【正文】 ，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要正確行使人民賦予的權利，把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任， 第 8 頁 共 12 頁 而不是當成謀取私利的工具，真正把心思放在抓工作、辦事情上來，把精力用在為群眾辦實事、辦好事上來。對干部日常教育管理、激勵約束機制以及群眾反映強烈的突出問題制定若 干規(guī)章制度，建立長效機制。宣傳部門、新聞媒體要充分利用多種形式，深入宣傳開展干部作風建設的重大意義、總體部署和工作要求，廣泛吸引社會各界參與進來，讓全縣人民談論和評議、監(jiān)督和推動干部作風建設。三要與勤廉雙優(yōu)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，將作風整頓活動作為勤廉雙優(yōu)、創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體，有機融入到各個階段，通過作風建設為勤廉雙優(yōu)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定堅實基礎。緊密聯(lián)系工作實際，深入查找問題，認真分析原因，深刻自我剖析，寫好剖析材料。今年工作即將交賬，大家要認真梳理，加快進度，把未完成的工作盡快完成，把欠下來的進度盡快補起來，確保圓滿完成年度目標任務。改進干部作風，學習之風要先行。但是，我們也必須清醒地看到，廣大干部的作風與組織的要求相比、與群眾的愿望相比，還存在著比較明顯的差距和不足，還有一些亟待解決的突出問題。今天召開作風整頓動員會意在給大家提個醒，避免同志們少犯錯誤、不犯錯誤。當前，儀隴正處于全面建設小康社會和革命老區(qū)經濟強縣的重要時期，要把縣十二次黨代會的決策部署轉化為全縣上下的自覺行動、宏偉藍圖轉變?yōu)榛菁鞍傩盏拿篮矛F(xiàn)實，歸根到底還是要靠干、要靠干部帶頭干。 （三）服務意識不濃。 （二）牢記為民宗旨，大興親民愛民之風。要保持 “ 有所畏懼 ”的從政心態(tài)，把廉潔自律貫穿于日常工作和生活之中，在大事上涇渭分明，在小節(jié)上 從嚴要求，大家要牢牢切記：守住自己，不一定走得很遠，但一定走得很穩(wěn)；潔身自好才是最好的愛護和保護。下去后，各級各部門要真正把干部動員起來，結合實際把本地本部門的突出問題梳理出來，提出切實可行的整改措施。各級各部門要向縣整風辦及時報送本地本部門開展作風整頓活動的好做法、好經驗及取得的實實在在成效；縣整風辦要加大向市整風辦溝通匯報的力度，及時反映我縣作風整頓活動所取得的成效 和特色做法。二要與落實黨風廉政建 設責任制和推進懲防體系建設相結合，著力健全民主制度、監(jiān)督制度和學習工作制度，廣大干部特別是領導干部要帶頭執(zhí)行制度，用制度強管理，用制度轉作風，以好的黨風帶政 第 11 頁 共 12 頁 風、促民風。第二階段：查擺問題、自查自糾階段（ 20**年 1月 15 日前）。要求實效，效率就是財富，效率就是生產力，尤其是在工程建設、項目爭引中，耽誤一點時間，就會錯過一段工期，失去一個項目，有些工作一旦錯過，補都補不回來，不管你是采取“ 白加黑 ” 、 “5+2” ，還是其他方式，最終必須在規(guī)定的有效期內完成工作。 第 6 頁 共 12 頁 （一）強化能力提升，大興勤學善思之風。 二、要看到作風問題的嚴重性，務必在工作狀態(tài)上對照檢查、深刻反思近年來，通過先進性教育、科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)等活 動的深入開展，各級干部精神狀態(tài)、工作作風有所好轉，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召