全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話-文庫(kù)吧資料
2025-02-11 06:47本頁(yè)面
【正文】 大，如果不加以轉(zhuǎn)變，影響的將是我們整個(gè)干部隊(duì)伍的外在形象和穩(wěn)定性，還有老老實(shí)實(shí)干工作的干部職工的積極性，更重要是影響群眾對(duì)我們的信任和依賴。也有的干部學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研，對(duì)政策理解不到位，亂講政策導(dǎo)致激化干群黨群矛盾。有的干部缺乏學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，往返于具體事務(wù)或不必要的應(yīng)酬，靜不下心來讀書學(xué)習(xí)。有個(gè)別干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上首先想到的不是國(guó)家利益和集體利益，而是個(gè)人利益，拿著人民賦予的權(quán)利胡作非為，拿著國(guó)家下達(dá)的項(xiàng)目中飽私囊，用人情代替原則，視感情重于黨性，在群眾中造成了很壞的影響。還有個(gè)別干部自以為是，自我感覺良好，自己份內(nèi)的工作都干不好，卻怨天尤人，埋怨組織。有的不注重學(xué)習(xí)，表面上侃侃而談，實(shí)際上對(duì)自己的本職工作一知半解，碰到業(yè)務(wù)云里霧里，不知所云?！ 〉诹ぷ髌?，欺上瞞下，華而不實(shí)。當(dāng)前一種最不好的現(xiàn)象就是上交矛盾和問題，有的干部一遇到復(fù)雜的問題，想到的不是如何去解決，而是推給上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。我們有的干部怕挑重?fù)?dān)、怕干實(shí)事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，遇到好事就往前湊，遇到難事或沒有好處的事就推諉扯皮，四處“踢皮球”，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。再拿干部請(qǐng)銷假制度而言，有的干部跟組織“打游擊”，對(duì)組織要求置之不理，外出不打招呼，不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，來無影，去無蹤。有的在開會(huì)期間不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，遲到的、中途早退的、會(huì)上睡覺的、玩手機(jī)的、交頭接耳的亂象叢生，會(huì)場(chǎng)上的手機(jī)鈴聲此起彼伏，擾亂會(huì)場(chǎng)秩序。我們個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)格，我行我素。有的違法行政，以勢(shì)壓人，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。有的機(jī)關(guān)部門門難進(jìn)、臉難看、話難問、事難辦，對(duì)待長(zhǎng)者毫無禮貌，對(duì)待群眾百般刁難，嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象。另一種是一天上班不干正事，只知道散布小道消息，傳播馬路新聞，議論他人是非，不僅自己不干事，而且還對(duì)干事的人說三道四、評(píng)頭論足，占著位子不謀事，別人謀事他眼紅。一種是看似一直在崗，卻抱著“混日子”的想法，整天渾渾噩噩，無所事事，沒有一點(diǎn)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。三是無故脫崗，反正不知道何原因，就是不上班，這里面凸顯出無故脫崗人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做人情的現(xiàn)象
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