3關(guān)于全縣干部作風(fēng)整頓動員大會上的致辭-文庫吧資料
2024-08-26 13:39本頁面
【正文】 （四）筑牢拒 腐防線，大興清正廉潔之風(fēng)。要求實效，效率就是財富，效率就是生產(chǎn)力，尤其是在工程建設(shè)、項目爭引中，耽誤一點時間，就會錯過一段工期，失去一個項目，有些工作一旦錯過，補都補不回來，不管你是采取“ 白加黑 ” 、 “5+2” ，還是其他方式，最終必須在規(guī)定的有效期內(nèi)完成工作。要重實際，做工作不能全盤照搬別人的，不能全憑經(jīng)驗辦事，更不能靠坐在辦公室里憑空設(shè)想，必須扎扎實實深入到一 線去查看了解，研究定奪。 （三）堅持振奮精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。要著眼于長遠(yuǎn)，辦好一批群眾看得見、摸得著的民生實事，抓好一些對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意 第 7 頁 共 12 頁 義的大項目、好項目。要增強群眾觀念，多加強與群眾的交流和溝通，多了解群眾在想什么、盼什么，了解他們在生產(chǎn)生活中急在哪里、難在哪里 ，有針對性地開展工作。 （二）牢記為民宗旨，大興親民愛民之風(fēng)。要始終堅持在思考狀態(tài)下學(xué)習(xí)、在研究狀態(tài)下工作，在推進(jìn)發(fā)展、處理問題過程中，把情況摸準(zhǔn) 摸細(xì)、把事情想深想透，分析問題要道得出因為所以，制定舉措要切實可行，處理結(jié)果要經(jīng)得起檢驗。有的人工作了幾十年，業(yè)務(wù)能力還是稀松平常，有的人工作一兩年，就成為了行家里手，原因就在于是不是在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。 第 6 頁 共 12 頁 （一）強化能力提升，大興勤學(xué)善思之風(fēng)。 三、要突出作風(fēng)整頓的針對性，務(wù)必在活動推進(jìn)上明確導(dǎo)向、抓住重點作風(fēng)建設(shè)重在實打?qū)?、切忌空對空，重在教育改進(jìn)、切忌為整頓而整頓。究其原因，主要是我們有的干部放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，降低了自我要求和品德操守，主要是領(lǐng) 導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)沒帶好頭，沒有加強對單位職工的教育管理。從我們掌握的情況來看，上班上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、遲到早退、中途溜號開小差辦私事 第 5 頁 共 12 頁 的大有人在，甚至上午到辦公室，下午溜進(jìn)茶 館喝茶打牌，群眾來辦事，就喊到茶館來；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) “ 走讀 ” 現(xiàn)象較為突出，在縣城的時候多，到村社調(diào)查研究、解決問題的時候少；有的干部生活情趣不夠健康，流連于吃喝玩樂，沉迷于打牌賭博；有的干部法紀(jì)意識淡薄，凡經(jīng)手的項目、資金，甚至一些國家的支農(nóng)惠農(nóng)資金，都想打點歪洞、雁過拔毛，尤其在村社一級干部中比較突出，這些慘痛的教訓(xùn)已有前車之鑒。有的辦事程序繁瑣，審批環(huán)節(jié)眾多，群眾來辦理審批事項的時候，個別具體的辦事人員對需要群眾提供的要件不一次性告知，讓群眾多次來回的跑，甚至還有的個別中層干部搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 （三）服務(wù)意識不濃。 （二）責(zé)任意識不夠。主要表現(xiàn)在： （一）進(jìn)取意識不佳。 二、要看到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性，務(wù)必在工作狀態(tài)上對照檢查、深刻反思近年來，通過先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)等活 動的深入開展，各級干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到提升，贏得了各級各界的充分認(rèn)可。目前，縣、鄉(xiāng)兩級換屆已基本結(jié)束，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以什么樣的精神狀 態(tài)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)，這是同志們給群眾的第一印象，也直接關(guān)系到黨委、政府在群
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