大差距，表現(xiàn)在：，貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效不明顯，“守?cái)傋印彼枷胍廊淮嬖?，推?dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施不夠有力，干勁不足；，黨員管理“寬松軟”，對(duì)“三會(huì)一課”不夠重視，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)記錄不認(rèn)真不完整，學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化不足；，個(gè)別村防范化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)能力不足，信訪(fǎng)問(wèn)題突出，不穩(wěn)定因素長(zhǎng)期存在；，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位，網(wǎng)格化管理流于形式，重大問(wèn)題響應(yīng)機(jī)制形同虛設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好集中整治日常工作，黨建辦和紀(jì)委監(jiān)察組是兩大主要責(zé)任部門(mén)，要持續(xù)做好與區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦的信息溝通、相關(guān)精神的上傳下達(dá)以及對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，特別是紀(jì)檢監(jiān)察組，一定要發(fā)揮好監(jiān)督首責(zé)和問(wèn)責(zé)利劍作用，將集中治理融入日常監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律震懾，始終保持整治力度不減，壓力不松。第二，要全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把集中整治融入工作日常，持續(xù)聚焦治理重點(diǎn)，敢于開(kāi)刀問(wèn)斬，多措并舉促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保整治工作有條不紊推進(jìn)，本次“百日集中整治”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員和架構(gòu)延用*年*月成立的*專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，即由我擔(dān)任組長(zhǎng)，*、*、*同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員為小組成員，全面負(fù)責(zé)對(duì)集中整治工作的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織推動(dòng)和監(jiān)督檢查。作風(fēng)轉(zhuǎn)變決定人心向背，實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，需要全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一思想，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，我們黨員隊(duì)伍作為“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”，要發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒，帶頭沖鋒，決不能“守?cái)傋印薄白咝銏?chǎng)”“打白條”。作風(fēng)建設(shè)既是我們的立身之本，也是發(fā)展所需、民心所盼、職責(zé)所系。等等。比如，個(gè)別干部宗旨意識(shí)淡化，聯(lián)系群眾不夠，推動(dòng)解決群眾急難愁盼問(wèn)題不及時(shí)。個(gè)別黨組織理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足，學(xué)習(xí)后不組織交流研討，沒(méi)有將理論“具化”為工作實(shí)踐，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際拿出推動(dòng)發(fā)展的硬招、實(shí)招。但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我們的作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，“激勵(lì)、懲處、嚴(yán)管、厚愛(ài)”等多維度下的作風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制還不健全，一些典型問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。2021年4月，“不作為不擔(dān)當(dāng)形式主義官僚主義問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理三年行動(dòng)”收官，按照市委、區(qū)委關(guān)于“鞏固治理成效，著力再抓三年”的決定，我們開(kāi)啟了第二輪三年專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際融入“實(shí)施*工程、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、踐行雙碳目標(biāo)路線(xiàn)”等*大方面的*項(xiàng)未來(lái)五年的重點(diǎn)工作。這次作風(fēng)建設(shè)集中整治，是市委、區(qū)委在深入總結(jié)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，準(zhǔn)確分析管黨治黨的新形勢(shì)、新任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的，是我們貫徹落實(shí)中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)，也是全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，持續(xù)鞏固專(zhuān)項(xiàng)治理成果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。在“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯時(shí)期，在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入“十四五”的關(guān)鍵時(shí)期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子完成換屆、任期目標(biāo)已經(jīng)確立的起步階段，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)集中整治，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義，主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：其一，是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。在今后改革與發(fā)展的偉大實(shí)踐中，公司科以上領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)肅紀(jì)律、端正作風(fēng)、講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)~ 28 ~作、講奉獻(xiàn)，同心同德創(chuàng)佳績(jī)，真抓實(shí)干譜新篇，奪取年兩個(gè)文明建設(shè)的新勝利。要充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的方針、政策、程序、方法、步驟和辦法，積極而又穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作。要通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育，加快職工思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，幫助職工樹(shù)立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念、擇業(yè)觀(guān)念、福利觀(guān)念和分配觀(guān)念。因此公司各單位要密切掌握工作~ 27 ~過(guò)程中的職工思想動(dòng)態(tài)，注重做好一人一事的思想政治工作，積極化解矛盾，穩(wěn)定職工情緒。全油田協(xié)議解除勞動(dòng)合同工作馬上就要結(jié)束，這僅僅是整個(gè)減員增效工作的前奏和突破口，更深入、更重要的工作還在后面各項(xiàng)改革的配套聯(lián)動(dòng)上。、認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，確保大局穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。按照全國(guó)綜合治理工作會(huì)議精神和局綜治工作會(huì)議精神，我們要從維護(hù)大局穩(wěn)定出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，堅(jiān)持實(shí)施“五大”工程，堅(jiān)持“打擊、教育、防范、管~ 26 ~理、建設(shè)”的有效方法，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位各部門(mén)齊抓共管、廣大職工群眾積極參與的工作運(yùn)行機(jī)制，搞好“人防、物防、技防”，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)職工幫教和重點(diǎn)人員監(jiān)控。、強(qiáng)基固本，繼續(xù)加強(qiáng)綜治工作。要繼續(xù)完善安全工作的一整套工作制度，不斷強(qiáng)化安全第一的意識(shí)、責(zé)任和措施，把交通安全、用電用氣安全和工業(yè)安全放在突出位置。我們要保持足夠的警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，牢記肩負(fù)的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。、抓好安全工作。三是吸取等井的教訓(xùn)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制，把好關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)，確保錄井工作質(zhì)量。這既是好事，也無(wú)疑給生產(chǎn)組織增添了許多困難。二是準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，全方位提供技術(shù)支持和后勤保障，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三季度計(jì)劃動(dòng)用鉆機(jī)部，開(kāi)鉆口，進(jìn)尺萬(wàn)米，預(yù)計(jì)全年勘探開(kāi)發(fā)工作量仍保持上年的水平，外部市場(chǎng)錄井隊(duì)伍還將增加。因此，各單位、各部門(mén)無(wú)論思考什么問(wèn)題、無(wú)論干什么工作，都應(yīng)服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局，做好增產(chǎn)增收增效這篇大文章。、嚴(yán)密組織，科學(xué)管理，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。要采取多種學(xué)習(xí)教育形式，組織開(kāi)展有聲勢(shì)、有深度的宣傳活動(dòng)，積極唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，激勵(lì)廣大黨員干部和職工以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加堅(jiān)定的信心投身于公司發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。學(xué)習(xí)貫徹《講話(huà)》，公司各級(jí)黨組織一定要站在講政治的高度，采取有力措施，認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，吃透精神，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)決貫徹實(shí)施。、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記視察山東的講話(huà)。要加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)制度執(zhí)行好的集體和個(gè)人大力宣傳，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)視制度為兒戲、弄虛作假的責(zé)任單位和個(gè)人予以嚴(yán)懲，決不姑息。要加強(qiáng)跟蹤調(diào)研，了解各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。制度建立后不是一勞永逸的，需要我們堅(jiān)持執(zhí)行和維護(hù)。按照公司年度重點(diǎn)工作運(yùn)行計(jì)劃，我們要進(jìn)一步加大精神激勵(lì)與行為調(diào)節(jié)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、激勵(lì)與責(zé)任追究機(jī)制等方面的研究力度，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有關(guān)制度。在國(guó)有企業(yè)改革深化的新形勢(shì)下，迫切需要我們建立現(xiàn)代企業(yè)制度，如建立與國(guó)際管理接軌的管理制度、經(jīng)營(yíng)制度，建立多元主體的利益分配制度，建立適合產(chǎn)權(quán)制度改革的股份公司制度等。加強(qiáng)制度建設(shè)，可以增強(qiáng)公司各項(xiàng)工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，使工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)?；能壍?，促進(jìn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展。制度是一種行為規(guī)范，包括政治制度、組織制度、監(jiān)督制度、管理制度、工作制度、責(zé)任制度等等。會(huì)后，對(duì)于各單位、各部門(mén)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況，由公司黨委辦公室、黨委組織科、黨委宣傳科、紀(jì)委監(jiān)察科聯(lián)合跟蹤檢查和督導(dǎo)。三是通過(guò)個(gè)人對(duì)照檢查、談心活動(dòng)和民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上受到深刻觸動(dòng)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變觀(guān)念、改進(jìn)工作的緊迫感和責(zé)任感。一是對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解。要從思想認(rèn)識(shí)上挖根源，深入分析思想認(rèn)識(shí)，查找出影響公司改革發(fā)展的突出問(wèn)題，討論改進(jìn)措施，研究制訂出在健全民主集中制、加大改革力度、推進(jìn)“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”、精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)作風(fēng)、制度創(chuàng)新、黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的整改措施，并提出時(shí)間要求和落實(shí)責(zé)任人，急需整改和能夠整改的問(wèn)題，盡快落實(shí)，需要長(zhǎng)期整改 的則落實(shí)到責(zé)任人逐步完成。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)，不要怕得罪人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還要把民主作風(fēng)帶到日常工作中去，養(yǎng)成自覺(jué)習(xí)慣，多聽(tīng)聽(tīng)職工群眾的呼聲和不同意見(jiàn)，更好地解決職工群眾的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論在調(diào)研準(zhǔn)備過(guò)程，還是與會(huì)討論過(guò)程，要有民主作風(fēng)，允許大家講話(huà)，特別允許發(fā)表不同意見(jiàn)。堅(jiān)持民主集中制，很重要的一點(diǎn)，就是在重大問(wèn)題決策上，一定要堅(jiān)持科學(xué)的決策程序和議事規(guī)則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制是一項(xiàng)根本原則。要建立形成民主討論、集中決策、分工負(fù)責(zé)、督促檢查、定期碰頭、交流溝通的制度，班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn)，經(jīng)常交流談心，增進(jìn)理解，互相團(tuán)結(jié)。、自覺(jué)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的集體合力。七要管好自己的腳，不要進(jìn)錯(cuò)了門(mén)。六要管好自己的手，不要辦錯(cuò)了事。五要管好自己的心，不要偏了心。四要管好自己的耳朵，不要背了耳。三要管好自己的眼睛，不要看花了眼。正常業(yè)務(wù)招待要與吃喝玩樂(lè)相區(qū)別、正常業(yè)務(wù)招待要與限欲相結(jié)合、正常業(yè)務(wù)招待要與公司工作相結(jié)合。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，不要讓封建主義、資本主義的腐朽思想充斥了頭腦，不被形形色色的思潮所左右，在任何復(fù)雜多變的形勢(shì)面前，始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)下的各種誘惑和考驗(yàn)面前，一定要身正行直，全方位地管好自己。公司紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要在實(shí)踐中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善辦法，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步程序化、制度化和規(guī)范化。公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，認(rèn)真加以執(zhí)行。繼續(xù)深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，對(duì)綜合信任率低的干部，按照局紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的規(guī)定，給予誡勉或免職。二是強(qiáng)化監(jiān)督職能。要組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、開(kāi)展多種形式的警示教育活動(dòng)，使黨員干部筑起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線(xiàn)。我們要在公司廣大黨員干部中深入開(kāi)展“學(xué)條規(guī)、筑防線(xiàn)、講責(zé)任、做表率”主題教育，重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，經(jīng)受住改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。甘于奉獻(xiàn)，就是要求公司廣大干部職工講大局、識(shí)大體，時(shí)時(shí)刻刻以國(guó)家和集體利益為重，不惜犧牲個(gè)人利益，甚至生命，做促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的楷模，做遵守社會(huì)主義道德的典范，、自覺(jué)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，就是要求公司廣大干部職工發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的精神，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，對(duì)待工作一絲不茍，思想作風(fēng)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、技術(shù)服務(wù)、執(zhí)行崗位責(zé)任制都過(guò)硬。這種工作態(tài)度決不是一時(shí)的偶然沖動(dòng)，而是處于對(duì)自己從事工作的熱愛(ài)，對(duì)工作養(yǎng)成了習(xí)慣的態(tài)度，就像吃飯、睡覺(jué)一樣，成為本能的一種需要。忠于職守、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度是對(duì)企業(yè)職工的基本工作要求，也是重要道德要求。要靜下心來(lái)，撲下身子，集中精力多思考和研究些問(wèn)題，多做些事情，不為名利和地位所累，尤其是對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作，要恪盡職